根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準,河北工業(yè)職業(yè)技術大學2025年擬面向社會公開招聘工作人員25名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘單位基本情況
河北工業(yè)職業(yè)技術大學始建于1958年,前身是龍煙鋼鐵公司技術學校。1999年,經(jīng)教育部批準成為高職院校。2006年,以“優(yōu)秀”等級通過了高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估;2008年,被列為國家示范性高職院校建設單位;2011年,以“優(yōu)秀”成績通過國家示范性高職院校驗收;2019年,學校被教育部確認為國家優(yōu)質高職學校,同年成功入選中國特色高水平高職學校,是河北省唯一一所中國特色高水平高職學校。2021年1月26日,經(jīng)教育部批準成為公辦本科層次職業(yè)學校。
河北工業(yè)職業(yè)技術大學是全國黨建工作示范高校、全國“三全育人”綜合改革高校、全國“一站式”學生社區(qū)綜合管理模式建設試點高校。是全國高校實踐育人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校、全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校,是全部入選實習管理、教學管理、學生管理50強案例的全國7所高職院校之一。是教育部現(xiàn)代學徒制試點單位、河北省首批混合所有制試點院校。
學校位于河北省省會石家莊市,現(xiàn)有紅旗、新石、西柏坡三個校區(qū)。學校設有材料工程系、環(huán)境與化學工程系、計算機技術系、智能制造系、建筑工程系、經(jīng)濟貿易系、工商管理系、汽車工程系、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟系、基礎課教學部、馬克思主義學院、工業(yè)基礎教學部、成人教育部、老年教育部、宣鋼分院25個教學機構。學校堅持面向市場、服務發(fā)展、促進就業(yè)的辦學方向,堅定職業(yè)教育定位、屬性和特色,對接高端產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)高端,立足先進制造,堅持鋼鐵特色,建設服務國家戰(zhàn)略、支撐區(qū)域發(fā)展、促進產(chǎn)業(yè)升級的高水平職業(yè)技術大學。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開招聘,在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.18-38周歲(1986年12月3日至2007年12月3日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1984年12月3日以后出生)。
3.擁護中華人民共和國憲法。
4.具有良好的品行。
5.具有符合崗位要求的工作能力。
6.具有正常履行職責的身體條件。
7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。
8.應屆畢業(yè)生需在2025年12月31日前取得畢業(yè)證、學位證。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件
2025年河北工業(yè)職業(yè)技術大學擬公開招聘工作人員25名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北工業(yè)職業(yè)技術大學2025年第二次公開招聘工作人員崗位條件表》(附件),其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《普通高等學校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》等設置。
安排部分招聘崗位,用于專項招聘農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等項目服務期滿人員。
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的,計算日期截止到2025年12月3日。
對于取得海外院校學歷學位或畢業(yè)于國內院校自設學科的考生,如專業(yè)名稱與崗位要求專業(yè)名稱不完全一致,可由用人單位(部門)根據(jù)應聘人員在校期間所學課程、研究領域及畢業(yè)院校開具的學科專業(yè)證明等材料進行綜合研判,嚴格把握,統(tǒng)一標準,作出決定。
現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。此外,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
通過河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北工業(yè)職業(yè)技術大學網(wǎng)站人才招聘專欄(https://www.hbcit.edu.cn/xwzx/rczpzl.htm)面向社會公開發(fā)布招聘信息。
(一)報名和資格審查
采取網(wǎng)上報名和資格初審的方式,每人限報一個崗位。
1.報名網(wǎng)址和報名時間
報名網(wǎng)址:https://rpta.cn/exam/355
報名時間:2025年12月3日9:00—12月9日17:00。
網(wǎng)上資格審查截止時間:2025年12月10日12:00。
交費截止時間為2025年12月10日17:00。
2.網(wǎng)上報名程序
(1)應聘人員開始報名前,須完全了解本次招聘的程序步驟、有關政策和擬應聘崗位條件。
(2)應聘人員需登錄網(wǎng)站輸入個人信息,注冊成功后,進入報名系統(tǒng)選擇報考崗位即可。
(3)應聘人員務必在規(guī)定的時間內提交申請,逾期不提交產(chǎn)生的后果由考生本人承擔?!疤峤粚徍恕焙笮畔⒈绘i定,在未反饋審核結果前不能修改。“審核未過”的,可根據(jù)提示的未過原因,修改信息或改報職位并重新提交審核;“審核通過”的,將進入繳費環(huán)節(jié),不能再修改信息。
