臨沂市蘭山區(qū)城市發(fā)展集團有限公司(以下簡稱“蘭山區(qū)城發(fā)集團”)于2022年3月經(jīng)批準成立，為區(qū)屬國有獨資企業(yè)，注冊資本50億元。經(jīng)營范圍包括城市更新、城鄉(xiāng)融合、產(chǎn)業(yè)運營等業(yè)務。

為優(yōu)化人才隊伍結(jié)構，滿足急缺崗位需求，結(jié)合蘭山區(qū)城發(fā)集團業(yè)務發(fā)展和工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘集團權屬子公司工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘數(shù)量和崗位

計劃招聘5個崗位，共計9人，用人單位為蘭山區(qū)城發(fā)集團權屬子公司。具體招聘崗位及要求見《臨沂市蘭山區(qū)城市發(fā)展集團有限公司權屬子公司2025年11月公開招聘計劃表》(附件1)。

二、應聘的資格條件

應聘人員除應具備附表所述崗位資格條件外，還應符合以下要求：

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，政治思想素質(zhì)好，品行端正。

(二)具有履行崗位職責所必要的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策、法律法規(guī)及相關行業(yè)情況。

(三)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，勤勉盡責，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無不良履職記錄，職業(yè)信譽好。

(四)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。具有較強的決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題和突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強。

(五)專業(yè)特長突出、業(yè)績能力出眾、特別優(yōu)秀者，經(jīng)資格審查小組審核，可適當放寬部分條件。

(六)所列資格條件中的時間計算到2025年11月30日。

(七)具有以下情形之一者，不接受報名申請：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員。

2.處于刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3.曾因違規(guī)、違紀、違法被原用人單位處分、解除勞動合同、聘用合同或辭退、開除公職的人員。

4.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的人員。

5.在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員。

6.與集團領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的人員。

7.法律、法規(guī)以及其他規(guī)定不得應聘的情形。

三、招聘程序和規(guī)定

招聘工作按發(fā)布招聘信息、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。具體如下：

(一)發(fā)布招聘信息

通過蘭山區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.lyls.gov.cn/)、蘭山區(qū)城發(fā)集團微信公眾號等平臺發(fā)布招聘簡章。

(二)報名方式與時間

1.報名時間：2025年11月18日8:30至11月24日17:00。報名時間截止后不再收取、修改、補充任何報名材料信息，建議合理安排報名時間，避開報名初期、末期高峰，為補充修改留出充足時間。報名人員招聘期間應注意查看網(wǎng)站、公眾號公布信息，并保持聯(lián)系方式暢通。

2.報名方式：本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式，網(wǎng)址為： 。

3.報名方法：應聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)如實填寫個人報名信息并提交相關信息材料的掃描件，具體包括：

(1)本人有效身份證件(正反面均需掃描，放到一頁紙上);

安徽事業(yè)單位考試

(2)國家承認的學歷、學位證書(海外留學取得學歷學位者須提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》);

(3)中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))《教育部學歷證書電子注冊備案表》(網(wǎng)頁或手機頁面截圖無效);

(4)取得的其他證書(資格證書、職稱證書、榮譽證書等);

(5)報考承諾書(詳見附件2，本人手寫簽名并于姓名處摁手印);

(6)工作業(yè)績或任職經(jīng)歷證明材料(人社局打印社保繳納證明、證明工作年限的勞動合同或勞動合同解除證明);

(7)崗位列明需提供的其他材料等。

網(wǎng)上報名應注意閱讀崗位資格條件，上傳學歷學位證書、資格證書、職稱證書等材料時應按照報名要求進行壓縮，避免文件過大無法上傳或文件過小圖片模糊影響審核結(jié)果。

(三)資格審查

資格審核貫穿招聘全過程，每人限報1個崗位。初審通過的，報名信息不得更改;提交材料不全的，須在規(guī)定時間內(nèi)根據(jù)報名網(wǎng)站回退理由進行修改并補齊材料后再次提交;資格審核未通過的，可在報名時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。最終審核通過人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)2倍的崗位，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃;計劃錄用2人及以上的，按審核通過人數(shù)與招聘崗位數(shù)2:1比例相應核減錄用計劃;本次招聘人數(shù)實行總量控制原則，對于核減或取消的崗位，相應錄用計劃經(jīng)研究后可合并用于其他崗位。核減和取消錄用計劃崗位的報考者，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

網(wǎng)上資格審核時間：2025年11月18日11:00—11月24日17:30。

網(wǎng)上資格審核結(jié)果查詢時間截止到2025年11月24日20:00。

網(wǎng)上報名審核結(jié)束后，將組織網(wǎng)上資格審核通過人員進行線下資格審核，線下資格審核時需攜帶報名提供材料的原件及復印件，審查完畢后將原件返還。報名人員未在現(xiàn)場審核階段規(guī)定的時間內(nèi)提交有關材料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件或提供材料主要信息不實的人員，取消其資格。資格審查具體時間和地點另行通知。

新疆事業(yè)單位考試

應聘人員根據(jù)報名網(wǎng)站通知，在規(guī)定時間內(nèi)打印準考證，供考試、體檢、考察時使用。凡未按時打印準考證的應聘人員視為自動放棄考試資格。

