為拓寬選人用人渠道，凝聚市場智慧，匯集行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才，增強企業(yè)活力，全面助力我縣高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)組織新興縣縣管國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員2025年公開招聘。

一、工作原則

1.堅持“程序完整、過程嚴謹”的原則。公開招聘信息面向全社會公開，接受社會監(jiān)督。全面制定招聘工作方案，明確招聘過程各環(huán)節(jié)的任務(wù)和要求，并嚴格按照程序完成整體工作。

2.堅持“人崗匹配、擇優(yōu)選聘”的原則。嚴格按照崗位要求，明確崗位職責(zé)及任職要求，通過多維評價機制對應(yīng)聘人員進行全面評價，確保擇優(yōu)選聘。

二、招聘崗位及職數(shù)

1.廣東新州控股集團有限公司董事長1名;

2.廣東新州控股集團有限公司總經(jīng)理1名;

3.廣東新州控股集團有限公司副總經(jīng)理(產(chǎn)業(yè)投資方向)1名。

廣東新州控股集團有限公司介紹詳見《廣東新州控股集團有限公司簡介》(附件1);招聘崗位核心職責(zé)詳見《新興縣縣管國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員2025年公開招聘崗位職責(zé)》(附件2)。

三、任職條件

結(jié)合廣東新州控股集團有限公司戰(zhàn)略目標(biāo)與發(fā)展規(guī)劃，各崗位任職條件主要包括：

(一)基本條件

上海事業(yè)單位考試

1.政治素質(zhì)好，全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，堅定建設(shè)具有市場競爭力的一流企業(yè)的職業(yè)追求，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和使命感。

2.具有較高的專業(yè)素養(yǎng)，熟悉宏觀經(jīng)濟和相關(guān)政策法規(guī)，有系統(tǒng)觀念、戰(zhàn)略思維和國際視野，精通國有企業(yè)業(yè)務(wù)，把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，有較強的防范化解風(fēng)險、推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的能力。

3.崗位歷練扎實，實踐經(jīng)驗豐富，有改革創(chuàng)新精神，對市場和風(fēng)險敏銳，組織領(lǐng)導(dǎo)水平高，懂經(jīng)營、會管理、善決策，善于解決復(fù)雜問題，工作實績突出。

4.具有正確經(jīng)營觀、業(yè)績觀和風(fēng)險觀，堅持以人民為中心的價值取向，完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念;責(zé)任心強，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于斗爭，有不怕困難、迎難而上的拼搏奮斗精神。

5.自覺遵守黨紀國法，有良好的道德品質(zhì)、職業(yè)操守和業(yè)界口碑，法治意識強，求真務(wù)實，清正廉潔，堅決反對“四風(fēng)”和特權(quán)思想、特權(quán)行為。

(二)資格條件

1.公司董事長

1.全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;經(jīng)濟、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè);

2.中國共產(chǎn)黨黨員，具有3年以上黨齡;

3.具有累計5年以上與企業(yè)經(jīng)營相關(guān)工作經(jīng)歷或者相關(guān)的經(jīng)濟、文化、法律、黨群等工作經(jīng)歷;

4.符合以下條件之一：

(1)具有企業(yè)高層管理崗位經(jīng)驗：具有員工人數(shù)不少于300人的企業(yè)同層級崗位正職的任職經(jīng)歷或同層級崗位副職2年以上的任職經(jīng)歷;

(2)具有金融行業(yè)管理經(jīng)驗：在金融或類金融機構(gòu)擔(dān)任中層正職(或相當(dāng)于)及以上職務(wù)5年以上，且該機構(gòu)下屬分支機構(gòu)不少于10家或?qū)嶋H控制(或管理)的獨立法人企業(yè)不少于5家;

(3)具有政府工作經(jīng)驗：在縣級及以上機關(guān)事業(yè)單位擔(dān)任副科級及以上職務(wù)2年以上;

5.年齡不超過50周歲。正高級及以上職稱人員年齡放寬至55周歲;

6.具有能夠正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的人才可酌情放寬有關(guān)條件。

2.公司總經(jīng)理

1.全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;工程管理、財務(wù)、經(jīng)濟、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

