龍游興園基礎設施建設有限公司是由縣國有資產監(jiān)督管理辦公室出資控股，經濟開發(fā)區(qū)履行管理和經營職責的部門代管國有企業(yè)。作為園區(qū)開發(fā)平臺公司，主要承擔開發(fā)區(qū)的土地開發(fā)、基礎設施建設運維等職能，受委托從事開發(fā)區(qū)范圍基礎設施項目、市政公用項目、園林綠化及配套項目的開發(fā)區(qū)建設和維護管理服務。

龍游縣產業(yè)招商服務有限公司為浙江龍游中北實業(yè)有限公司全資子公司，主要負責開發(fā)區(qū)招商引資及項目落地跟進工作；協(xié)助開發(fā)區(qū)重大招商活動的承辦、統(tǒng)籌、組織和協(xié)調工作；協(xié)助開發(fā)區(qū)組織、推進產業(yè)鏈招商、重大項目招商；協(xié)助開發(fā)區(qū)開展產業(yè)調研、產業(yè)發(fā)展規(guī)劃等工作。

龍游合安園區(qū)管理服務有限公司為浙江中北實業(yè)有限公司全資子公司。作為園區(qū)工業(yè)企業(yè)社區(qū)化服務公司，主要承擔開發(fā)區(qū)的企業(yè)社區(qū)、網格化服務等職能，受經濟開發(fā)區(qū)委托，在經濟開發(fā)區(qū)范圍內開展日常巡查，從事園區(qū)（包括企業(yè)、項目、職工）管理服務，為入駐企業(yè)協(xié)調和落實優(yōu)惠政策，提供政策、信息咨詢、科技中介、要素保障、社會治理等一站式服務。

浙江新北園區(qū)開發(fā)集團有限公司(以下簡稱“新北集團”)是龍游經濟開發(fā)區(qū)受托負責管理的由縣國有資本投資集團有限公司履行出資人職責的區(qū)域性國有企業(yè)，主要以園區(qū)、企業(yè)為服務對象，圍繞工業(yè)平臺開展資管、貿易、倉儲、物流、能源、中介服務、置業(yè)開發(fā)、市政綠化管理等業(yè)務實行市場化運作，推動經濟開發(fā)區(qū)加快產城融合，構建產業(yè)平臺。

為進一步深化國資改革，龍游經濟開發(fā)區(qū)下屬國資公司業(yè)務等不斷拓展，且資產不斷增多，投資專員、項目管理、市政專員等崗位亟需補充人員。為工作的順利開展，經研究，決定面向社會公開招聘合同制員工11人。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一 招聘計劃

二 招聘條件

1.擁護中國共產黨的領導，遵守國家憲法、法律、法規(guī)；品德優(yōu)良，作風正派，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)；

2.具備履行職責所需的專業(yè)知識、工作經驗、執(zhí)行力及團隊協(xié)作能力；

3.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級公務員招考（事業(yè)單位招聘）中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及違紀違法的其他行為等不宜聘用為國有企業(yè)工作人員情形的人員，不得報考；

4.本次招聘涉及年齡35周歲及以下指1990年11月12日（公告發(fā)布日期）及以后出生，工作經歷時間均計算到2025年11月12日。在普通高等學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷（經驗）。

廣東事業(yè)單位考試就上云職公招

三 招聘程序及辦法

此次招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按以下步驟進行。

（一）發(fā)布招聘信息

本次招聘通過龍游縣人力資源和社會保障網、浙江龍游人才科創(chuàng)有限公司公眾號等相關媒體平臺對外發(fā)布招聘信息，請考生密切關注。

（二）報名方式

浙江龍游經濟開發(fā)區(qū)下屬國資公司崗位均采取現(xiàn)場報名方式。

2023年事業(yè)單位招考

（三）報名程序

1.報名時間

2025年11月12日—2025年11月20日（工作日時間：上午8:30至12:00，下午14:00至17:30）。

2.報名地點

浙江龍游人才科創(chuàng)有限公司一樓101辦公室（龍游縣東華街道端禮小區(qū)童家路12-2號，可直接導航前往）。

3.現(xiàn)場報名材料

（1）《浙江龍游經濟開發(fā)區(qū)下屬國資公司招聘報名表》（附件2）原件1份，請務必填寫完整信息帶至現(xiàn)場；

（2）有效期內的第二代本人身份證、國家承認的學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網）、報考崗位所需的職稱證書、職業(yè)資格證書；

（3）近期免冠彩色照片1張；

（4）留學生還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書；

（5）有工作年限及從事崗位要求的必須提供相應年限的工作崗位證明及社保繳費記錄證明。

*注意：請攜帶以上報名材料原件及復印件，復印件需交至工作人員。

（四）資格審查

資格審查通過人員名單將在龍游縣人力資源和社會保障網、浙江龍游人才科創(chuàng)有限公司公眾號上進行公示，未通過人員不另行通知，請報考人員密切關注以上平臺公示信息。本次招聘按照實際通過人數開考。

（五）考試

本次招聘的各崗位均采用筆試+面試的方式進行，不指定復習參考用書。

1、筆試

統(tǒng)一組織筆試，采用閉卷方式，滿分為100分，具體時間、地點安排以準考證為準。筆試后，普通崗位根據筆試成績從高到低，按1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單（若第三名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象則同分人員全部進入面試，不足比例按實際人數進入面試）。筆試存在違規(guī)情況、缺考、筆試分數未達60分的，不得入圍面試環(huán)節(jié)。

2、面試

面試采用半結構化面試方式，面試具體時間、地點的安排以面試通知單為準。面試滿分為100分，招商公司、興園公司、合安公司的崗位合格分為60分，新北集團的崗位合格分為70分，不合格者不得列入體檢、考察對象。各崗位的筆試成績40%+面試成績60%即為總成績。

2024年事業(yè)單位考試

（六）體檢

根據總成績從高分到低分按1:1確定體檢對象。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

（七）考察

考察工作由浙江龍游經濟開發(fā)區(qū)管理委員會負責組織實施。

（八）公示、錄用

經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，通過龍游縣人力資源和社會保障局官網、浙江龍游人才科創(chuàng)有限公司公眾號等媒體平臺統(tǒng)一公示，公示時間為3個工作日。公示期滿后，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。如反映問題影響聘用并查實有據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

附件1：浙江龍游經濟開發(fā)區(qū)下屬國資公司2025年11月公開招聘計劃表

四 其它事項

（一）資格審查工作貫穿整個公開招聘過程。報考人員在注冊、報名、初審、復審等過程中填寫或提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報考資格且按相關規(guī)定予以處理。

（二）入圍面試、體檢、考察、入職前公示的人員放棄資格，或體檢、考察結果不合格，公示期結束后無正當理由逾期不報到的，一律取消聘用資格，由用人單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，在可遞補范圍內根據具體崗位總成績從高分到低分進行遞補。

（三）本次招聘錄用的人員為合同制，試用期時間由用人單位按相關規(guī)定執(zhí)行，試用期間若員工的工作表現(xiàn)未達到崗位要求，或經考核認定其無法勝任本職工作，用人單位有權依據相關規(guī)定終止勞動關系。

（四）本次招聘工作由龍游縣紀委監(jiān)委第四派駐紀檢監(jiān)察組進行監(jiān)督。

（五）對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

（六）本次招聘咨詢電話：楊先生（15068900492）。咨詢時間：工作日8:30-12:00、14:00-17:30）。