桂林市普蘭建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘資料員(勞務(wù)派遣)1名，有關(guān)招聘事項(xiàng)如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。

(二)堅(jiān)持民主公開(kāi)、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則。

二、應(yīng)聘基本條件

(一)年齡35周歲以內(nèi)(含)，大專及以上學(xué)歷，工程管理、建筑工程、檔案管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

安徽事業(yè)單位考試

(二)品行端正、職業(yè)操守良好，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，具備2-3年及以上工程監(jiān)理或建筑行業(yè)資料管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(三)熟練使用Office等辦公軟件，具備規(guī)范的文字處理、會(huì)議紀(jì)要撰寫(xiě)能力，熟悉工程資料整理、歸檔、臺(tái)賬管理流程;

(四)服從工作安排，具備良好溝通協(xié)調(diào)能力，能協(xié)助完成辦公室行政事務(wù)。

三、不得報(bào)名情形

有下列情形之一者，不得報(bào)名：

(一)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

資格條件

(二)曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職的;

(三)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(四)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;

山東公務(wù)員

(五)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

(六)未履行或未正確履行職責(zé)造成重大資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的;

(七)法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

四、崗位職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)公司監(jiān)理等業(yè)務(wù)相關(guān)資料的收集、分類、整理與保管，確保資料完整、規(guī)范、可追溯;

(二)負(fù)責(zé)監(jiān)理例會(huì)的會(huì)議記錄、紀(jì)要撰寫(xiě)與歸檔;

(三)協(xié)助開(kāi)展公司辦公室日常行政工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

五、福利待遇

(一)薪資待遇：月薪4000元;

(二)按國(guó)家及地方規(guī)定繳納五險(xiǎn);

(三)享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、雙休日。

六、報(bào)名方式及時(shí)間

(一)應(yīng)聘提供資料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證(復(fù)印件)、學(xué)歷/學(xué)位證、相關(guān)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等材料原件掃描版。有應(yīng)聘意向者請(qǐng)于2026年04月15日前將應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱：glcxjspljl@163.com。

(二)面試時(shí)間、地點(diǎn)、規(guī)則要求另行通知。

事業(yè)單位面試

七、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘為勞務(wù)派遣崗位，錄用后由勞務(wù)派遣公司辦理入職、社保、薪酬發(fā)放等手續(xù);

(二)應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)名與面試、資格審核使用的身份證必須一致，提交材料須真實(shí)準(zhǔn)確。弄虛作假、違反招聘規(guī)定的，取消面試或應(yīng)聘資格;已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實(shí)，予以解除勞動(dòng)合同。

(三)聯(lián)系地址及電話：廣西壯族自治區(qū)桂林市秀峰區(qū)琴潭道睦鄰小苑2棟3單元，桂林市普蘭建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司辦公室，聯(lián)系電話：0773-2801059。

桂林市普蘭建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司

2026年3月26日

公務(wù)員招考

事業(yè)單位面試時(shí)間