2.具有累計5年以上與企業(yè)經(jīng)營相關(guān)工作經(jīng)歷或者相關(guān)的經(jīng)濟、文化、法律、黨群等工作經(jīng)歷;

3.符合以下條件之一：

(1)具有企業(yè)高層管理崗位經(jīng)驗：具有員工人數(shù)不少于300人的企業(yè)同層級崗位正職的任職經(jīng)歷或同層級崗位副職2年以上的任職經(jīng)歷;

(2)具有投資控股類平臺公司管理經(jīng)驗：具有與廣東新州控股集團有限公司主營業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)度較高的投資控股類平臺公司經(jīng)理層1年以上的任職經(jīng)歷;

(3)具有相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域管理經(jīng)驗：具有民生保障、綠色低碳能源、生態(tài)環(huán)保與循環(huán)經(jīng)濟、城市公共服務(wù)、土地要素高效利用、產(chǎn)業(yè)升級推動、低效資源盤活、融媒廣告等相關(guān)領(lǐng)域且員工人數(shù)不少于300人的企業(yè)業(yè)務(wù)部門正職(或相當(dāng)于)5年以上的任職經(jīng)歷;

4.年齡不超過50周歲。正高級及以上職稱人員年齡放寬至55周歲;

5.具有能夠正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的人才可酌情放寬有關(guān)條件。

3.公司副總經(jīng)理(產(chǎn)業(yè)投資方向)

1.全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷;經(jīng)濟、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè);

2.中國共產(chǎn)黨黨員;

3.具有累計5年以上與企業(yè)經(jīng)營相關(guān)工作經(jīng)歷或者相關(guān)的經(jīng)濟、文化、法律、黨群等工作經(jīng)歷;

4.符合以下條件之一：

事業(yè)單位考試

(1)具有企業(yè)高層管理崗位經(jīng)驗：具有員工人數(shù)不少于300人的企業(yè)同層級崗位的任職經(jīng)歷或下一層級崗位正職2年以上的任職經(jīng)歷;

(2)具有產(chǎn)業(yè)投資類平臺公司管理經(jīng)驗：具有產(chǎn)業(yè)投資類平臺公司經(jīng)理層1年以上的任職經(jīng)歷;

(3)具有相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域管理經(jīng)驗：具有產(chǎn)業(yè)投資類相關(guān)領(lǐng)域且員工人數(shù)不少于200人的企業(yè)業(yè)務(wù)部門正職(或相當(dāng)于)3年以上的任職經(jīng)歷;

5.年齡不超過45周歲。副高級及以上職稱人員年齡放寬至50周歲;

6.具有能夠正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的人才可酌情放寬有關(guān)條件。

(三)其他條件

1.有下列情況之一者，不受理報名：

(1)有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員情形之一的;

(2)以前任職經(jīng)歷中，有對企業(yè)經(jīng)營管理不善而導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故的，出現(xiàn)嚴重虧損或造成重大經(jīng)濟損失的;

(3)個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有不誠信記錄的;

(4)正受司法機關(guān)或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查或?qū)彶檎{(diào)查的;

(5)違反政治紀律，受到誡勉、組織處理或者黨紀政紀處分等影響期未滿或期滿影響使用的;

(6)配偶移居國(境)外或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的;

(7)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(8)國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的其他情形。

2.符合回避原則。未在新興縣國有資產(chǎn)事務(wù)中心、廣東新州控股集團有限公司范圍內(nèi)存在以下關(guān)系：夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親(如兄弟姐妹、伯叔姑舅姨等)及近姻親關(guān)系(含配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶等)。

(四)以上各項條件計算截止時間為2025年10月31日。

四、招聘程序

本次公開招聘按照個人報名、資格審查、履歷評價、筆試、面試、背景調(diào)查及考察、集體討論決定、任前公示、任職手續(xù)辦理等程序進行。

1.報名時間：即日起至2025年11月19日(星期三)17:30止，逾期不再受理。

2.報名方式：每人限報1個崗位，多報做無效處理，報名截止后不可修改。應(yīng)聘者自行下載《新興縣縣管國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員2025年公開招聘報名表》(附件3)，填寫后連同相關(guān)證明材料電子版，打包壓縮后發(fā)至本次招聘專用郵箱：xxgzzp@chinaruiku.com;郵件及壓縮包名均為“應(yīng)聘崗位+姓名”。發(fā)送后請關(guān)注郵件回執(zhí)。

