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泉州城建集團2025年招聘人才引進公告

云職公招網 - 泉州事業(yè)單位招聘  發(fā)布時間:2025-12-02

一、具體崗位及條件

(一)特別說明

1.引才崗位按照“向下兼容”原則,報名人員符合泉州城建集團璞石引才計劃中的鉆石計劃、磐石計劃、柱石計劃、礪石計劃之一的,可報名所符合條件的最高層級崗位及以下層級的崗位。

2.涉及工作年限計算的:以2025年11月30日為基準日計算。

3.年齡:45周歲(含)以下應為1979年11月1日后出生人員。

4.對于行政(事業(yè))身份干部參加應聘并錄用的,其組織人事關系調入所在企業(yè),不再保留其行政(事業(yè))級別和原有行政(事業(yè))干部身份。

5.香港、澳門、臺灣地區(qū)或國外學歷學位的報考人員,需提供教育部留學服務中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》、《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》、《國外學歷學位認證書》或教育部留學服務中心出具的證明。

(二)應聘情況說明

1.招聘崗位基本要求

(1)擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,遵紀守法;

(2)政治立場堅定、政治素質過硬,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

(3)具有干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和擔當精神;

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(4)具有履行崗位職責所必要的專業(yè)知識;

(5)具有良好的職業(yè)素質,團結合作,品行端正,廉潔從業(yè),實績突出,無不良履職記錄;

2023年事業(yè)單位考試

(6)具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。

2.有下列情況之一的,不得參加應聘

(1)有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形之一的;

(2)因個人原因,導致企業(yè)經營管理不善,發(fā)生安全、質量等重大責任事故,或出現(xiàn)嚴重虧損,造成國有或集體資產嚴重流失和重大經濟損失的;個人在企業(yè)經營管理活動中有重大弄虛作假行為的;

(3)受過司法機關刑事處罰的;正在黨紀、政紀處分期限內的;正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的;

(4)國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能擔任國有企業(yè)職務的;

(5)經在全國法院被執(zhí)行人信息查詢系統(tǒng)查詢,屬于失信被執(zhí)行人的;個人征信有惡意不良信用記錄的;

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(6)其他不宜報名的。

二、薪酬待遇

薪酬待遇按照用人單位薪酬管理制度執(zhí)行,享有國家法定福利待遇。

三、“璞石”引才程序

1.報名時間:即日起至12月15日17:30,本次報名實行線上報名,已在意向報名階段報名的應聘者無需再次報名。

報名人員須登錄泉州城建集團有限公司報名系統(tǒng)(https://zp.qzcjjtyxgs.com),注冊個人賬戶,根據(jù)要求完善個人信息、提交相關報名材料。同時,所填寫的個人信息、聯(lián)系方式(包括移動電話、家庭電話、郵箱、地址等)等應準確無誤,保持暢通,因有誤而影響引才工作的,后果由報考人員負責。

2.資格初審。組織資格初審,資格審查貫穿引才工作全過程,一經發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的人選,立即取消引才資格。

本次引才崗位采取“簡歷量化積分+面談+面試”的測試形式。

3.簡歷量化積分。用人單位結合報名情況有權進行簡歷量化積分,擇優(yōu)確定進入面談的意向人選。

4.面談。組織面談,對報考人員的工作經驗、專業(yè)能力、求職意愿及薪資意向等方面進行崗位匹配度評估,擇優(yōu)確定面試人選。

5.資格復審。組織資格審核,入圍考核面試的候選人應在規(guī)定時間內提交以下相關資格復審材料:

(1)本人身份證(正反面)、學歷證明、學位證明、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術資格(職務)證書(如職稱評審或執(zhí)業(yè)資格考試已通過但尚未領取證書的,有相應公布文件或成績單佐證,可按已獲得該職稱、執(zhí)業(yè)資格證書予以確認);

(2)工作經歷證明(可提供單位職務聘書、勞動合同、單位證明、當?shù)厝松绮块T蓋章的社保繳納證明、所在單位人事部門提供的具體工作崗位證明等,如崗位要求工作年限,必須提供所要求年限的工作經歷證明,無法提供則不計算年限);

(3)任職經歷相關證明材料;

(4)可佐證報名崗位引才條件的其它證明材料。報考人員必須提供崗位引才條件的證明材料(含大中型企業(yè)的相關認定資料),如無法提供,默認不具備。

經資格審查、簡歷量化積分、面談等環(huán)節(jié),每個崗位引才計劃人數(shù)與擇優(yōu)確定入圍考核面試人數(shù)的比例達到1:3即可開考;若崗位引才計劃人數(shù)與擇優(yōu)確定入圍考核面試人數(shù)的比例小于1:3且大于等于1:2的,經泉州城建集團研究通過后方可開考。

6.組織面試。主要采用但不限于半結構化面試、非結構化面試、應聘演講、無領導小組討論、崗位勝任力測評、撰寫方案等形式進行,具體形式以面試通知為準。進入面試的應聘人員應于規(guī)定時間攜帶本人有效身份證原件準時到指定地點參加面試,未按時到現(xiàn)場參加的,視同本人放棄應聘資格。

面試成績按百分制計算。引才崗位人數(shù)與面試實到人數(shù)比例大于1:2的,單輪面試成績須達到70分及以上,視為成績合格;引才崗位人數(shù)與面試實到人數(shù)比例等于1:2的,單輪面試成績須達到75分及以上,視為成績合格;引才崗位人數(shù)與面試實到人數(shù)比例等于1:1的,單輪面試成績須達到80分及以上,方可進入下一引才環(huán)節(jié)。若崗位所有參加面試者的成績均低于合格分,則取消該崗位引才計劃。若面試成績并列的,則進行加試。

