南寧市武鳴區(qū)糧油購銷有限總公司(以下簡(jiǎn)稱“糧油公司”)是一家集糧食收購、儲(chǔ)存和銷售為一體的國有糧食企業(yè)，主要承擔(dān)政策性糧油儲(chǔ)備、救災(zāi)救濟(jì)、應(yīng)急物資保障及市場(chǎng)糧油供應(yīng)等業(yè)務(wù)的企業(yè)，企業(yè)自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧。為有序推進(jìn)公司各項(xiàng)工作，進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員8名。結(jié)合當(dāng)前武鳴區(qū)糧油公司工作的實(shí)際需要，擬由南寧市富濟(jì)勞務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“富濟(jì)公司”)負(fù)責(zé)本次武鳴區(qū)糧油公司合同制員工的招聘工作，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1.辦公室工作人員3人

2.財(cái)務(wù)工作人員1人

3.儲(chǔ)運(yùn)工作人員4人

二、招聘條件

(一)辦公室工作人員：

1.要求大專及以上學(xué)歷，專業(yè)要求中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、人力資源管理、秘書學(xué)、管理學(xué)專業(yè)。

2.具有一定的公文寫作水平與文字駕馭能力，能獨(dú)立完成方案、總結(jié)、工作信息、發(fā)言稿等日常辦公寫作，熟悉公文辦理流程及檔案管理、資料整理等相關(guān)工作;

3.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，遵紀(jì)守法，服從安排，愛崗敬業(yè)，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力與組織能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4.能熟練操作Word、Excel、Wps等辦公軟件;

5.有公文寫作及辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6.限18至40周歲及以下;

(二)財(cái)務(wù)工作人員：

1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)要求財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)類專業(yè)。

2.具有良好的職業(yè)操守和過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，遵紀(jì)守法，嚴(yán)守秘密，服從安排，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

3.熟悉財(cái)務(wù)處理程序，熟練掌握和應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件，了解國家《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策及相關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律制度;

4.取得初級(jí)及以上會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、具有財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5.限18至40周歲及以下;

(三)儲(chǔ)運(yùn)工作人員：

1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

2.具有良好的職業(yè)操守和過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，遵紀(jì)守法，服從安排，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

3.持初級(jí)及以上糧油及倉儲(chǔ)類資格證書、具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的年齡可適當(dāng)放寬。

4.身體健康，能適應(yīng)倉庫工作環(huán)境和到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分公司工作的性質(zhì)。                                          

5.糧食保管崗位需接觸到有毒藥品、粉塵等，身體對(duì)藥物、粉塵過敏者慎報(bào)名;

備注：根據(jù)工作需要調(diào)到城區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分公司工作。      

三、報(bào)名辦法

遼寧事業(yè)單位考試

(一)本次報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間從2025年11月25日至2025年11月28日下午5點(diǎn)止，報(bào)名時(shí)間截止以后不再接受報(bào)名。報(bào)名人員須將報(bào)名表、本人身份證、學(xué)歷證、資格證書、工作經(jīng)歷等掃描件打包壓縮并按此格式備注好文件名(姓名-應(yīng)聘崗位)發(fā)送到南寧市富濟(jì)勞務(wù)有限公司郵箱：fjlwgs@163.com，不按要求發(fā)送的報(bào)名材料我司一律不接收。

公考

四、考試方式

(一)考試方式將根據(jù)考生的報(bào)名情況確定，主要采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1.招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3以上比例的，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試分值各為100分，筆試占綜合成績50%，面試占綜合成績50%。

2.招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例未達(dá)到1:3的，直接進(jìn)入面試。

(二)筆試

1.筆試為閉卷考試，由富濟(jì)公司統(tǒng)一命題，考試范圍為綜合知識(shí)，筆試成績按百分制計(jì)算。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見由富濟(jì)公司出具的筆試通知單、《筆試準(zhǔn)考證》。

3.參加筆試人員須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

4.需參加筆試考試的考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(三)面試

1.根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3比例由筆試成績高分到低分順序確定面試對(duì)象，如遇同一崗位報(bào)考人員筆試成績名次并列的同時(shí)進(jìn)入面試。

廣東事業(yè)單位考試

2.若某崗位在報(bào)名階段計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)到1:3及以上，但因筆試環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等情況，導(dǎo)致進(jìn)入面試的人數(shù)不足1:3(不含1:3)時(shí)，該崗位參加筆試的人員，其筆試成績須達(dá)到該崗位全體考生筆試成績的平均分，方可取得面試資格。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見由富濟(jì)公司出具面試通知單、《面試準(zhǔn)考證》。

4.參加面試考生須同時(shí)持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

5.領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》及《面試準(zhǔn)考證》時(shí)間將由富濟(jì)公司通過郵件、短信或電話方式通知，請(qǐng)各應(yīng)聘人員留意手機(jī)通話及短信提示，按時(shí)參加筆試、面試。

(四)綜合成績計(jì)算

1.筆試、面試成績均按百分制比例進(jìn)行折算;考生考試綜合成績，筆試、面試成績比例為5:5。即：考生考試綜合成績=[筆試成績*50%+面試成績*50%]。

2.對(duì)因報(bào)名人數(shù)比例未達(dá)到1:3而直接進(jìn)入面試的崗位，其考生的面試成績即為最終綜合成績。

筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，考生有效綜合成績須達(dá)60分及以上，方能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

五、考察和體檢                               

1.考察：確定考察名單后，由富濟(jì)公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。主要形式為：個(gè)別談話，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等情況。

2.體檢：經(jīng)考察合格后。由富濟(jì)公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4.出現(xiàn)考察、體檢不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)空缺的，不足人員按原考生總分從高到低排名依次遞補(bǔ)，進(jìn)行考察、體檢。

六、聘用

體檢合格后，擬錄用人員名單在武鳴區(qū)政府門戶網(wǎng)站對(duì)外公示5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響錄取的，由用人單位為其辦理有關(guān)錄取和聘用手續(xù)。因個(gè)人原因逾期未辦理錄取和聘用手續(xù)的，取消其錄取資格。聘用人員實(shí)行3個(gè)月的試用期，試用期滿考核合格，正式簽訂用工合同。考核不合格者，取消聘用資格，不簽訂用工合同。

七、本公告由富濟(jì)公司本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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