一、招聘原則
公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)
二、招聘崗位(共計(jì)7個(gè)崗位7名)
新投醫(yī)藥(福建)有限公司質(zhì)量負(fù)責(zé)人1名,質(zhì)量管理部經(jīng)理1名,質(zhì)量管理專員1名,采購(gòu)銷售專員1名,驗(yàn)收專員1名,倉(cāng)庫(kù)管理專員1名,養(yǎng)護(hù)專員1名。詳情見(jiàn)附件。
三、報(bào)名資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法;
3.具有良好的品行,無(wú)犯罪記錄;
4.具備符合崗位要求的文化程度和工作能力;
5.應(yīng)聘人員專業(yè)參照《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2025年)》。
(二)崗位條件
符合崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他任職資格條件詳見(jiàn)附件。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考或取消考試、聘用資格
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職的人員;
2.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的;
3.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象,且尚未解除懲戒的;
4.涉嫌違紀(jì)違法,在處分影響期內(nèi),或正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
5.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律行為,尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的;
6.現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,以及有法律或相關(guān)文件規(guī)定不得聘用的人員。
(四)工作經(jīng)歷的認(rèn)定
1.應(yīng)聘人員(含靈活就業(yè)人員)需提交與用人單位簽訂的聘用(勞動(dòng))合同和社保繳費(fèi)記錄清單;或提供就業(yè)單位證明以及其他能夠證明就業(yè)情況的佐證材料(例如工資流水清單等)。
2.退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷。
3.高校畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。
(五)起止時(shí)間
應(yīng)聘人員的畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)證書(shū)必須在2025年7月31日前取得;相關(guān)工作經(jīng)歷需計(jì)算年限的,開(kāi)始時(shí)間均為相關(guān)經(jīng)歷生效的第一天,截止時(shí)間為2025年7月31日,按足年足月累計(jì)。取得境外學(xué)歷證書(shū)應(yīng)聘人員應(yīng)在2025年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。其他未經(jīng)公告的與時(shí)限有關(guān)條件,截止時(shí)間均為2025年7月31日。應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。境外大學(xué)畢業(yè)生必須在2025年7月31日前畢業(yè)并取得中國(guó)(教育部)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。
四、招聘流程
(一)報(bào)名方式
1.采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,招聘信息通過(guò)第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)在“福州人事人才網(wǎng)”公開(kāi)發(fā)布。報(bào)考者于2025年8月12日至8月20日,登錄中國(guó)海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái),提交個(gè)人信息并上傳以下材料:
(1)應(yīng)聘登記表;
(2)身份證正、反面掃描件;
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件;近期教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(有效期1個(gè)月內(nèi));取得境外學(xué)歷應(yīng)聘人員應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)掃描件。
(4)崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)證明及相關(guān)證書(shū)材料等。
報(bào)考者結(jié)合個(gè)人情況,只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名時(shí)間截止前未上傳資料或資料不齊全者,視為審核不合格。
2.報(bào)名時(shí)間:報(bào)名時(shí)間暫定為2025年8月12日至8月20日(即7個(gè)工作日,若通過(guò)資格審查的人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例未達(dá)到3:1可適當(dāng)延長(zhǎng))。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間提交個(gè)人信息及以下材料,逾期不受理。
(二)資格審查
嚴(yán)格按照招聘公告提出的相關(guān)招聘條件進(jìn)行資格審查。核實(shí)學(xué)歷、學(xué)位、履歷、職稱等報(bào)名資料的真實(shí)性。該崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到3:1方可開(kāi)考。資格審查結(jié)束后,通知審查合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員提供虛假材料,偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的,以及在面試和體檢中作弊的,一經(jīng)查實(shí),取消參加選聘資格。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名成功后不得改報(bào)。
(三)面試
進(jìn)入面試的比例原則上控制在10:1以內(nèi),若超過(guò)上述比例,我司根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)歷、學(xué)位、履歷、職稱等情況擇優(yōu)按照不低于3:1的比例確定面試人選。
本次面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī),根據(jù)面試得分從高到低排名,按考錄比3:1確定通過(guò)面試人員名單(若第一名放棄,則由第二名進(jìn)行遞補(bǔ),以此類推)。
(四)體檢
通過(guò)面試人員需提供三級(jí)甲等以上醫(yī)院體檢中心出具的健康體檢證明,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用自理。
(五)公示及聘任
1.確定擬錄用人員
根據(jù)資格審查、面試成績(jī)等進(jìn)行綜合分析,經(jīng)我司會(huì)議研究決定擬錄用人選,經(jīng)研究,認(rèn)為確無(wú)合適人選的,該招聘崗位可以空缺。
2.公示
擬錄用人員在“福州人事人才網(wǎng)”進(jìn)行公示(5個(gè)工作日)。
公招
3.聘任
公示無(wú)異議后按公司相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù),薪酬福利待遇按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
新投醫(yī)藥(福建)有限公司:0591-38722529
中國(guó)海峽人才網(wǎng)報(bào)名平臺(tái)技術(shù)咨詢:0591-87628390
咨詢時(shí)間:法定工作日,上午8:30-12:00,下午15:00-18:00。
本公告最終解釋權(quán)歸新投醫(yī)藥(福建)有限公司所有。
附件:
2025年福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄.docx
2025年8月8日

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