一、基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身心條件;

(四)熱愛教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德;

(五)所學(xué)專業(yè)符合崗位學(xué)科要求;

(六)本科或碩士研究生就讀期間獲學(xué)校三等及以上獎(jiǎng)學(xué)金;

(七)具有教師資格證書或已具備教師資格認(rèn)定條件(取得有效期內(nèi)符合崗位要求的中小學(xué)教師資格考試合格證明或符合崗位要求的師范生教師職業(yè)能力證書及相應(yīng)層次的普通話等級(jí)證書);

(八)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘或國(guó)家考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考招聘紀(jì)律規(guī)定行為，且記錄期限未滿的人員;

5.有吸毒史的人員;

6.患有精神疾病史的人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

遼寧公務(wù)員

二、選聘對(duì)象、年齡和崗位

(一)選聘對(duì)象

部省屬師范大學(xué)2026屆普通教育本科及以上學(xué)歷師范專業(yè)畢業(yè)生。

國(guó)企招聘

(二)年齡要求

本科生于2001年1月1日(含)后出生;碩士研究生于1996年1月1日(含)后出生;博士研究生于1991年1月1日(含)后出生。年齡以有效期內(nèi)第二代居民身份證上標(biāo)注的出生年月日為準(zhǔn)。

(三)選聘崗位

衡陽(yáng)市教育局直屬學(xué)校6所，45個(gè)選聘崗位，詳見附件1。

三、選聘報(bào)名

(一)發(fā)布信息

在衡陽(yáng)教育信息網(wǎng)(http://www.hhyedu.com.cn)、衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj)和湖南師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)(https://job.hunnu.edu.cn)發(fā)布選聘公告，發(fā)布時(shí)間為2025年12月22日至12月30日。

(二)報(bào)名時(shí)間

2025年12月22日17：00—2025年12月30日17:30。

(三)報(bào)名方式

1.網(wǎng)上報(bào)名

自發(fā)布公告起，報(bào)名人員需在報(bào)名截止時(shí)間前將報(bào)名表(附件2)及報(bào)名資料掃描為電子版，打包壓縮并命名為“姓名+報(bào)考崗位”后發(fā)送至報(bào)考單位電子郵箱，詳見附件1。報(bào)名資料為：報(bào)名表、有效期內(nèi)第二代居民身份證、教師資格證相關(guān)證明材料、師范生證明、獎(jiǎng)學(xué)金證書、就業(yè)推薦表、在校成績(jī)證明、普通話水平測(cè)試等級(jí)合格證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷等。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及咨詢

地點(diǎn)：湖南師范大學(xué)招生與就業(yè)指導(dǎo)處學(xué)生職業(yè)發(fā)展中心一樓大廳(湖南省長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)桃子湖文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園A2-5棟)。

時(shí)間：12月30日，上午8:30—11:30、下午14:30-17:30。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位(定校定崗)，一人多報(bào)者取消報(bào)考資格，報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)信網(wǎng)信息填寫。考試不收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

四、資格審核

用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，符合選聘條件的確定為入圍考試人員，并由用人單位以電話(短信或微信)形式通知入圍考試人員。應(yīng)聘者提供的個(gè)人信息要求真實(shí)、有效，如有虛假，取消聘用資格。資格審核貫穿選聘工作全過程，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與選聘崗位條件不符的，均取消應(yīng)聘資格。

五、考試

考試采取先面試面談后筆試的方式。面試面談?dòng)?2月31日在湖南師范大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一組織。筆試地點(diǎn)在衡陽(yáng)市，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(一)開考比例

崗位資格初審合格報(bào)考人數(shù)與選聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例原則上不得低于2:1，少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位未達(dá)到2:1的，經(jīng)事業(yè)單位人事管理綜合部門研究，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低崗位開考比例。

(二)面試面談內(nèi)容

面試面談采取結(jié)構(gòu)化問答進(jìn)行,考官依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)綜合評(píng)分，滿分100分，時(shí)間10分鐘以內(nèi)(包括看題、思考和回答問題的時(shí)間)。根據(jù)綜合評(píng)分高低按崗位擬選聘人數(shù)1:2的比例確定合格者，合格者與用人單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議。

(三)筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為選聘崗位應(yīng)具備的學(xué)科專業(yè)知識(shí)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)滿分為100分，60分合格，不合格者不予錄用。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、簽約

按照“成績(jī)優(yōu)先”原則，根據(jù)各崗位選聘人數(shù)，以筆試成績(jī)從高分到低分排序，確定各崗位擬聘用對(duì)象并簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。若筆試成績(jī)相同，則按照面試面談成績(jī)從高分到低分排序。本環(huán)節(jié)若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)筆試成績(jī)(由高分到低分)依次等額遞補(bǔ)。

七、體檢和考察

(一)簽約對(duì)象即為體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》要求執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行禁毒毛發(fā)檢測(cè)。不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。本環(huán)節(jié)若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)筆試成績(jī)(由高分到低分)依次等額遞補(bǔ)。

(二)體檢合格者即為考察對(duì)象。考察由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)，對(duì)其進(jìn)行考察，主要對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及檔案資料等情況進(jìn)行考察，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。本環(huán)節(jié)若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，不再遞補(bǔ)。

八、公示與聘用

考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員須在2026年7月30日前如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。擬聘用人員需進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，辦理入編聘用等相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。此次選聘的人員原則上須最低服務(wù)3年，最低服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。聘用人員實(shí)行12個(gè)月的試用期，試用期滿考核合格者，予以正式聘用。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

九、選聘監(jiān)督

(一)選聘工作在衡陽(yáng)市教師選聘工作考核組領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

事業(yè)編考試

(二)報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信參考，如有違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第

35號(hào))進(jìn)行處理。

(三)實(shí)行回避制度。參與選聘工作的相關(guān)人員在組織公開選聘各項(xiàng)事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系或其他可能影響到選聘公正的應(yīng)自覺執(zhí)行回避制度。

咨詢電話(工作時(shí)間)：0734-8811312/8811335(衡陽(yáng)市教育局組織人事科)

監(jiān)督電話(工作時(shí)間)：0734-8811350(衡陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)、0734-2896692(衡陽(yáng)市人力資源和

社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科)

十、有關(guān)事項(xiàng)

本次選聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為衡陽(yáng)教育信息網(wǎng)和衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)。本公告由衡陽(yáng)市教師選聘工作考核組負(fù)責(zé)解釋。

附件：