一、招聘崗位

事業(yè)單位考試就上云職公招

綜窗項(xiàng)目儲(chǔ)備管理人員

二、工作時(shí)間及地點(diǎn)

(一)工作時(shí)間

周一至周五08:30-12:00，14:30-17:30(法定節(jié)假日及周六日延時(shí)服務(wù)排班除外，以當(dāng)?shù)卣?wù)服務(wù)中心工作時(shí)間為準(zhǔn))

事業(yè)單位考試公告簡章

(二)工作地點(diǎn)

烏審旗政務(wù)服務(wù)中心

三、崗位職責(zé)

1.綜窗業(yè)務(wù)建設(shè)管理：加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持做好對(duì)員工的業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、指導(dǎo)和管理，確保綜合窗口人員依法依規(guī)、按時(shí)高效完成工作;堅(jiān)持問題和便民導(dǎo)向，創(chuàng)造條件、主動(dòng)作為，組織有特長的員工開展業(yè)務(wù)建設(shè)創(chuàng)新;協(xié)助政務(wù)服務(wù)中心做好大廳各功能服務(wù)區(qū)的建設(shè)。

2.綜窗隊(duì)伍教育管理：負(fù)責(zé)綜窗隊(duì)伍教育管理，關(guān)心隊(duì)伍的身心健康，及時(shí)掌握隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)，努力將負(fù)面思想問題解決在萌芽狀態(tài);按照公司考勤、作風(fēng)、業(yè)務(wù)等統(tǒng)一的考評(píng)辦法，堅(jiān)持依法依規(guī)、公正廉潔管理隊(duì)伍;通過適時(shí)開展形式多樣的主題活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，凝聚人心，提振士氣，創(chuàng)建工作品牌。

3.負(fù)責(zé)提升綜窗服務(wù)品質(zhì)：嚴(yán)格按照政務(wù)服務(wù)中心和公司統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn)和工作制度，不斷提高窗口服務(wù)的工作標(biāo)準(zhǔn)、辦事效能和服務(wù)質(zhì)量。

4.統(tǒng)籌信息化系統(tǒng)的應(yīng)用及管理：協(xié)調(diào)安排政務(wù)中心系統(tǒng)等信息化的運(yùn)維工作，包括故障上報(bào)、數(shù)據(jù)分析等方面的管理。

5.統(tǒng)籌項(xiàng)目組長管理工作：指導(dǎo)和監(jiān)督項(xiàng)目組長做好業(yè)務(wù)協(xié)助、隊(duì)伍管理和服務(wù)質(zhì)量相關(guān)工作。

6.維護(hù)商務(wù)關(guān)系：建設(shè)與政務(wù)服務(wù)中心良好的商務(wù)關(guān)系，保持公司與政務(wù)服務(wù)中心的良性關(guān)系，做好雙方合作的良好紐帶;全面掌握政務(wù)服務(wù)中心的業(yè)務(wù)需求和工作要求，在原則底線和紅線外，盡全力滿足政務(wù)服務(wù)中心的愿望;遇到困難時(shí)，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

2022年公務(wù)員

7.維護(hù)和管理大廳硬件設(shè)施：協(xié)助政務(wù)服務(wù)中心管理人員做好大廳硬件的維護(hù)和管理工作。

8.處理群眾投訴：協(xié)助政務(wù)服務(wù)中心管理人員做好群眾投訴方面的工作;遇到突發(fā)事件時(shí)，按照應(yīng)對(duì)突發(fā)事件工作預(yù)案處置。

9.現(xiàn)場(chǎng)特情處理：協(xié)助政務(wù)服務(wù)中心做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)視察和各類明察暗訪，以及外面來廳業(yè)務(wù)交流工作;提前做好著裝儀表、環(huán)境衛(wèi)生、作風(fēng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)工作、人員布局等方面的安排。

10.宣傳推廣：統(tǒng)籌協(xié)助宣傳推廣工作，確保宣傳推廣工作順利實(shí)施。

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)：完成政務(wù)服務(wù)中心和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，以及自覺積極開展相關(guān)工作。

四、能力要求

1.組織協(xié)調(diào)能力：能夠合理規(guī)劃和組織大廳的各項(xiàng)服務(wù)和工作流程，確保各部門之間的協(xié)調(diào)合作。

2.具備人員管理能力：能夠有效地管理大廳工作人員，包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)等事項(xiàng)。

3.具備良好的溝通能力：具備良好的口頭和書面溝通技巧，能夠與員工、客戶及上級(jí)有效溝通。

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4.問題解決能力：能夠迅速識(shí)別并解決大廳運(yùn)營中的問題，確保服務(wù)連續(xù)性和效率。

5.應(yīng)急處理能力：在面對(duì)突發(fā)事件時(shí)，能夠冷靜應(yīng)對(duì)，采取有效措施，保障大廳秩序和人員安全。

6.客戶關(guān)系管理：能夠處理客戶投訴和反饋，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

7.流程優(yōu)化能力：不斷審視和優(yōu)化大廳的工作流程，提高工作效率。

8.環(huán)境管理能力：負(fù)責(zé)大廳的環(huán)境布置和維護(hù)，創(chuàng)造良好的服務(wù)環(huán)境。

9.自我提升能力：具有持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿，不斷提升個(gè)人專業(yè)能力和管理技能。

10.時(shí)間管理能力：能夠有效管理時(shí)間，確保各項(xiàng)工作按時(shí)完成。

11.多元文化適應(yīng)能力：在多元文化的工作環(huán)境中，能夠尊重和理解不同文化背景的員工和客戶。

五、招聘條件

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限。

2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行，無不良社會(huì)記錄。

3.具有較高的政治覺悟和素養(yǎng)，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力、處理協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

4.服從命令，聽從指揮，作風(fēng)紀(jì)律性強(qiáng)，執(zhí)行任務(wù)堅(jiān)決，自律性強(qiáng)。

5.嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律及服務(wù)規(guī)范，能夠提供熱情服務(wù)、微笑服務(wù)。

6.熟練使用電腦、辦公軟件和設(shè)備。

7.原則上要求35周歲以下，有政務(wù)工作、窗口工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

六、薪資待遇

(一)薪資范圍

稅前7000元/月

(二)福利待遇

五險(xiǎn)一金

(三)職業(yè)規(guī)劃

完善的崗前培訓(xùn)體系和晉升體制

七、報(bào)名流程及資格審核

(一)報(bào)名方式

符合條件的應(yīng)聘人員可將個(gè)人簡歷發(fā)至郵箱：378865927@qq.com(不可代替他人報(bào)名)

(二)報(bào)名咨詢電話

15774731227

(三)錄用結(jié)果

面試結(jié)束后，符合崗位標(biāo)準(zhǔn)人員將會(huì)由工作人員電話進(jìn)行告知，請(qǐng)?jiān)谡衅钙陂g確保報(bào)名人員本人電話通暢。

(四)勞動(dòng)關(guān)系

獲聘人員將與北京思源同創(chuàng)科技有限責(zé)任公司鄂爾多斯分公司簽訂勞動(dòng)合同。

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