(四)考試

本次考試采取筆試+面試的方式。

1.筆試

資格審查后進行筆試，各類崗位均考一科，筆試成績滿分為100分。筆試具體時間和地點將通過報名網(wǎng)站或短信通知，未收到通知的視為未入圍筆試。筆試成績公布后，根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線，應聘人員可根據(jù)報名信息自主查詢成績。面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位計劃由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按1:5的比例確定。進入面試范圍人員最后一名成績并列的，一同進入面試范圍。進入面試人數(shù)達不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。

2.面試

面試成績滿分為100分，主要測試應聘人員履行崗位職責所具備的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。面試成績最低達標線為70分，低于達標線不予進入體檢考察環(huán)節(jié)。面試順序按當天現(xiàn)場抽簽順序確定，面試具體時間、地點以短信或電話通知為準。

應聘人員考試總成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分依次確定體檢人選;筆試、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定體檢人選。面試成績、考試總成績于面試當天現(xiàn)場公布。

(五)體檢

根據(jù)考試總成績，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定體檢人員，由蘭山區(qū)城發(fā)集團負責組織進行體檢。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢費用由應聘人員個人承擔。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄應聘，體檢不合格的不予聘用。

應聘人員在體檢過程中有下列情形之一的，不予聘用：

1.故意隱瞞影響聘用的疾病、病史的。

2.串通體檢工作人員作弊的。

3.請他人頂替體檢或交換、替換化驗樣本的。

4.有其他作弊等行為的。

(六)考察

根據(jù)考試總成績排名和體檢情況，按照崗位計劃1:1的比例由高分至低分確定各崗位考察人選，并進行全面考察。集團組成考察組對考察人選的資格條件進行復審，并通過查閱檔案、查驗證明、實地考察或電話訪談等方式對其政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)知識、能力素質(zhì)等方面情況進行考察。

考察對象需提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明、信用信息查詢證明，考察對象為在職的，要求工作單位出具鑒定材料(加蓋工作單位公章)?？疾彀l(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件、提供材料信息不實或不配合考察并無法提供相關材料的，取消其應聘資格。存在個人出資辦企業(yè)或在企業(yè)任董監(jiān)高情況的，未在考察時完成退出及工商登記變更的，視為考察不通過。

事業(yè)編考試

(七)公示和聘用

對經(jīng)上述程序確定的擬聘用人員經(jīng)集團領導班子研究后進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照有關規(guī)定辦理聘用相關手續(xù)，由招聘企業(yè)與聘用人員簽訂勞動合同。

確定被聘用的人員，須服從蘭山區(qū)城發(fā)集團統(tǒng)一安排。如個別崗位沒有適任人員，或者無法與應聘者協(xié)商一致，將對該崗位延期或終止招聘。被聘用人員實行試用期制度，試用期根據(jù)公司相關規(guī)章制度執(zhí)行，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的予以解聘。

事業(yè)單位面試

四、工作地點和薪酬待遇

工作地點為臨沂市蘭山區(qū)，具體工作地點根據(jù)蘭山區(qū)城發(fā)集團分配崗位所在地確定，入職后崗位分配須服從蘭山區(qū)城發(fā)集團統(tǒng)一安排，無法協(xié)商一致的解除勞動關系。薪酬待遇按照招聘企業(yè)分配崗位有關規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事宜

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘人員應如實并嚴格按照招聘要求提交有關信息和材料并承擔法律責任，未按要求提交報名資料視為報名無效。凡因本人填寫信息錯誤、未及時回復信息等導致的一切后果自行負責。對弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消面試或聘用資格，或予以解除勞動關系。應聘人員不按規(guī)定參加資格審查、考試、體檢、考察、報到的，視為自動放棄應聘資格。對自動放棄或考察、資格審查、體檢不合格造成的職位空缺，經(jīng)蘭山區(qū)城發(fā)集團研究后再確定是否遞補。需要遞補的，從進入同一崗位面試范圍的人員中按照考試總成績由高分到低分依次等額遞補，考試總成績并列的根據(jù)筆試成績由高分到低分依次遞補。遞補人員面試成績不低于面試最低達標線。

(二)本次招聘以蘭山區(qū)城發(fā)集團名義統(tǒng)一組織。招聘過程中重大問題由蘭山區(qū)城發(fā)集團領導班子研究決定。集團有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，對崗位資格條件做進一步調(diào)整解釋等。

(三)應聘人員在招聘期間，應仔細閱讀本簡章及附件內(nèi)容，及時了解相關信息發(fā)布平臺發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通，如因個人原因未獲知相關信息而影響招聘及聘用的，責任由應聘者承擔。

(四)本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構進行培訓。除本次發(fā)布的招聘信息外，不招聘其他人員，也不在臨沂市以外地點安排招聘相關工作，請?zhí)岣呔?，謹防上當受騙。

(五)本簡章未盡事宜由蘭山區(qū)城發(fā)集團負責解釋。

(六)如有其他事宜請電話咨詢，聯(lián)系電話：0539-8323616(工作日周一至周五，上午8:30-12:00，下午13:30-17:00)。

附件：1.臨沂市蘭山區(qū)城市發(fā)展集團有限公司權屬子公司2025年11月公開招聘計劃表

2.報考承諾書

臨沂市蘭山區(qū)城市發(fā)展集團有限公司

2025年11月12日

附件【附件1-蘭山區(qū)城發(fā)集團權屬子公司2025年11月公開招聘計劃表.xlsx 】

附件【附件2：報考承諾書.docx 】