一、招聘計(jì)劃

集團(tuán)通過面向社會(huì)公開招聘的形式，招聘2名具備國內(nèi)外院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、財(cái)政學(xué)或金融學(xué)類專業(yè)的高端人才。崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)要求、學(xué)歷要求、資格條件等情況，詳見附件《九江市融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司2025年公開招聘高端人才計(jì)劃表》。

二、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的品行，思想政治素質(zhì)過硬，學(xué)術(shù)態(tài)度端正，政治立場堅(jiān)定;

4.未參加任何非法組織，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分;

5.符合崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

7.具備招聘崗位所需要的其他資格條件。

(二)有下列情形之一者，不具備報(bào)考資格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.曾被開除公職的;

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

8.與原單位存在競業(yè)禁止約定且尚在競業(yè)禁止期限內(nèi)，不得開展本崗位工作的;

9.在其他經(jīng)濟(jì)組織兼職或出資參股的;

10.有法律、法規(guī)、相關(guān)規(guī)定不得招聘為國有企業(yè)工作人員的其他情形的。

三、招聘流程

本次招聘按照發(fā)布招聘公告、應(yīng)聘報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、試用聘用等流程進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間和方式

1.發(fā)布公告：通過九江人才網(wǎng)和公司官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等渠道發(fā)布年度高端人才招聘公告。

2.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日至2025年12月10日18點(diǎn)止。

3.報(bào)名方式：采取線上報(bào)名形式進(jìn)行，應(yīng)聘者按要求填寫《報(bào)名登記表》，并將本人學(xué)歷及相關(guān)職稱(資格)證書、征信報(bào)告及無犯罪證明等掃描件和近期免冠彩色照片發(fā)至郵箱：jjsrdgs@jjsrzdbgs.com，郵件請(qǐng)以應(yīng)聘者姓名為主題發(fā)送。

(二)資格審查

1.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員不符合招聘條件等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

全國公務(wù)員考試

2.應(yīng)聘者應(yīng)于招聘公告結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)將資格審查材料原件及復(fù)印件提交至集團(tuán)綜合管理部完成現(xiàn)場資格審查，未按規(guī)定提供應(yīng)聘者信息及相關(guān)證明材料的，視為自動(dòng)放棄，資格審查所需材料包括：

公務(wù)員考試

(1)報(bào)名登記表;

(2)本人有效居民身份證;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證;

事業(yè)單位考試就上云職公招

(4)學(xué)信網(wǎng)下載打印本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(留學(xué)回國人員報(bào)考的，還應(yīng)出具國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);

專業(yè)

(5)個(gè)人銀行征信報(bào)告和無犯罪記錄證明;

(6)本人近期(6個(gè)月內(nèi))1寸免冠彩色照片2張;

(7)報(bào)考崗位要求的相關(guān)職稱(資格)證書、任職經(jīng)歷等原件及復(fù)印件。

(三)面試

招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)原則上要達(dá)到1:3比例方可開考，應(yīng)聘資格審查通過人數(shù)達(dá)不到1:3的，則取消本次招聘計(jì)劃。面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測評(píng)應(yīng)聘者的崗位匹配度、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面綜合素質(zhì)。面試成績按百分制計(jì)算，計(jì)算成績時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試成績低于70分的，不得進(jìn)入考察范圍。

(四)考察

根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按照招聘崗位1:1比例確定擬考察人員，考察其德、能、勤、績、廉及崗位匹配度等情況。

(五)體檢

事業(yè)單位

根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)與要求參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。如有正處在妊娠期的人員可以在體檢時(shí)暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目的檢查，也不做出體檢是否合格的結(jié)論，如果考察中沒有發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，暫緩聘用，待考生孕期結(jié)束進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查，完成體檢，并做出體檢是否合格的結(jié)論。體檢不合格，不予聘用;體檢合格，按照程序進(jìn)行公示、試用聘用審批。體檢費(fèi)用由集團(tuán)承擔(dān)。對(duì)在體檢過程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

(六)公示

四川公務(wù)員

根據(jù)面試、考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員，通過集團(tuán)內(nèi)部決策和審批程序后，在九江人才網(wǎng)、集團(tuán)官網(wǎng)和微信公眾號(hào)上公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(七)試用、聘用

擬聘用人員試用期一個(gè)月，試用期間重點(diǎn)考察應(yīng)聘者崗位匹配程度、專業(yè)知識(shí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、職業(yè)素養(yǎng)及實(shí)際工作表現(xiàn)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

四、其它說明

1.應(yīng)聘者在報(bào)名過程中所留聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，因本人原因?qū)е抡衅竼挝粺o法與其取得聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

2.因體檢、考察、公示、試用等不合格或自動(dòng)放棄等情況造成的招錄計(jì)劃空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.但凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或考試作弊者，一律取消招聘資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

4.本公告及未盡事宜，由九江市融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

五、監(jiān)督、咨詢電話

1.報(bào)名條件及政策咨詢：13870289000 陳女士

2.監(jiān)督電話：0792-8211099

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附件【1：九江市融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司2025年公開招聘高端人才計(jì)劃表.doc】

附件【2：九江市融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司公開招聘高端人才信息登記表.doc】