(4)應聘人員務必牢記報名和繳費截止時間,并及時查閱筆試通知了解牢記打印《筆試準考證》時間、筆試時間等重要時間信息,通過《招聘公告》或發(fā)布的通知了解牢記資格復審時間、面試時間等時間信息。凡是在規(guī)定時間未完成相關操作的,將被視為自動放棄。同時,報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息,因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的,責任自負。
(5)報名繳費通過網(wǎng)上支付,每人報名考務費100元。繳費成功即完成報名。未按期繳費者視為自動放棄報考。
3.報考人員應保證所填寫的信息真實、準確,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實,立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等進行處理。
4.開考比例:崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1,報名人數(shù)達不到開考比例的,減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。
筆試
(二)筆試
1.筆試方式:筆試采取閉卷考試方式,考試范圍主要包含公共基礎知識、時事政治、師德師風、高等職業(yè)教育等相關知識及綜合能力測試,主要測試考生的綜合素質和能力。考試不指定考試輔導用書。筆試成績滿分100分,最低合格分數(shù)線為60分。
2.筆試時間:2025年12月14日(周日),考生筆試具體時間、地點和有關要求詳見筆試準考證,請考生及時查看,學校不再以其他形式告知。
(三)面試
1.面試人選確定
依據(jù)筆試成績在最低合格線以上從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1:3的比例確定參加面試人選,比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。
2.面試時間和地點
將在河北工業(yè)職業(yè)技術大學網(wǎng)站人才招聘專欄(https://www.hbcit.edu.cn/xwzx/rczpzl.htm)另行通知。
3.面試方式
詳見河北工業(yè)職業(yè)技術大學網(wǎng)站人才招聘專欄發(fā)布的面試通知。專技崗位采取試講和結構化面談方式進行,主要測試應聘人員的綜合素質和崗位適應性。
面試實行百分制,當場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分數(shù)線為60分。面試成績當天在河北工業(yè)職業(yè)技術大學網(wǎng)站人才招聘專欄(https://www.hbcit.edu.cn/xwzx/rczpzl.htm)發(fā)布。
4.資格復審
面試前,由學校負責對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時,面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、高中畢業(yè)后各學習階段畢業(yè)證、學位證和學歷認證報告等相關材料的原件以及復印件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
5.總成績合成
面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,總成績滿分100分,最低合格分數(shù)線60分。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。
(四)體檢與考察
根據(jù)考生考試總成績,按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生考試總成績相同,按以下順序確定體檢人選:退役士兵,烈士子女或配偶,殘疾人,學歷(學位)較高者,面試成績較高者。
體檢工作由河北工業(yè)職業(yè)技術大學統(tǒng)一組織,體檢項目和標準參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行,體檢費用自理。
體檢合格的,由河北工業(yè)職業(yè)技術大學人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
(五)公示
經(jīng)考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北工業(yè)職業(yè)技術大學網(wǎng)站人才招聘專欄(https://www.hbcit.edu.cn/xwzx/rczpzl.htm)進行公示,公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續(xù),簽訂聘用合同。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
六、其他事項
通過河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北工業(yè)職業(yè)技術大學網(wǎng)站人才招聘專欄(https://www.hbcit.edu.cn/xwzx/rczpzl.htm)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過河北工業(yè)職業(yè)技術大學網(wǎng)站人才招聘專欄公布招聘過程中的面試成績、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。
對于發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
政策咨詢電話:0311—85239531(河北工業(yè)職業(yè)技術大學人事處)
監(jiān)督舉報電話:0311-85239599(河北工業(yè)職業(yè)技術大學紀委辦公室)
監(jiān)督舉報電話:0311-66908845(省人力資源和社會保障廳)
附件:河北工業(yè)職業(yè)技術大學2025年第二次公開招聘工作人員崗位條件表.xlsx
河北工業(yè)職業(yè)技術大學
江西事業(yè)單位考試
2023年事業(yè)單位筆試
2025年12月1日
事業(yè)單位考試報名時間

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