3.證明材料：

(1)《新興縣縣管國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員2025年公開招聘報名表》可編輯文檔及簽字掃描件;

(2)中國共產(chǎn)黨黨員證明(應(yīng)聘董事長、副總經(jīng)理崗位);

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及職位要求的其他資格證書、證明材料電子版(畢業(yè)證、學(xué)位證需同時提供驗證文件);

(4)職稱證書、技能證書、獲獎證明;

(5)過往工作履歷證明材料(以下其中一項組合佐證材料：一是勞動合同+在(離)職證明;二是在(離)職證明+社保證明;三是勞動合同+社保證明)。勞動合同中需明確所任職務(wù)、任職時間、任職單位等主要事項;

(6)關(guān)鍵業(yè)績證明材料;

(7)身份證正反面掃描件。

(一)資格審查

公開招聘工作小組對應(yīng)聘者進行資格審查，審查合格的人員進入履歷評價環(huán)節(jié)。如經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)與該崗位所需人數(shù)比例不足2:1的，則中止該崗位的招聘工作。

(二)履歷評價

招考公告

公開招聘工作小組根據(jù)崗位要求，對應(yīng)聘者的教育背景、工作經(jīng)歷、關(guān)鍵業(yè)績、獎勵處罰等情況進行量化評價。

(三)筆試

筆試時間為2025年11月23日(星期日)，地點為新興縣內(nèi)。筆試采用集中閉卷方式進行。

(四)面試

面試時間為2025年11月29日(星期六)，地點為新興縣內(nèi)。面試采用群體面試和單獨面試兩種方式，包含自我介紹、就職規(guī)劃、半結(jié)構(gòu)化面試等環(huán)節(jié)。自我介紹及就職規(guī)劃需采用PPT文件進行展示。

(五)背景調(diào)查及考察

公開招聘工作小組綜合履歷評價、筆試、面試成績等確定擬任用人選，并按程序進行背景調(diào)查和關(guān)鍵工作經(jīng)歷考察。同時，擬任用人選應(yīng)參照廣東省事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，選擇符合體檢資質(zhì)醫(yī)院進行體檢，體檢費用自理。

(六)任前公示

公開招聘工作小組依據(jù)相關(guān)制度履行決策程序，對審批通過的擬任用人選進行公示，公示期為5個工作日。

(七)任職手續(xù)辦理

公示期滿后未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按程序辦理相關(guān)任職手續(xù)。

(八)遞補

出現(xiàn)下列情形之一的，公開招聘工作小組在5個工作日內(nèi)決定是否進行遞補：

1.擬任用人選未通過背景調(diào)查、體檢的;

2.擬任用人選因公示結(jié)果導(dǎo)致不能任用的;

3.擬任用人選放棄任用的;

4.其他不適宜任用的情形。

遞補按有關(guān)背景調(diào)查、決定、公示等規(guī)定辦理。

重慶事業(yè)單位考試就上云職公招

五、崗位薪酬與考核

擬任用人選將按照有關(guān)管理規(guī)定，簽訂勞動合同，約定薪酬，并擇期與公司簽訂任期考核責(zé)任書。

六、其他事項

1.公開招聘工作小組承諾對公開招聘報名者資料予以嚴格保密，并僅用于本次公開招聘工作。報名者須對個人填報信息、資料的真實性和完整性負責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

2.有關(guān)招聘信息將通過郵件、短信、電話等形式發(fā)送，請保持通訊方式暢通。公開招聘過程中涉及交通、住宿費用自理。

3.本次公開招聘咨詢電話：0766-2989900;13929542869(工作日，9:00-11:30,14:30-17:00);

4.本次公開招聘監(jiān)督電話：0766-2880282(工作日，9:00-11:30,14:30-17:00)。

5.本公告由新興縣縣管國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員2025年公開招聘工作小組負責(zé)解釋。

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