為加強我院隊伍建設(shè),根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《湖南省公務(wù)員轉(zhuǎn)任實施辦法》《湖南省公務(wù)員公開遴選實施辦法》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)院黨組研究,并報請相關(guān)部門同意,開展2026年公開選調(diào)公務(wù)員(參公人員)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、選調(diào)職位與計劃
本次選調(diào)計劃共2名,具體職位和資格條件詳見《益陽市資陽區(qū)人民法院2026年公開選調(diào)公務(wù)員(參公人員)職位表》(附件1)。
二、選調(diào)范圍與選調(diào)原則
(一)選調(diào)范圍
1.全區(qū)機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案的在編在崗公務(wù)員。
2.全區(qū)參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
中央機關(guān)、省直機關(guān)及市直機關(guān)設(shè)在益陽市資陽區(qū)(包括垂直管理單位、派出單位等)符合條件的也可報名。
(二)選調(diào)原則
按照公開、公平、公正的原則,擇優(yōu)選調(diào)。
三、選調(diào)條件與選調(diào)程序
(一)選調(diào)條件
1.報名條件
(1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;
廣西公務(wù)員
(2)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員(參公人員)工作經(jīng)歷(含試用期),且在現(xiàn)單位工作1年以上,近3年年度考核沒有基本稱職以下等次;
(3)具有選調(diào)機關(guān)要求的文化程度和工作能力;
(4)年齡一般在38周歲以下(1988年3月以后出生);
(5)身體健康;
(6)具有職位要求的其他資格條件;
(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
2.有下列情形之一的人員,不得報名參加公開選調(diào):
(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
(2)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(3)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
(4)進入公務(wù)員(參公人員)隊伍或現(xiàn)單位時有服務(wù)期限定,未滿服務(wù)年限或?qū)x調(diào)有其他限制性規(guī)定的;
(5)尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的,公告發(fā)布后,晉升職級的;
(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(7)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
報考人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位。
以上基層工作經(jīng)歷、公務(wù)員工作經(jīng)歷、服務(wù)期限等時間計算均截止至2026年3月。
(二)選調(diào)程序
1.發(fā)布公告
選調(diào)公告在資陽融媒和益陽市資陽區(qū)人民法院網(wǎng)發(fā)布。
2.報名與資格審查
(1)報名時間
2026年3月9日-13日(8:30--11:30,14:00--17:00)
(2)報名方式及地點
現(xiàn)場報名:益陽市資陽區(qū)人民法院政治部503辦公室(聯(lián)系電話0737-2770502)。
(3)報名要求
報考人員認真填寫《益陽市資陽區(qū)人民法院公開選調(diào)公務(wù)員(參公人員)報名資格審查表》(附件2)。經(jīng)所在機關(guān)(單位)審核同意蓋章后,在規(guī)定時間內(nèi)攜帶此表及有關(guān)資料報名,逾期不再補報。
(4)報名資料
報考人員本人身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證原件及復(fù)印件1份、學(xué)歷證書電子注冊備案表和學(xué)位在線驗證報告各1份、近期1寸免冠紅底照片2張及其他有關(guān)材料(有關(guān)工作經(jīng)歷證明材料由現(xiàn)單位開具)。
北京事業(yè)單位考試
(5)資格審查
資格審查貫穿于選調(diào)工作全過程,如在選調(diào)過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的,一經(jīng)查實,取消報考者選調(diào)資格。
(6)領(lǐng)取準考證
資格審查合格后,將另行通知領(lǐng)取準考證。
(三)筆試
筆試具體時間、地點詳見準考證。參加考試時,必須同時攜帶準考證和本人居民身份證。本次考試不指定考試用書。
筆試最低開考比例一般為3:1。達不到開考比例的,經(jīng)區(qū)公務(wù)員主管部門批準,可酌情降低開考比例。報考人數(shù)低于降低后開考比例的,核減選調(diào)計劃,直至達到開考比例;核減選調(diào)計劃仍不能達到開考比例的,取消選調(diào)計劃。
(四)面試
面試按照選調(diào)計劃1:2的比例,按筆試成績從高分到低分確定面試人選。達不到規(guī)定比例的,經(jīng)區(qū)公務(wù)員主管部門批準,可降低比例或核減選調(diào)計劃。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績滿分為100分。面試的時間、地點另行通知。
選調(diào)職位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的,報考人員面試成績必須不低于70分。
(五)最終成績與排名
按照筆試成績×50%+面試成績×50%的比例計算考生綜合成績。綜合成績相同的,依據(jù)筆試成績確定名次。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
(六)體檢
體檢對象按照選調(diào)職位計劃1∶1的比例,在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定,體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,不按規(guī)定要求進行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
(七)考察
1.體檢合格人員進入考察程序。考察對象與公開選調(diào)計劃的比例為1:1。
2.依據(jù)職位職責要求,由本院選派兩名以上人員組成考察組對考察對象的選調(diào)資格條件進行核實,對其德、能、勤、績、廉及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適應(yīng)程度進行全面考察,形成書面考察材料,重點考察政治思想、工作實績和群眾公認程度。
3.考察組要查閱干部人事檔案,核實考察對象“三齡兩歷一身份”以及其他需要核實的情況。凡發(fā)現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假未處理的,一律取消本次選調(diào)資格。
4.如有中途放棄或考察不合格者,從報考同一職位的合格人員中從高分到低分依次遞補。
(八)公示與轉(zhuǎn)任
考察合格者,確定為擬轉(zhuǎn)任對象,在資陽融媒和益陽市資陽區(qū)人民法院網(wǎng)進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或所反映問題不影響選調(diào)結(jié)果的人員,確定為選調(diào)對象,對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消選調(diào)資格。對符合轉(zhuǎn)任條件的,區(qū)公務(wù)員主管部門審批辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。選調(diào)對象新晉升職級的,應(yīng)符合“在現(xiàn)任職級崗位任滿1年”的規(guī)定,方可辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
四、選調(diào)紀律與選調(diào)監(jiān)督
事業(yè)單位考試科目
本次選調(diào)工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序,嚴格把關(guān),嚴守紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。選調(diào)工作由上級相關(guān)單位參與監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴格追究相關(guān)責任。
益陽市資陽區(qū)人民法院
2026年2月28日
附件:

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