根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2025年臨清市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

(香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

臺(tái)灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。)

(二)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(三)具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位或技能條件;

(四)年齡40周歲以下(1984年12月以后出生);

(五)具有招聘崗位所需的其他資格條件;

(六)取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職(大專(zhuān))、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位;

(七)在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷與相應(yīng)學(xué)位證書(shū);

福建事業(yè)單位考試就上云職公招

(八)有工作單位的(與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同的)人員應(yīng)聘須征得所在單位及用人管理權(quán)限部門(mén)同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意;

(九)普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，符合教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))和《教育部辦公廳等五部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2025年畢業(yè)的非全日制研究生，與國(guó)(境)內(nèi)普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，應(yīng)于2025年7月31日以前取得。

其他人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)應(yīng)在2025年12月8日以前取得。

(十)根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔2020〕34號(hào))和《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào))要求，“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待”“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待” ，其中住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求一致。

(十一)不能應(yīng)聘的情形：(1)在校期間受過(guò)院系級(jí)以上處分的;(2)曾受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員或受黨紀(jì)、政紀(jì)處分、組織處理，處分期或影響期未滿(mǎn)的人員;(3)在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的人員;(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;(5)臨清市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含實(shí)行人員總量控制備案管理的人員);(6)現(xiàn)役軍人;(7)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;(8)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位(崗位)工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或尚在任職試用期內(nèi)的;(9)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避的情形;(10)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

河北事業(yè)單位考試就上云職公招

具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)附件。

三、報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：臨清市人民政府網(wǎng)(http://www.linqing.gov.cn/)

1、個(gè)人報(bào)名：

報(bào)名時(shí)間：2025年12月8日9:00-12月12日16:00

查詢(xún)時(shí)間：2025年12月8日11:00-12月13日16:00

報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人報(bào)名信息資料，本次招聘設(shè)置事業(yè)編和備案制崗位，每人限報(bào)事業(yè)編或備案制中的一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)上傳本人一寸近期正面免冠證件照片，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。報(bào)名人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。填報(bào)信息無(wú)誤后，請(qǐng)考生及時(shí)提交報(bào)名信息，提交報(bào)名信息后審核部門(mén)方可進(jìn)行審核。報(bào)名資格一經(jīng)初審確認(rèn)，不能更改。報(bào)名人員須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在查詢(xún)截止時(shí)間前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。

2、資格初審：

初審時(shí)間：2025年12月8日11:00-12月13日16:00

招聘主管部門(mén)對(duì)報(bào)名人員提交的信息資料認(rèn)真進(jìn)行資格初審，并及時(shí)在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)招聘單位資格審查的，及因“壓哨報(bào)名”而影響資格初審結(jié)果的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)：

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2025年12月8日11:00-12月13日17:00

內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試就上云職公招

資格條件

根據(jù)魯發(fā)改成本〔2024〕755號(hào)核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科50元。通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功人員登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，并下載打印《2025年臨清市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(注意留存，以備資格審查時(shí)使用)。準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，具體請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。

招聘公告

請(qǐng)應(yīng)聘人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，及時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，可在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后，于2025年12月13日9:00至11:00撥打0635-7101857，按指定程序提交相關(guān)證明材料。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，除提供本人身份證，還應(yīng)提交以下材料：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的有關(guān)證明;殘疾人應(yīng)提交殘疾人證。

報(bào)名結(jié)束后，最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或者調(diào)整招聘計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

遼寧事業(yè)單位考試就上云職公招

(一)筆試

筆試時(shí)間：具體筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)請(qǐng)密切關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息，并及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。

筆試內(nèi)容按崗位性質(zhì)分綜合類(lèi)、臨床醫(yī)療類(lèi)、中醫(yī)類(lèi)、護(hù)理類(lèi)、康復(fù)類(lèi)、口腔類(lèi)、檢驗(yàn)類(lèi)、影像類(lèi)等進(jìn)行命題。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，根據(jù)應(yīng)聘崗位計(jì)劃人數(shù)和筆試情況確定。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試招聘崗位和招聘人數(shù)在筆試最低合格線(xiàn)內(nèi)由高分到低分按比例依次確定擬進(jìn)入面試人員，筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定，并通過(guò)臨清市人民政府網(wǎng)面向社會(huì)公布。

(二)資格復(fù)審

由臨清市衛(wèi)生健康局對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及方式請(qǐng)密切關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料。所需提報(bào)的材料見(jiàn)附件2《應(yīng)聘須知》。

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按崗位筆試成績(jī)?cè)诠P試最低合格線(xiàn)內(nèi)由高到低依次遞補(bǔ)，達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。經(jīng)資格復(fù)審合格，確定進(jìn)入面試人員在臨清市人民政府網(wǎng)公布。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，由臨清市衛(wèi)生健康局嚴(yán)格組織實(shí)施，具體崗位面試時(shí)間和地點(diǎn)在臨清市人民政府網(wǎng)公布。

進(jìn)入面試范圍的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《面試通知書(shū)》，并繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。未按時(shí)打印《面試通知書(shū)》或未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)的，視為自愿放棄。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由臨清市衛(wèi)生健康局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和面試情況確定，未達(dá)到合格線(xiàn)的不得進(jìn)入體檢、考察范圍。

面試結(jié)束后，按筆試和面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按招聘崗位和計(jì)劃等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)?cè)诠P試最低合格線(xiàn)內(nèi)從高分到低分確定人選，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取加試的方式確定，最終按1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。

五、考察和體檢

(一)考察：考察工作由臨清市衛(wèi)生健康局統(tǒng)一安排組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)崗位要求，考察擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、是否需要回避等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照有關(guān)要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清和未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。凡不能按時(shí)提供個(gè)人人事檔案材料，影響考察的考生，視為自動(dòng)放棄?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是、全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出考察意見(jiàn)。

(二)體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用。在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空缺，按本崗位考生考試總成績(jī)的高低依次等額遞補(bǔ)，若考試總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)?cè)诠P試最低合格線(xiàn)內(nèi)從高分到低分依次遞補(bǔ)，仍相同的，采取加試的方式確定。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)在臨清市人民政府網(wǎng)擇期公布。

六、公示和聘用

經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在臨清市人民政府網(wǎng)統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，招聘單位及其主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿(mǎn)，由臨清市衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織選崗，報(bào)考基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)事業(yè)編的考生，按所報(bào)考崗位的最終名次，從高分到低分依次選崗;報(bào)考備案制的考生，根據(jù)報(bào)考的單位和崗位進(jìn)行定崗。臨清市衛(wèi)生健康局將招聘結(jié)果報(bào)臨清市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)備案，無(wú)異議的發(fā)放《聘用備案通知書(shū)》，憑《聘用備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，用人單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員最低服務(wù)年限為3-5年(含試用期)，以各崗位需求為準(zhǔn)。未滿(mǎn)最低服務(wù)年限離職的，不予辦理相關(guān)手續(xù)。

實(shí)行人員控制總量備案管理的聘用人員，按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》的規(guī)定，納入聘用單位人員控制總量，按照備案制事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

七、其他

1、對(duì)違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(國(guó)務(wù)院令495號(hào))、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部監(jiān)察部令第18號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

2、本次公開(kāi)招聘不指定筆試和面試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的筆試和面試輔導(dǎo)或培訓(xùn)班。

3、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，保持信息暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

簡(jiǎn)章附件與本簡(jiǎn)章具備同等效力，凡在網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員均視為同意本簡(jiǎn)章及附件的相應(yīng)規(guī)定。