為加強(qiáng)鄭州市森林防火專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，全面提升全市森林防火應(yīng)急救援能力，我公司現(xiàn)面向社會公開招聘鄭州市森林防火應(yīng)急大隊(duì)森林消防員。具體招聘事項(xiàng)公告如下：

內(nèi)蒙古公務(wù)員

高校招聘

01

招聘崗位及人數(shù)

森林消防員，共招聘50名

02

招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;遵守國家法律、法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

專業(yè)

2.男性，年齡18—25周歲，身高165㎝以上，且符合標(biāo)準(zhǔn)體重范圍。(不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%，不高于30%);

3.身體健康，具有正常履行崗位工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);無傳染性疾病，無殘疾、無紋身、無色盲，無明顯疤痕，無吸毒史，本人及三代以內(nèi)直系親屬無精神病史和其他不能控制自己行為能力的疾病病史，無不適宜高強(qiáng)度體能訓(xùn)練的基礎(chǔ)病或陳舊傷;

4.視力要求：左右眼裸眼視力不低于4.8;

5.具有高中(含職高、中專、技校)以上文化程度。具有良好的品行，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律和法制觀念;服從管理及安排，有高度責(zé)任感、較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力;

6.應(yīng)聘人員有C1駕照且有3年以上駕齡的，年齡可放寬至28周歲;有B1、B2駕照且有3年以上駕齡的，年齡可放寬至35周歲;有A1、A2駕照且有5年以上駕齡的，年齡可放寬至38周歲(B2及以上駕照駕駛員無重大交通違法記錄);

7.同等條件下，有下列情況之一的優(yōu)先錄用：(1)有相關(guān)消防工作經(jīng)驗(yàn)的;(2)獲得滅火救援員資格、特種車駕駛員職業(yè)資格和相應(yīng)資格證書或職稱的;(3)從部隊(duì)退役，尤其是從消防部隊(duì)退役期滿且表現(xiàn)優(yōu)秀的退役戰(zhàn)士;(4)多次參與地方體育賽事的足球、籃球、田徑運(yùn)動員，或具有體育特長的;(5)具有無人機(jī)駕駛員證件的。

03

招聘程序

本次招聘堅(jiān)持公開、公平、公正原則。按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、體能測試、面試、體檢、崗前培訓(xùn)、試用、錄用等程序進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。

(一)發(fā)布公告

本次公開招聘公告自2025年12月3日起，在鄭州市人才交流服務(wù)中心、樂業(yè)鄭州微信小程序等同步發(fā)布。

(二)報(bào)名和資格審查

1.本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

2.報(bào)名時(shí)間:2025年12月3日-- 2026年1月4日17：00。逾期不接受報(bào)名。

應(yīng)聘人員需將以下資料發(fā)送至報(bào)名郵箱：個(gè)人簡歷(見附件1)、身份證掃描件、畢業(yè)證書掃描件、無犯罪記錄證明、有關(guān)職業(yè)資格證書掃描件、退役軍人需提供退伍證掃描件，有駕駛證的應(yīng)聘人員另需發(fā)送本人駕駛證掃描件。

3.資格審查

資格初審將按照公布的崗位條件對報(bào)名人員材料進(jìn)行資料審核，凡發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的，取消其應(yīng)聘資格。線上初審后，將以電話形式通知符合條件的應(yīng)聘人員參加體能測試。

(三)體能測試

體能測試和面試時(shí)間為2026年1月5日，具體地點(diǎn)另行通知。體能測試主要檢測應(yīng)聘人員的基本體能素質(zhì)，測試項(xiàng)目為1000米、10*4折返跑、俯臥撐。體能測試成績滿分為100分(具體打分細(xì)則見附件2)。

(四)現(xiàn)場面試

1.面試主要考查應(yīng)聘人員的入職動機(jī)、過往經(jīng)歷、思想穩(wěn)定性、語言表達(dá)和邏輯能力、個(gè)人形象(身高)等情況。面試工作采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試成績滿分為100分，60分為合格標(biāo)準(zhǔn)。

2.面試時(shí)需持本人二代身份證、畢業(yè)證原件、有關(guān)職業(yè)資格證書原件、中國人民銀行征信報(bào)告(報(bào)告打印時(shí)間：參加面試日期前5天及以內(nèi)均可)、退役軍人持退伍證原件、有駕駛證的應(yīng)聘人員需持駕駛證原件參加面試。逾期未到，視為自動放棄面試資格。

應(yīng)聘總成績?yōu)?00分，應(yīng)聘總成績=體能測試成績×60%+面試成績×40%。

(五)體檢

根據(jù)應(yīng)聘總成績從高分到低分的順序(成績相同則共同進(jìn)入體檢環(huán)節(jié))，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢人員需自行到市級及以上醫(yī)院(三甲)進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理)，身體條件需符合《森林消防員體格初檢標(biāo)準(zhǔn)》。自動放棄體檢資格或體檢不合格，不予招錄。崗位空缺時(shí)，從報(bào)考同一崗位的人員中按應(yīng)聘總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

04

山東公務(wù)員

聘用及待遇

(一)崗前培訓(xùn)

通過體能測試、面試、體檢的應(yīng)聘人員，在正式上崗前需參加由用工單位組織的為期2個(gè)月的崗前集中培訓(xùn)，主要培訓(xùn)內(nèi)容為管理規(guī)章制度、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)理論、隊(duì)列、體能和技能訓(xùn)練，集訓(xùn)期間實(shí)行封閉式管理，集訓(xùn)期結(jié)束后對全體人員進(jìn)行綜合考核，綜合考核不合格或自動放棄者不予錄用。

(二)用工方式

招聘人員實(shí)行派遣制管理，與鄭州啟賦人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，派遣至鄭州市森林防火應(yīng)急大隊(duì)工作，執(zhí)行一線森林滅火救援任務(wù)。隊(duì)伍實(shí)行軍事化管理，實(shí)行24小時(shí)執(zhí)勤戰(zhàn)備制度，采取不定時(shí)工作輪休制。

(三)工資待遇

試用期3個(gè)月(包含2個(gè)月崗前集中培訓(xùn))，試用期工資按照通過試用期后工資的80%發(fā)放。正式錄用后工資為4400元/月(含社保個(gè)人部分)。待遇按照鄭州市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育五項(xiàng)社會保險(xiǎn)。

(四)相關(guān)事項(xiàng)

1.本次招聘不收取任何費(fèi)用，最終解釋權(quán)歸鄭州啟賦人力資源服務(wù)有限公司所有。

2.通知方式：相關(guān)通知要求將以電話形式告知應(yīng)聘者本人，請確保所填手機(jī)號碼真實(shí)有效，務(wù)必保持通訊暢通。如未及時(shí)聯(lián)系到本人或因自身原因未能按時(shí)參加相關(guān)招聘工作流程的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

咨詢電話：13027713099

楊 雪 13838180319

咨詢時(shí)間：上午9:00—11：30 下午14:00—17:00

報(bào)名郵箱：zzsfhb@163.com

監(jiān)督電話：0371-67882827

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