為深入貫徹落實(shí)新時(shí)代人才強(qiáng)師市戰(zhàn)略，及時(shí)補(bǔ)充新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第五師雙河市(以下簡(jiǎn)稱師市)事業(yè)單位工作力量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好兵團(tuán)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(兵人社發(fā)〔2024〕64號(hào))有關(guān)規(guī)定，師市決定組織開展新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第五師雙河市醫(yī)共體成員單位面向社會(huì)公開招聘工作。

一、招聘原則和方法

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取面試、體檢與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

第五師雙河市面向社會(huì)公開招聘醫(yī)共體編制備案制人員12人，涉及12個(gè)崗位。其中：醫(yī)療衛(wèi)生類崗位12人。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

面向社會(huì)招聘各類高校畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格及工作能力;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有適應(yīng)崗位要求的其他資格條件;

7.符合用人單位招聘崗位所要求的相關(guān)條件。

具體崗位和招聘條件詳見《2025年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第五師雙河市醫(yī)共體成員單位面向社會(huì)公開招聘編制備案制人員崗位表》(附件1)。

8.報(bào)考年齡不超過38周歲，其中取得碩士研究生學(xué)歷或中級(jí)職稱的可放寬至43周歲，取得博士研究生或高級(jí)職稱的可放寬至48周歲。年齡計(jì)算截止日期為公告發(fā)布之日。

9.參加報(bào)考人員均需經(jīng)所在單位同意，在資格審查時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明。

(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

浙江公務(wù)員

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等在影響期內(nèi)的;

6.未滿法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定最低工作服務(wù)年限的;

7.報(bào)考人員不得報(bào)考存在回避關(guān)系的職位;

8.其他不符合選聘條件的情形。

四、信息發(fā)布

事業(yè)單位成績(jī)查詢

此次招聘信息將通過兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布。

五、招聘方式

主要通過“面試+考察”方式開展招聘工作。

六、招聘工作程序及相關(guān)政策

招聘工作程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、審批聘用。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月4日10:00至12月18日18:00。

2.報(bào)考人員可通過兵團(tuán)考試信息網(wǎng)查詢《崗位表》，如實(shí)填寫《2025年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第五師雙河市醫(yī)共體成員單位面向社會(huì)公開招聘編制備案制人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱：《報(bào)名表》，附件2)郵箱(wsrsjrsb@163.com)進(jìn)行報(bào)名并上傳相關(guān)材料。需要咨詢時(shí)，請(qǐng)撥打政策咨詢電話。

3.報(bào)考人員登錄兵團(tuán)考試信息網(wǎng)網(wǎng)查詢招聘公告、崗位及招聘信息，通過郵箱(wsrsjrsb@163.com)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

(1)有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、報(bào)考崗位要求的基本情況、《報(bào)名表》、業(yè)績(jī)成果、職稱證書及崗位聘任證明材料、任職經(jīng)歷等材料掃描件。

(2)中共黨員證明(崗位要求需中共黨員的應(yīng)提供所在院系，單位組織部門出具的證明，未作要求的不提供)。

(3)取得國(guó)(境)外學(xué)歷的人員，需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，并上傳認(rèn)證證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

4.報(bào)考人員原則上只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件，選報(bào)自己適合的崗位，防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，騙取報(bào)考資格、擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定予以處理。

(二)資格審查

資格審查時(shí)間：2025年12月4日10:00至2025年12月19日13:00。招聘單位按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報(bào)考人員提交的基本情況、資格證書、業(yè)績(jī)成果、任職經(jīng)歷等材料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，確定面試人員。資格審查通過人員，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

報(bào)考人員要留意報(bào)名網(wǎng)站通知或撥打招聘單位政策咨詢電話查詢是否取得面試資格。

(三)面試

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員，由招聘單位按照工作進(jìn)度組織面試工作。面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。如果某一崗位所有申報(bào)者均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線或無人報(bào)名，則將符合本崗位選聘條件且勾選同意調(diào)劑的人員，再次征求意見后擇優(yōu)調(diào)劑。面試時(shí)間另行通知。

(四)體檢

安徽事業(yè)單位考試就上云職公招

按照面試成績(jī)由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢將開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

(五)遞補(bǔ)

在考察之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。

(六)考察

體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截至公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與報(bào)考人員簽訂誠信承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信行為，取消報(bào)考人員聘用資格。

(七)公示

招聘單位按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的面試結(jié)果、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬聘用人員并在第五師雙河市門戶網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

(八)審批聘用

公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的，由第五師雙河市人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，由各用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業(yè)試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。

(九)到崗后資格復(fù)核

擬聘用人員報(bào)到后，招聘單位對(duì)報(bào)考人員相關(guān)情況進(jìn)行資格復(fù)核，如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。

七、監(jiān)督

2023年事業(yè)單位招聘

第五師雙河市紀(jì)委監(jiān)委、師市黨委組織部對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)于違反規(guī)定的工作人員，將按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

五、招聘有關(guān)事項(xiàng)

1.請(qǐng)各位報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注兵團(tuán)考試信息網(wǎng)發(fā)布情況，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)參加各項(xiàng)招聘活動(dòng)，超過時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。

2.本《公告》確定的招聘時(shí)間和方式，因特殊情況發(fā)生變化的另行通知(請(qǐng)?jiān)诒鴪F(tuán)考試信息網(wǎng)http://btpta.xjbt.gov.cn查看)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

4.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫、上傳個(gè)人信息，如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

5.對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

7.本《公告》由第五師雙河市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

內(nèi)蒙古公務(wù)員

政策咨詢電話：0909-6666320

監(jiān)督舉報(bào)電話：0909-12380、0909-2296790

咨詢時(shí)間：上午10:00-13:00，下午16:00-20:00

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第五師雙河市人力資源和社會(huì)保障局

2025年12月2日