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中國郵政集團(tuán)有限公司河北省分公司2025年社會招聘人員公告

云職公招網(wǎng) - 石家莊事業(yè)單位招聘  發(fā)布時間:2025-12-04

中國郵政集團(tuán)有限公司河北省分公司是中國郵政集團(tuán)有限公司的省級分公司,下轄省寄遞事業(yè)部及3個省直屬單位,11個市分公司和雄安分公司、148個區(qū)縣(市)分公司。營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)2470處,金融網(wǎng)點(diǎn)1102個,從業(yè)人員2.2萬余人。經(jīng)營業(yè)務(wù)主要包括:普遍服務(wù)、金融業(yè)務(wù)、電商業(yè)務(wù)、寄遞業(yè)務(wù)。

公司歷來高度重視人才工作,始終堅持把人才發(fā)展作為優(yōu)先戰(zhàn)略,建立分類分層的人才培養(yǎng)選拔體系,不斷完善人才使用和激勵機(jī)制,大力實(shí)施重點(diǎn)人才培養(yǎng)工程,制定下發(fā)了代理金融網(wǎng)點(diǎn)支局長職業(yè)發(fā)展“星辰計劃”、寄遞攬投部經(jīng)理職業(yè)發(fā)展“蔚藍(lán)計劃”、高技能人才隊(duì)伍建設(shè)“匠星計劃”、營銷隊(duì)伍建設(shè)“追光者計劃”、代理金融合規(guī)檢查隊(duì)伍建設(shè)“獵鷹計劃”,進(jìn)一步暢通員工職業(yè)發(fā)展通道,使員工與企業(yè)共同發(fā)展。

一、招聘單位

中國郵政集團(tuán)有限公司河北省分公司所屬石家莊、唐山、秦皇島、邯鄲、邢臺、保定、張家口、承德、廊坊、滄州、衡水11個市分公司、雄安分公司。

新疆事業(yè)單位考試就上云職公招

二、招聘條件

(一)基本條件

1、熱愛郵政企業(yè),遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,具有良好的政治素質(zhì)和思想品德,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備相應(yīng)崗位履崗的心理和身體條件,無不良從業(yè)經(jīng)歷。

2、金融個人客戶經(jīng)理崗位學(xué)歷為國民教育系列全日製大學(xué)本科及以上學(xué)歷,對于招聘后志愿在區(qū)縣農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)工作5年及以上的,可放寬至全日製大學(xué)??茖W(xué)歷;寄遞客戶經(jīng)理崗位學(xué)歷為全日製大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

3、年齡在35周歲及以下(1989年11月24日及以后出生)。

4、勞務(wù)用工近3年履崗考核結(jié)果不存在基本合格(基本稱職)或不合格(不稱職)情況。

5、符合郵政企業(yè)人事回避管理規(guī)定。

(二)崗位條件

1、金融個人客戶經(jīng)理

①具備在相關(guān)金融機(jī)構(gòu)兩年及以上的工作經(jīng)歷。

②掌握相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律知識;掌握相關(guān)金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品,能為客戶提供較為全面的服務(wù);具備較強(qiáng)的市場開拓和客戶開發(fā)能力及豐富的客戶管理經(jīng)驗(yàn)。具有豐富的市場營銷經(jīng)驗(yàn),善于組織策劃各種公關(guān)和營銷活動。

2、寄遞客戶經(jīng)理崗

具有兩年及以上的快遞行業(yè)客戶管理或相關(guān)領(lǐng)域營銷工作經(jīng)歷。

招聘

以上涉及到工作經(jīng)歷年限等需要確定時間的,計算日期截止到2025年11月24日。

三、招聘流程及投遞鏈接

1.招聘流程:網(wǎng)上申報、資格審核→筆試→面試→體檢背調(diào)→錄用

2.投遞鏈接:https://hbyz2025sz.zhaopin.com

甘肅公務(wù)員

3.簡歷接收時間:2025年11月25日-2025年12月04日24:00

4.報名問題咨詢郵箱:hbposthr@163.com(郵件標(biāo)題請以2025社招+姓名+報名電話命名)

四、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式。請應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息,保證信息真實(shí)性。如與事實(shí)不符,我公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,解除相關(guān)協(xié)議約定。

(二)招聘期間,我公司將通過應(yīng)聘者在線報名時填寫的聯(lián)系方式(包括手機(jī)、電子郵件等)與本人聯(lián)系,請確保準(zhǔn)確填寫并保持通信暢通。

(三)我公司對應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿于招聘工作全過程,應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況,我公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,解除相關(guān)協(xié)議約定,相應(yīng)后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(四)我公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

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