為貫徹落實(shí)中央社會(huì)工作會(huì)議、新興領(lǐng)域黨建工作座談會(huì)和自治區(qū)黨委社會(huì)工作會(huì)議、全區(qū)新興領(lǐng)域黨建工作座談會(huì)部署要求，進(jìn)一步充實(shí)新興領(lǐng)域黨務(wù)工作力量，不斷提高全區(qū)新興領(lǐng)域黨建工作質(zhì)量，經(jīng)研究，決定選聘一批兩新組織黨建工作組織員。

一、選聘數(shù)量、職位和聘期

(一)選聘數(shù)量。全區(qū)選聘兩新組織黨建工作組織員共792名。其中，南寧市88名、柳州市68名、桂林市49名、梧州市76名、北海市17名、防城港市26名、欽州市50名、貴港市36名、玉林市76名、百色市53名、賀州市5名、河池市73名、來(lái)賓市48名、崇左市56名，自治區(qū)本級(jí)71名。

(二)選聘職位。兩新組織黨建工作組織員為自治區(qū)公開選聘、專職從事新興領(lǐng)域黨建工作的特設(shè)崗位人員，非公務(wù)員身份，原則上在新興領(lǐng)域黨組織工作，主要職責(zé)是協(xié)助抓好新興領(lǐng)域黨建工作。

(三)聘期。兩新組織黨建工作組織員的聘期為3年。

二、基本條件和選聘資格

(一)基本條件

1.理想信念堅(jiān)定，思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。

2.遵紀(jì)守法，忠于職守，勤奮工作，作風(fēng)踏實(shí)。

3.工作能力較強(qiáng)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

(二)選聘資格

海南公務(wù)員

1.具有全日制普通高校本科以上(含本科)學(xué)歷。

2.30周歲以下(1995年6月6日以后出生)。

3.中共黨員(含預(yù)備黨員)。

4.具有履行職責(zé)所需要的身體條件。

(三)2022年以來(lái)錄用且在崗的(不含續(xù)聘)兩新組織黨建工作組織員，不得報(bào)考。

三、報(bào)考程序

本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員可以登錄廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。

(一)網(wǎng)上報(bào)名(6月6日至6月19日)

符合選聘條件人員，在2025年6月6日09:00至6月19日18:00期間登錄廣西人事考試網(wǎng)的網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)填寫個(gè)人相關(guān)信息資料，認(rèn)真閱讀并簽署報(bào)考承諾書，每人只能選擇一個(gè)市或一個(gè)自治區(qū)本級(jí)選聘職位報(bào)名。報(bào)名人員必須如實(shí)填報(bào)，提供真實(shí)信息。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格或聘用資格，所造成的一切后果由考生本人承擔(dān)。

網(wǎng)上報(bào)名期間，在報(bào)名確認(rèn)前或者未通過(guò)資格初審的，可以修改個(gè)人填報(bào)信息;報(bào)名確認(rèn)后尚未進(jìn)行資格初審或者已通過(guò)資格初審的，不能修改個(gè)人信息。

(二)資格初審(6月6日至6月20日)

資格初審時(shí)間為2025年6月6日09:00至6月20日18:00。各市黨委社會(huì)工作部、“兩新”工委和區(qū)直有關(guān)單位組織人事部門根據(jù)報(bào)名人員填報(bào)的信息，按照規(guī)定的選聘條件進(jìn)行資格初審。報(bào)名人員資格初審期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果，資格初審?fù)ㄟ^(guò)即完成網(wǎng)上報(bào)名，考試不收取報(bào)名人員費(fèi)用。選聘資格條件方面的問(wèn)題，由資格初審單位負(fù)責(zé)解釋。

完成網(wǎng)上報(bào)名人員，在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印《廣西壯族自治區(qū)2025年選聘兩新組織黨建工作組織員報(bào)名登記表》一式兩份，并按要求蓋章，一份供資格復(fù)審時(shí)使用，一份供單位(學(xué)校)備案。應(yīng)屆高校畢業(yè)生由學(xué)校組織部門或所在院系黨組織審查蓋章;其他人員由現(xiàn)工作單位、戶籍所在地(居住地)村(居)委會(huì)或人事檔案托管部門黨組織審查蓋章。

