為滿足盤州市第二人民醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需求，結(jié)合人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)招聘編外專業(yè)技術(shù)人員，為保障本次工作順利開展，特制定本招聘簡(jiǎn)章。01招 聘 原 則為確保招聘工作順利進(jìn)行，特確立以下原則：(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則;(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、人崗相適、人事相宜的原則;(四)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。02招聘崗位、人數(shù)及條件(一)招聘崗位、人數(shù)及報(bào)考條件本次共招聘22名專業(yè)技術(shù)人員。具體招聘崗位、人數(shù)及報(bào)考條件詳見《盤州市第二人民醫(yī)院2025年自主招聘編外專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》(見附件1)。(二)其他條件1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;2.遵守憲法和法律;3.具有良好的品行;4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的相關(guān)專業(yè)目錄執(zhí)行。其中以第二學(xué)歷或輔修專業(yè)報(bào)考的，應(yīng)具有與崗位要求專業(yè)一致的學(xué)歷證書;5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;6.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。(三)凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：1.曾因犯罪受過刑事處罰，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;2.曾經(jīng)受到開除黨籍處分、開除處分的;3.被開除公職的;4.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄聘用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;5.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分，或在近三年年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;6.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;7.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。03招 聘 程 序(一)報(bào)名與資格審查1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。2.報(bào)名地點(diǎn)：盤州市第二人民醫(yī)院人事科(宏財(cái)商業(yè)廣場(chǎng)9樓)。3.咨詢電話：0858-3635086。4.報(bào)名時(shí)間：(1)2025年11月13日—11月18日(11月15日、16日周休時(shí)間除外)，8:30-11:30、14:00-17:30。(2)如招聘崗位未報(bào)滿或未招聘到合適的人員，則長(zhǎng)期有效，招滿為止。5.報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員應(yīng)提交以下材料(1)本人身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份。(2)學(xué)歷備案表(學(xué)籍證明)1份。(3)簡(jiǎn)歷、報(bào)名信息表(附件2)、報(bào)考承諾書(附件3)1份。(4)對(duì)應(yīng)資格證書(根據(jù)報(bào)名崗位需求進(jìn)行提供)。(5)藍(lán)底小二寸照2張。6.資格審查：對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查。報(bào)名與資格審查結(jié)束后，公布報(bào)名總?cè)藬?shù)。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，可隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。(二)考核方式1.本次招聘考核護(hù)理類采用筆試+面試+操作考核的方式進(jìn)行;臨床醫(yī)師類若初審?fù)ㄟ^人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)比例超過6:1(不含6:1)，采用筆試+面試方式進(jìn)行考核，若小于6:1(含6:1)則直接進(jìn)入面試。2.筆試：為閉卷考試，不指定參考用書。筆試分值為100分，按照比例折算計(jì)入總成績(jī)。筆試成績(jī)按招聘崗位需求由高到低3:1比例進(jìn)入面試;若小于3:1(含3:1)則直接進(jìn)入面試，末位有并列的一同進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。3.面試：面試采用半結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試分值為100分，按照比例折算計(jì)入總成績(jī)。4.操作考核：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位特點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)組織操作考核。操作考核分值為100分，按照比例折算入總成績(jī)。5.招聘工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，單項(xiàng)考核成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，護(hù)理類總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%+操作×30%，臨床醫(yī)師類總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%?？忌偝煽?jī)排名出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。(三)體 檢考核結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢在盤州市第二人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)執(zhí)行，體檢的具體時(shí)間另行通知。(四)考 察體檢合格的考生確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察，主要了解被考察對(duì)象政治表現(xiàn)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況，不合格者不予錄用，按照綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。(五)公示招聘結(jié)果盤州二院微信公眾號(hào)公示擬聘用人員名單，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期滿無異議的辦理聘用手續(xù)，在規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到。無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。04 待 遇按盤州市第二人民醫(yī)院編外聘用人員管理辦法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，詳細(xì)情況可在報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)咨詢。05優(yōu)先錄用條件在本院見習(xí)的人員，在同等條件下優(yōu)先錄用。06有 關(guān) 說 明(一)本次公開招聘不舉辦任何形式的培訓(xùn)，不收取任何費(fèi)用。(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保持通信聯(lián)絡(luò)暢通，并對(duì)盤州二院微信公眾號(hào)保持持續(xù)關(guān)注。因應(yīng)聘人員未及時(shí)關(guān)注信息或聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等引起的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。(三)聯(lián)系電話：0858-3635086(工作日：8:30-11:30，14:00-17:30)(四)本次招聘工作在盤州市第二人民醫(yī)院自主招聘編外專業(yè)技術(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，未盡事宜由本招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。附件1：盤州市第二人民醫(yī)院2025年自主招聘編外專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表.xlsx附件2：報(bào)名信息表.docx附件3：報(bào)考承諾書.docx

內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試就上云職公招