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棗莊應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院2025年招聘人員公告

云職公招網(wǎng) - 棗莊事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2025-12-09

棗莊應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院是經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的全日制普通高等院校。根據(jù)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘,竭誠歡迎各界英才加入我校(符合棗莊市事業(yè)編制要求的,經(jīng)考試合格后納入事業(yè)單位編制管理),具體事項(xiàng)如下。

一招聘崗位、人數(shù)及要求

(一)副校長2人。要求:本科及以上學(xué)歷,具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱;擁有5年以上高等院校中高層管理工作經(jīng)驗(yàn),且具備3年以上高職院校校級副職管理經(jīng)驗(yàn);年齡不超過55周歲。

(二)教務(wù)科研處副處長1人。要求:本科及以上學(xué)歷,具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱;擁有3年以上高等院校教務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉高職教育教學(xué)管理規(guī)律、科研項(xiàng)目申報(bào)與成果轉(zhuǎn)化流程;具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和文字功底,年齡不超過50周歲。

(三)人事處副處長1人。要求:本科及以上學(xué)歷,具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;擁有3年以上高等院校人事管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人事招聘、薪酬福利、職稱評審、教職工培訓(xùn)等業(yè)務(wù);具備良好的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理能力,年齡不超過50周歲。

(四)圖文信息處副處長1人。要求:本科及以上學(xué)歷,圖書情報(bào)與檔案管理類、計(jì)算機(jī)類、電子信息類相關(guān)專業(yè);具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱,或具有中級專業(yè)技術(shù)職稱且擁有5年以上高等院校圖文信息、圖書館、信息網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉高校圖書館資源建設(shè)、數(shù)字化平臺(tái)運(yùn)維、信息服務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程,掌握文獻(xiàn)資源組織、信息系統(tǒng)管理等專業(yè)知識(shí);具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、技術(shù)應(yīng)用能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;年齡不超過50周歲。

(五)電子信息學(xué)院副院長1人。要求:本科及以上學(xué)歷,電子信息類相關(guān)專業(yè),具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱;擁有3年以上高職院校教學(xué)管理及相關(guān)專業(yè)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電子信息領(lǐng)域?qū)I(yè)建設(shè)、課程開發(fā)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)流程;具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和校企合作對接能力,年齡不超過50周歲。

(六)智能制造學(xué)院副院長1人。要求:本科及以上學(xué)歷,智能制造類、機(jī)械工程類相關(guān)專業(yè),具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱;擁有3年以上高職院校教學(xué)管理及相關(guān)專業(yè)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉智能制造領(lǐng)域人才培養(yǎng)方案制定、實(shí)訓(xùn)設(shè)備運(yùn)維、校企合作項(xiàng)目推進(jìn);具備較強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)和資源整合能力,年齡不超過50周歲。

(七)中醫(yī)健康學(xué)院副院長1人。要求:本科及以上學(xué)歷,中醫(yī)學(xué)類、康復(fù)醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè),具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱;擁有3年以上高職院校教學(xué)管理及相關(guān)專業(yè)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉中醫(yī)健康領(lǐng)域?qū)I(yè)建設(shè)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)規(guī)范、行業(yè)職業(yè)資格認(rèn)證流程;具備較強(qiáng)的臨床實(shí)踐指導(dǎo)和校企(院)合作對接能力,年齡不超過50周歲。

(八)專業(yè)課教師40人(骨干教師)。要求:本科或碩士研究生專業(yè)需與附件1中1-20類專業(yè)相符;具有本科及以上學(xué)歷,具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱;年齡不超過50周歲。

(九)專業(yè)課教師60人(中、青年教師)。要求:本科或碩士研究生專業(yè)需與附件1中1-20類專業(yè)相符;具有碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡不超過50周歲。

2021年事業(yè)單位

二薪資福利待遇

(一)薪資福利:有競爭力的薪資待遇、帶薪寒暑假、繳納五險(xiǎn)一金、享受節(jié)日福利、住房補(bǔ)助(或使用權(quán))、用餐補(bǔ)助、工齡津貼、定期體檢、直系親屬在集團(tuán)所屬學(xué)校入學(xué)優(yōu)惠等福利待遇。

2021年公務(wù)員考試

(二)符合棗莊市事業(yè)編制要求的,經(jīng)考試合格后納入事業(yè)單位編制管理。

(三)符合高層次人才要求的,按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定給予特殊人才引進(jìn)待遇。

(四)符合棗莊地方政府人才補(bǔ)貼條件的人才可以申請:購房補(bǔ)貼(最高20萬),生活補(bǔ)貼(最高6萬/年,補(bǔ)貼3年)。

(五)對于特別優(yōu)秀的高層次人才,相關(guān)待遇可一事一議,按照從優(yōu)原則落實(shí)待遇。

天津公務(wù)員

三招聘報(bào)名時(shí)間、面試流程本次招聘采取公告、報(bào)名、資格審查、面試、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名自公告發(fā)布之日起受理報(bào)名,報(bào)名時(shí)需將相關(guān)材料壓縮成一個(gè)文件(以“姓名+所報(bào)崗位”命名),發(fā)至郵箱ZZYZ_HR@126.com。需提交的材料包括:1.《棗莊應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘登記表》(附件2),插入本人1寸近期彩色免冠照片,誠信承諾處需本人簽名。2.身份證、教師資格證(如有)、個(gè)人最新完整簡歷。3.國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”,2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。4.具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書或評(聘)證明文件,具有職業(yè)資格或職業(yè)技能證書的提交證書。5.主要教科研成果,論文、論著及個(gè)人獲獎(jiǎng)情況和榮譽(yù)證書。6.崗位條件要求中的其他條件和可以證明本人學(xué)術(shù)水平、教學(xué)科研能力及技術(shù)水平的相關(guān)佐證材料。報(bào)名所需相關(guān)紙質(zhì)材料原件、復(fù)印件須在面試前提交審核。本次報(bào)名截止時(shí)間為2026年4月30日。

(二)資格審查人事處對應(yīng)聘資料進(jìn)行嚴(yán)格審查,報(bào)名所提供的信息和材料必須真實(shí)完整,資格審查將貫穿招聘全過程。

(三)面試面試分試講和面試、終試三個(gè)環(huán)節(jié)。面試時(shí)間以具體通知為準(zhǔn)。1.試講:應(yīng)聘教師崗位人員需參加試講,模擬講課時(shí)長10~15分鐘,要求包含板書內(nèi)容。2.面試:面試組現(xiàn)場提問,根據(jù)考生對專業(yè)知識(shí)、教育理論的掌握程度,以及與應(yīng)聘崗位的匹配程度進(jìn)行綜合評估。3.終試:由專家考評組匯總評估結(jié)果,確定擬聘用人員名單。

(四)入職經(jīng)面試合格擬聘用的人員,由學(xué)校組織人事部門開展外調(diào);經(jīng)核實(shí)群眾基礎(chǔ)良好、無不良反映且體檢合格后,正式辦理入職手續(xù)。

附件:1.本次招聘所需專業(yè)。2.棗莊應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院教職工應(yīng)聘申請表。

吉林公務(wù)員

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