(三)打印筆試準(zhǔn)考證(6月30日至7月6日)

報(bào)名成功人員，應(yīng)在2025年6月30日09:00至7月6日10:00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證。筆試時(shí)，考生持本人準(zhǔn)考證和居民身份證原件到指定地點(diǎn)參加筆試。

四、筆試

(一)筆試內(nèi)容

筆試采取閉卷方式，考試科目為綜合能力素質(zhì)測(cè)試，分值為100分。筆試不指定輔導(dǎo)用書。

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(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2025年7月6日09:00—11:30，在南寧市設(shè)置考點(diǎn)，具體筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(三)筆試成績(jī)查詢、合格分?jǐn)?shù)線和體檢入圍人選名單公布(7月中旬前)

自治區(qū)黨委社會(huì)工作部、“兩新”工委根據(jù)筆試成績(jī)總體情況確定合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線于2025年7月中旬前在廣西人事考試網(wǎng)公布。報(bào)考人員可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢成績(jī)。按各市、自治區(qū)本級(jí)各單位選聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定體檢入圍人選名單，自治區(qū)黨委社會(huì)工作部、“兩新”工委在廣西人事考試網(wǎng)上公布。

(四)考察、資格復(fù)審與體檢(7月下旬至8月上旬)

各市黨委社會(huì)工作部、“兩新”工委和區(qū)直有關(guān)單位組織人事部門對(duì)入圍人選進(jìn)行考察?？疾熘攸c(diǎn)主要是思想政治素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、獎(jiǎng)懲等方面的情況。對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生，可以通過(guò)信函等方式進(jìn)行考察。在考察的同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供本人居民身份證、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證原件及蓋章的《廣西壯族自治區(qū)2025年選聘兩新組織黨建工作組織員報(bào)名登記表》。進(jìn)行資格復(fù)審后，由各市黨委社會(huì)工作部、“兩新”工委和區(qū)直有關(guān)單位組織人事部門分別組織入圍人選進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

五、聘用和培訓(xùn)上崗

(一)確定聘用人選和簽訂合同(8月中旬至8月下旬)

各市和區(qū)直有關(guān)單位根據(jù)各職位筆試、考察、體檢綜合情況，按照“好中選優(yōu)”的原則確定擬聘用人選，并在規(guī)定的網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，確定正式聘用人員名單。

確定正式聘用名單后，由各市黨委社會(huì)工作部、“兩新”工委和區(qū)直有關(guān)單位統(tǒng)籌，根據(jù)工作需要安排崗位，最后由聘用單位與選聘人員簽訂聘用合同。聘用人員由于自身原因未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂合同或簽訂合同后1個(gè)月內(nèi)未到崗的，視為自愿放棄。如有因考察、體檢不合格或報(bào)考人員自愿放棄等出現(xiàn)職位缺額的，則由各市黨委社會(huì)工作部、“兩新”工委和區(qū)直有關(guān)單位從相應(yīng)入圍人選中按照從高分到低分的原則依次遞補(bǔ)。區(qū)直有關(guān)單位選聘職位出現(xiàn)空缺又沒有入圍人選遞補(bǔ)的，可由自治區(qū)黨委社會(huì)工作部、“兩新”工委從自治區(qū)本級(jí)選聘職位入圍的考生中，按照從高分到低分的原則進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配，考察、體檢、錄用等相關(guān)工作仍由區(qū)直有關(guān)單位負(fù)責(zé)。

(二)上崗培訓(xùn)(8月下旬)

各市選聘的兩新組織黨建工作組織員，由各市黨委社會(huì)工作部、“兩新”工委負(fù)責(zé)組織上崗培訓(xùn)。自治區(qū)本級(jí)選聘的兩新組織黨建工作組織員，由自治區(qū)黨委“兩新”工委負(fù)責(zé)組織上崗培訓(xùn)。

(三)公布聘用人員名單(9月上旬)