7.社會調查。對進入社會調查名單的人員進行社會調查,調查方式包括查閱個人檔案、開具相關審核證明、赴原單位考察了解等,主要調查包括但不限于有關證書、證件的真實性,任職經歷、工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、綜合素質、綜治、失信被執(zhí)行、遵守黨風廉政規(guī)定及個人征信等情況,同時排查經商辦企、外部兼任職、投資入股、出國(境)定居等情況。具有泉州市國資委所出資企業(yè)從業(yè)經歷的人員,還需向原所在企業(yè)征求其任職期間從業(yè)情況,包括履職表現(xiàn)、是否存在被黨紀政務處分情況等。

8.確定擬聘用人選。若社會調查結果符合任職要求,則按考核面試成績從高到低按1:1的比例確定擬聘用人選。

9.入職體檢。組織擬聘用人員體檢,體檢費用由個人承擔。本次體檢按有關規(guī)定要求執(zhí)行。對不符合體檢合格標準的部分項目安排復檢,復檢只進行1次,結果以復檢結論為準。體檢報告統(tǒng)一由集團調取,考生私自提取、打印體檢報告及其他妨礙體檢工作正常進行的行為視同違規(guī),取消考生報考資格。

10.公示。對擬聘用人選進行公示,公示期5個工作日,公示期滿后,不存在問題或反映問題經核實不影響聘用的,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

11.辦理入職。錄用人員須在接到聘用通知后的規(guī)定時間內報到,逾期未報到的,取消聘用資格。若有特殊情況經用人單位批準并報備泉州城建集團后,方可延期報到。在社會調查、入職體檢、公示、辦理入職等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求或考生主動放棄等原因而出現(xiàn)崗位引才計劃缺額時,由集團決定是否按該崗位考核面試成績從高分到低分進行遞補。如新錄用人員在入職1年內出現(xiàn)無法勝任工作、試用期考核不通過、離職、辭退、放棄聘用資格、違規(guī)違紀等情況時,由集團決定是否按該崗位面試成績從高分到低分進行遞補。

四、其他事項

1.來電咨詢時間(正常上班時間):周一至周五上午8:00--12:00,14:30-17:30。

2.所有人員實行聘任制,與用人單位簽訂勞動合同,聘期3年,試用期6個月;若試用期滿經考核合格,則予以轉正并可享受年終效益獎金;若試用期滿經考核不合格或不適崗,則予以轉崗、降聘或辭退。聘用期滿后,根據(jù)業(yè)績考核情況,決定是否續(xù)聘。

3.應聘人員應嚴格按照崗位招用條件要求報名,并對材料真實性、準確性負責,凡弄虛作假、惡意報考的,一經核實,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、計入誠信檔案、取消考試資格或聘用資格等處理。

4.本次引才考核環(huán)節(jié)不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試、面試等輔導培訓班。社會上凡稱與本次引才相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡、試題等,誤導報考人員的,均與泉州城建集團無關。鄭重提醒廣大報考人員要誠信考試,提高警惕,以免上當受騙。

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5.引才計劃未盡事宜,解釋權歸泉州城建集團有限公司所有。

附件:泉州城建集團及權屬企業(yè)簡介

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附件:

泉州城建集團及權屬企業(yè)簡介

2023年公務員體檢

1.泉州城建集團有限公司(簡稱“泉州城建集團”)是泉州市委、市政府為提升泉州城市新區(qū)建設水平,推動城建類資源資產的優(yōu)化整合而設立的國有集團。集團注冊資金60億元,資產總額超2000億元,是泉州市資產規(guī)模最大的市屬國有企業(yè),也是泉州首家獲得公開市場主體信用評級最高等級“雙3A”的國有企業(yè)。集團躍居全國城投百強、福建企業(yè)百強、福建服務業(yè)企業(yè)百強、中國服務業(yè)企業(yè)500強。集團現(xiàn)有全資、控股、實際運營的各級企業(yè)24家,通過承擔城東組團、東海組團、北峰組團、江南組團的開發(fā)建設任務以及老舊片區(qū)(古城外)的改造任務,與海絲名城共成長、同發(fā)展。成立八年來,泉州城建集團已形成了片區(qū)開發(fā)、地產置業(yè)、工程總承包、城市運營、供應鏈業(yè)務、產業(yè)投資、全過程工程咨詢等多個業(yè)務板塊,努力打造國內一流的城市建設運營服務綜合提供商。

2.泉州城建地產集團有限責任公司(簡稱“城建地產集團”)是泉州城建集團權屬企業(yè),注冊資金30億元,是泉州城建集團“一核兩翼”布局的重要一翼,致力于做大做強地產開發(fā)業(yè)務等。成立以來,公司打造了“水墨系”“樂居系”等地產品牌,累計開發(fā)建設地產項目超40個,總建面積超563萬㎡,均取得了較好的經濟效益和社會效益,兼具“知名度”與“美譽度”,如“城建·水墨蘭庭”“城建·水墨芳林”“城建·樂居春華”等。公司將繼續(xù)深耕地產領域,致力于打造“泉州城建地產”品牌,以國匠精神、城建品牌打造人居標桿項目。

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