一、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

（四）堅(jiān)持人崗相適、平等自愿、協(xié)商一致的原則。

二、招聘基本條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī)，品行良好，服從組織安排；熱愛(ài)工作，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力；

（二）養(yǎng)老護(hù)理崗年齡在18-45周歲，具備初中及以上文化程度；康復(fù)服務(wù)崗年齡在18-35周歲，具備大專(zhuān)及以上文化程度。

筆試

（三）具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力，服從工作分配；無(wú)傳染性疾病及精神病史。

北京事業(yè)單位考試

具有下列情形之一的，不得參加報(bào)名：

（一）受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（二）曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育、勞動(dòng)教養(yǎng)，以及被強(qiáng)制戒毒或有吸毒史的；

（三）被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；

（四）曾因違反有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的；

（五）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

（六）其他不適合從事招聘崗位服務(wù)工作的。

具有下列情形的，予以?xún)?yōu)先：

1.具有招聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。養(yǎng)老護(hù)理員崗：護(hù)理、老年護(hù)理、老年醫(yī)學(xué)與健康等相關(guān)專(zhuān)業(yè)?？祻?fù)服務(wù)崗：康復(fù)治療技術(shù)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)、中醫(yī)康復(fù)技術(shù)、兒童康復(fù)、老年康復(fù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2.具有招聘崗位相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷。

3.具有崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)或其他證書(shū)。

4.持有殘疾證優(yōu)先考慮。

三、招聘崗位及人數(shù)

四、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、崗位技能實(shí)操、面試、試崗、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

在玉溪市社會(huì)福利服務(wù)中心微信公眾號(hào)、玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司微信公眾平臺(tái)、云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）等媒體上發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名報(bào)名時(shí)間：2025年11月17日至2025年11月21日24：00止；報(bào)名人員在云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/），進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名流程：登錄云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)→考生注冊(cè)→設(shè)置密碼→登錄系統(tǒng)→選擇考試一填報(bào)職位一報(bào)考信息→上傳照片、相關(guān)資料→資格審查→網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)；

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名必需上傳資料：

（1）身份證；

（2）最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證；

（3）報(bào)考崗位相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)；

（4）獲獎(jiǎng)證書(shū)；

（5）其他證明資料。

3.報(bào)名考試費(fèi)：根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定，對(duì)通過(guò)報(bào)名資格初審的人員，每人自愿交報(bào)名考試費(fèi)50元，因個(gè)人原因放棄考試的，費(fèi)用不予退還。

①因本人原因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)崗位的；

②因本人原因缺考或放棄考試及后續(xù)程序的；

③有不符合報(bào)考條件的情況，仍然報(bào)名的；

④不按要求提交資料，未完成報(bào)名流程的；

⑤提交虛假資料或證明的；

⑥因自身出現(xiàn)本公告不予錄用情況的。

注意事項(xiàng)：資格初審時(shí)間2025年11月24日17:00止；資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，在2025年11月24日24:00前完成繳費(fèi)，未完成繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

4.咨詢(xún)電話(huà)：玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司：13526964143（李老師）、19018776806（羅老師）；

玉溪市社會(huì)福利服務(wù)中心：0877-6571570（馬老師）。

咨詢(xún)時(shí)間：上午8：30-11：30；下午14：30-17：30（報(bào)名時(shí)間內(nèi)，周末、法定節(jié)假日除外）。

（三）資格審查。由玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對(duì)考生填寫(xiě)的報(bào)名表及所提交材料進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、相關(guān)證書(shū)及證明弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。

（四）崗位技能實(shí)操。由玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司組織通過(guò)資格審查的考生到市社會(huì)福利服務(wù)中心進(jìn)行崗位了解，開(kāi)展崗位技能實(shí)操測(cè)試。

（五）面試。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。本次招聘不設(shè)開(kāi)考比列，通過(guò)資格審查的報(bào)考人員全部進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及后續(xù)相關(guān)事宜請(qǐng)具體關(guān)注玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司微信公眾號(hào)發(fā)布。

最終成績(jī)?yōu)閸徫患寄軐?shí)操成績(jī)占比50%，面試成績(jī)占50%，按最終成績(jī)從高到低錄用。

（六）試崗。擬聘用人員到具體工作崗位試崗兩天。

（七）體檢。由玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司組織擬聘用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行。嚴(yán)禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為體檢不合格，一律取消錄用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢項(xiàng)目不得缺項(xiàng)。首次體檢不合格，在3個(gè)工作日內(nèi)由本人提出書(shū)面申請(qǐng)，可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)用自理。

（八）政審。參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及有關(guān)政策規(guī)定對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審。

（九）確定擬聘用人員公示。體檢、政審合格人員在玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

五、用工方式及人員管理

（一）用工方式：由玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司與聘用人員簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，派遣至玉溪市社會(huì)福利服務(wù)中心工作。合同到期根據(jù)用工單位考核情況由派遣單位續(xù)簽合同。

（二）人員管理：日常管理工作由用工單位負(fù)責(zé)，崗位職責(zé)、作息制度、績(jī)效考核依照用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、工資待遇

按國(guó)家政策規(guī)定享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)待遇（各種保險(xiǎn)繳納比例按國(guó)家政策變動(dòng)而調(diào)整），工資由基本工資與績(jī)效構(gòu)成，試用期為一個(gè)月。

（一）月工資約2700元-5400元（包含社保個(gè)人應(yīng)繳部分）。

吉林事業(yè)單位考試就上云職公招

（二）納入中心工會(huì)會(huì)員享受工會(huì)會(huì)員有關(guān)福利待遇。

七、其它事項(xiàng)

（一）報(bào)名后請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注玉溪宸才人力資源咨詢(xún)有限公司微信公眾平臺(tái)，保持通信設(shè)備暢通，如因《報(bào)名表》信息有誤或通信設(shè)備原因，導(dǎo)致本次招聘聯(lián)系不上考生，視為本人放棄。

（二）其它未盡事宜由玉溪市社會(huì)福利服務(wù)中心和玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司共同研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。

玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司

2025年11月14日