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兵團(tuán)科學(xué)技術(shù)局所屬事業(yè)單位2025年引進(jìn)高層次人才公告

云職公招網(wǎng) - 烏魯木齊事業(yè)單位招聘  發(fā)布時間:2025-12-02

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)《兵團(tuán)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才實施辦法(試行)》(兵人社發(fā)〔2023〕87號)相關(guān)規(guī)定,經(jīng)兵團(tuán)科技局黨委研究,兵團(tuán)科技局所屬事業(yè)單位2025年面向社會公開引進(jìn)高層次人才2名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、單位簡介

兵團(tuán)科技發(fā)展促進(jìn)中心(兵團(tuán)科學(xué)技術(shù)交流中心)是公益一類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格正(縣)處級,經(jīng)費實行全額預(yù)算管理,主要職責(zé)為兵團(tuán)科技局提供技術(shù)支持和服務(wù)保障,承接科技獎勵管理系統(tǒng)、科技管理信息系統(tǒng)和科技報告系統(tǒng)的建設(shè)、運行、維護(hù)工作;建設(shè)科技成果轉(zhuǎn)化與技術(shù)轉(zhuǎn)移信息平臺,開展科技成果推廣服務(wù)工作;承擔(dān)科技成果登記與發(fā)布、技術(shù)合同認(rèn)定登記管理及統(tǒng)計分析工作;協(xié)助兵團(tuán)科學(xué)技術(shù)獎提名與評審、國家科學(xué)技術(shù)獎提名工作;負(fù)責(zé)兵團(tuán)財政科技計劃(專項)項目過程管理、項目經(jīng)費使用監(jiān)督檢查和績效評估工作;承擔(dān)科技合作交流工作和科技人員培訓(xùn)等工作。

二、引進(jìn)原則和方法

人才引進(jìn)工作堅持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),擇優(yōu)引進(jìn)。采取面試(面談)、體檢與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。引進(jìn)人員實行編制內(nèi)管理。

三、引進(jìn)崗位范圍、數(shù)量及崗位要求

計劃面向社會引進(jìn)高層次人才2名,均為專業(yè)技術(shù)崗。具體招聘崗位及要求見《兵團(tuán)科學(xué)技術(shù)局所屬事業(yè)單位2025年面向社會公開引進(jìn)高層次人才崗位需求表》(附件1)。

四、引進(jìn)條件

(一)基本條件

2024年事業(yè)單位

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,在維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定等大是大非問題上,旗幟鮮明,立場堅定;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.熱愛科技工作,在所從事學(xué)科領(lǐng)域成績優(yōu)異;

6.引進(jìn)人才年齡一般不超過45周歲,具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的一般不超過50周歲,特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬。

(二)下列人員不屬于引進(jìn)范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、行政處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員;

面試

5.現(xiàn)役軍人;

6.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

五、信息發(fā)布平臺

湖北事業(yè)單位考試就上云職公招

國企招聘

兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn/)發(fā)布引進(jìn)公告及擬錄用人員名單;兵團(tuán)科技局官網(wǎng)(http://kjj.xjbt.gov.cn/)發(fā)布引進(jìn)公告及后續(xù)引進(jìn)各環(huán)節(jié)通知。

六、引進(jìn)程序

引進(jìn)高層次人才程序包括:網(wǎng)上報名、資格審查、面試(面談)、考察、體檢、公示、審批聘用、到崗后資格復(fù)核。

(一)網(wǎng)上報名

報名時間為2025年12月2日—12月16日。應(yīng)聘人員需填寫《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)科技局所屬事業(yè)單位高層次人才報名表》,與相關(guān)印證材料原件掃描件(PDF格式)一并打包成壓縮文件,以“崗位+姓名”命名,通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱(bgs1513@teammail.cn)。應(yīng)聘人員報名時,提交的信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。提供虛假信息的,一經(jīng)查實,即按相關(guān)規(guī)定取消應(yīng)聘資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料,騙取應(yīng)聘資格及惡意擾亂應(yīng)聘秩序的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)的有關(guān)規(guī)定予以處理。