各市和區(qū)直有關(guān)單位將聘用人員名單報(bào)自治區(qū)黨委社會(huì)工作部、“兩新”工委備案，由自治區(qū)黨委社會(huì)工作部、“兩新”工委統(tǒng)一在廣西人事考試網(wǎng)公布。

六、待遇和保障政策

參照《廣西壯族自治區(qū)兩新組織黨建工作組織員管理暫行辦法》(桂組發(fā)〔2018〕20號(hào))，聘用到崗后按以下政策執(zhí)行。

1.由各地各單位比照當(dāng)?shù)貜母咝．厴I(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定辦理并繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。

2.聘用在基層崗位的，聘期內(nèi)每年年度考核合格以上，服務(wù)期滿或服務(wù)時(shí)間滿2年以上且在崗的，報(bào)考，可享受選聘高校畢業(yè)生到村任職工作、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目人員同等優(yōu)惠政策和待遇。

3.被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在兩新組織黨建工作組織員崗位工作時(shí)間計(jì)算工齡。

七、管理和服務(wù)

見習(xí)生

本次選聘的兩新組織黨建工作組織員的管理和服務(wù)工作，參照《廣西壯族自治區(qū)兩新組織黨建工作組織員管理暫行辦法》(桂組發(fā)〔2018〕20號(hào))執(zhí)行。

(一)選聘人員實(shí)行聘用合同制管理，由聘用單位與選聘人員簽訂聘用合同，并負(fù)責(zé)日常管理。兩新組織黨建工作組織員的管理考核由各級(jí)黨委社會(huì)工作部、“兩新”工委和各有關(guān)單位組織人事部門負(fù)責(zé)，日常教育管理由所在單位負(fù)責(zé)。

(二)聘用期間，兩新組織黨建工作組織員的人事檔案由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代管，黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在工作單位黨組織，戶口關(guān)系原則上不變。

(三)兩新組織黨建工作組織員聘期3年，聘用期滿后，經(jīng)考核合格，如聘用單位需要且本人愿意，可繼續(xù)聘用，最多續(xù)聘1個(gè)聘期。不再續(xù)聘的，解除聘用合同關(guān)系，自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

(四)各用人單位為所聘用的兩新組織黨建工作組織員提供必要的日常生活和工作條件。

(五)兩新組織黨建工作組織員聘用期間原則上在新興領(lǐng)域黨組織工作。

(六)兩新組織黨建工作組織員職位在聘期第一年內(nèi)有出缺情況的，各市黨委社會(huì)工作部、“兩新”工委或區(qū)直有關(guān)單位可從同批次報(bào)考本市本單位已體檢、考察合格而未錄用的人員中，按照從高分到低分的原則擇優(yōu)補(bǔ)錄。區(qū)直有關(guān)單位選聘職位出現(xiàn)空缺又沒有入圍人選遞補(bǔ)的，可由自治區(qū)黨委社會(huì)工作部、“兩新”工委從自治區(qū)本級(jí)選聘職位入圍的考生中，按照從高分到低分的原則進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配，考察、體檢、錄用等相關(guān)工作仍由區(qū)直有關(guān)單位負(fù)責(zé)。

本簡(jiǎn)章由自治區(qū)黨委社會(huì)工作部、“兩新”工委負(fù)責(zé)解釋。

選聘工作的未盡事宜，請(qǐng)向自治區(qū)黨委社會(huì)工作部四處咨詢，咨詢電話：0771–8800631，電子郵箱：shgzb4c@gxi.gov.cn。通訊地址：廣西南寧市民族大道80號(hào)，郵政編碼：530022。

資格初審相關(guān)問(wèn)題由資格初審單位解釋，具體聯(lián)系方式見職位計(jì)劃表。

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)及考務(wù)咨詢電話：0771—12333轉(zhuǎn)“自治區(qū)本級(jí)人社”—“個(gè)人服務(wù)”。

中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)社會(huì)工作部

中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工作委員會(huì)

2025年6月4日

附件1：各設(shè)區(qū)市兩新組織黨建工作組織員職位計(jì)劃表.xlsx

附件2：自治區(qū)本級(jí)兩新組織黨建工作組織員職位計(jì)劃表.xlsx