根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)文件精神，結合市直屬機關幼兒園招聘工作人員計劃、崗位空缺情況和工作需要，決定采取選聘方式招聘管理崗人員1名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則及方式

堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在測評、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

本次招聘采取選聘方式進行。

二、選聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德,要符合新時代中小學幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求;

4.具有與招聘崗位設置要求相適應的學歷學位、專業(yè)技能等條件;

5.應聘人員年齡須在18周歲及以上、38周歲及以下(1986年12月3日至2007年12月3日)出生;

6.具備適應崗位要求的身體條件;

7.具備崗位所需要的其他條件。

(二)選聘人數(shù)和崗位條件

選聘管理崗人員1名，要求如下：

1.具有碩士研究生及以上學歷，教育學類專業(yè);

2.具有營養(yǎng)健康指導師證書(中級及以上)或教育咨詢管理師證書(中級及以上);

3.崗位條件要求的證書須在2025年12月3日(含)(截止《公告》發(fā)布當日)前取得。

具體要求見《秦皇島市直屬機關幼兒園2025年公開選聘工作人員崗位條件表》(附件1)。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍的、曾被開除公職的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員;

4.未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

7.報考聘用后構成回避關系的人員。回避關系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

三、選聘程序

云南事業(yè)單位考試就上云職公招

(一)發(fā)布信息

2025年12月3日-12月15日，在“秦皇島市人事考試網https://rsj.qhd.gov.cn/ksbm/”發(fā)布選聘信息，包括選聘單位、選聘數(shù)額、崗位條件、單位信息(地址、網址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等相關信息)。

(二)報名及資格審查

1.網上報名時間：2025年12月5日-12月15日17點截至。

2.網上報名要求：應聘人員須將報名表及相關報名材料發(fā)送到指定郵箱qrcgkzp2020@126.com，報名材料打包上傳，以“姓名+專業(yè)+報考崗位”命名。具體要求見《崗位信息表》。

3.網上報名需提交的材料：

(1)二代身份證(須在有效期內)正反面掃描件;

(2)高等教育各階段所取得的畢業(yè)證書(須同時提供與畢業(yè)證內容相符的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(注：考生本人可登錄中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)在線查詢、自助打印)、學位證書掃描件;留學回國和其他海外、外國學歷學位獲得者，須提供教育部出具的國外學歷學位認證書及加蓋國家認可翻譯機構公章的所學專業(yè)課程翻譯件掃描件;

(3)報名表一份(需有電子版近期藍底2寸免冠照片);

(4)其他能證明符合崗位條件要求的相關材料掃描件。

特別提醒：資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的，隨時取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

(三)考核

在市機關事務管理局監(jiān)督指導下，由市人才交流服務中心組織實施，采取結構化面試的方式進行。

面試滿分100分，最低合格控制分數(shù)線70分，成績低于70分者不得進入體檢、考察。面試成績低于合格分數(shù)線的應聘人員，不得進入體檢、考察。計算面試成績時，保留小數(shù)點后兩位。

事業(yè)單位成績查詢

面試時攜帶報名提交材料原件進行資格復審。

(四)體檢

體檢人數(shù)與崗位選聘人數(shù)按1:1的比例，依據(jù)應聘人員總成績從高分到低分確定。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行?？忌鷳斎鐚嵦顚懴嚓P信息并回答有關詢問。對于弄虛作假，或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失實的考生，取消聘用。體檢費用自理。

體檢不合格人選，取消擬聘。

(五)考察

考察由主管部門和事業(yè)單位組織實施。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學歷、專業(yè)、工作經歷、戶籍及其他崗位條件的要求，審查被考察人資格條件，驗證核實有關證書、證明、報到證等材料;考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況;做出“合格”或“不合格”結論?？疾觳缓细竦娜∠麘纲Y格。

(六)公示

考察完成后，將擬聘用人員在秦皇島市人事考試網予以公示，公示期7個工作日。

2023年公務員筆試

因體檢或考察不合格、公示結果影響聘用、公示期間放棄，導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，依據(jù)面試成績由高到低分進行遞補。

湖北公務員

公示結束后擬聘崗位出現(xiàn)空缺，不再遞補。

(七)聘用

擬聘人選確定后，由招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，一式三份，經市機關事務管理局審核后，連同選聘情況報告、擬聘人員名冊一并報市人社局審批后辦理相關手續(xù)。聘用人員實行試用期制，其中從各類學校應往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

貴州事業(yè)單位考試就上云職公招

四、其他事項

本公告由市機關事務管理局負責解釋。

2023年公務員體檢

咨詢電話： 0335-3220655(局辦公室)或0335-3220273(幼兒園)

監(jiān)督舉報電話：0335-3222016(市紀委監(jiān)委駐市政府辦紀檢監(jiān)察組)或0335-3220659(市機關事務管理局機關紀委)。

五、特別提示

凡應聘人員未在規(guī)定時間內按要求參加資格復審、考核、體檢、考察、聘用、報到等，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的，隨時取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。