(二)資格審查

資格審查時間為2025年12月16日—12月23日,兵團(tuán)科技局按照崗位要求的資格條件,結(jié)合應(yīng)聘人員上傳的附件材料進(jìn)行資格審查,擇優(yōu)確定面試(面談)人選。資格審查通過人員,進(jìn)入面試(面談)環(huán)節(jié)。

(三)面試(面談)

對資格審查合格人員進(jìn)入面試(面談)環(huán)節(jié),面試采取崗位匹配度測試和面談相結(jié)合的方式進(jìn)行,著重考核應(yīng)聘者的綜合能力素質(zhì),面試成績按由高到低的順序,以職位擬引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定考察人員。

(四)體檢

緊缺人才

按照面試通過人員確定體檢人員,體檢在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,費用由考生自理。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者,視為自行放棄體檢。體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額,不再遞補(bǔ)。

(五)考察

堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,結(jié)合招聘職位的資格條件和要求開展聘用考察工作。采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、家庭社會關(guān)系、檔案信息、戶籍所在地信息、畢業(yè)院?;蛟瓎挝还ぷ鞅憩F(xiàn)等方面進(jìn)行全方位的考察。對政治上不合格的,堅決不予錄用。

(六)公示

兵團(tuán)科技局將按照招聘計劃和要求,對體檢、考察合格的人員進(jìn)行審核,確定擬聘用人員后,按要求在兵團(tuán)科技局官網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期間接受社會舉報,舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,公示有異議的,由兵團(tuán)科技局調(diào)查核實情況,凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的,取消擬聘人員聘用資格。

(七)聘用

公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。應(yīng)聘者在規(guī)定時間到崗報到,逾期未報到者,視為放棄。試用期從報到之日起計算。

(八)到崗后資格復(fù)核

聘用人員報到后,兵團(tuán)科技局對聘用人員相關(guān)情況進(jìn)行資格復(fù)核,如存在不誠信的行為,取消其聘用資格。

七、 紀(jì)律監(jiān)督

本次高層次人才引進(jìn)工作由兵團(tuán)科技局負(fù)責(zé)組織實施,招聘工作全程接受兵團(tuán)科學(xué)技術(shù)局機(jī)關(guān)紀(jì)委、兵團(tuán)紀(jì)委監(jiān)委第三派駐紀(jì)檢監(jiān)察組和兵團(tuán)人力資源和社會保障局監(jiān)督。

兵團(tuán)科學(xué)技術(shù)局機(jī)關(guān)紀(jì)委監(jiān)督電話:0991-2896170

八、聯(lián)系方式

兵團(tuán)科學(xué)技術(shù)局政策咨詢電話:0991-2896191

兵團(tuán)科技發(fā)展促進(jìn)中心咨詢電話:0991-2609182

通信地址:烏魯木齊市水磨溝區(qū)南湖北路南湖明珠大廈15樓(郵政編碼:830063)

事業(yè)單位考試報名時間

九、其他事項

(一)請各位應(yīng)聘者務(wù)必按照各項引進(jìn)程序按時參加應(yīng)聘環(huán)節(jié),超過時限未參加者,視為自動放棄。

(二)應(yīng)聘者的資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程,在引進(jìn)過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、弄虛作假、不符合崗位條件等情況,一律取消其報考或聘用資格。

(三)本方案未盡事宜,由兵團(tuán)科技局辦公室負(fù)責(zé)解釋。

1.兵團(tuán)科學(xué)技術(shù)局所屬事業(yè)單位2025年面向社會公開引進(jìn)高層次人才崗位需求表.docx

2.新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)科技局所屬事業(yè)單位高層次人才報名表.docx

3.單位同意報考證明.doc

4.誠信承諾書.docx

兵團(tuán)科學(xué)技術(shù)局

2025年12月2日

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