一、公司簡介

江門融通管網(wǎng)投資有限公司成立于2015年3月27日，公司經(jīng)營范圍包括排水管網(wǎng)投資建設(shè)、運營管理和檢測排查服務(wù);污水治理項目投資;市政公共設(shè)施運營管理服務(wù);管網(wǎng)工程的勘察設(shè)計;城鎮(zhèn)排水管道檢測與評估;為城鎮(zhèn)污水工程和工業(yè)污染水治理工程提供咨詢和管理服務(wù)。

二、崗位介紹

(一)工程管理崗(1名)

1.崗位職責(zé)

(1)根據(jù)公司工程建設(shè)項目計劃，承擔(dān)建設(shè)工程項目各項審批報建工作;

(2)根據(jù)公司工程建設(shè)項目計劃，組織協(xié)調(diào)工程項目的施工、驗收、歸檔、預(yù)算和結(jié)算等全過程工作;

(3)負責(zé)建設(shè)工程各類申請、請示、公函、會議記錄、實施方案、合同及相關(guān)撥款申請等起草工作;

(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2.崗位要求

(1)本科及以上學(xué)歷，機械類、管理科學(xué)與工程類、土木工程專業(yè);

(2)年齡40周歲及以下;

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(3)具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉市政管網(wǎng)工程優(yōu)先;

(4)掌握工程相關(guān)安全規(guī)程、工程管理等知識;熟悉建設(shè)工程政府審批流程、公文寫作技巧;

(5)具備較強的團隊協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強。

(二)技術(shù)管理崗(1名)

1.崗位職責(zé)

(1)負責(zé)日常工程施工現(xiàn)場安全管理相關(guān)工作，并做好工程竣工后的驗收工作;

(2)負責(zé)設(shè)備設(shè)施日常巡查、維修、維護、養(yǎng)護工作，并做好數(shù)據(jù)記錄;

(3)負責(zé)編輯修改工程驗收和報告文案，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;

(4)組織落實檔案管理制度，完成技術(shù)資料整理、分類、歸檔等工作;

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

事業(yè)單位招聘

2.崗位要求

(1)本科及以上學(xué)歷，機械類、管理科學(xué)與工程類、給排水工程專業(yè);

浙江公務(wù)員

(2)年齡40周歲及以下;

(3)具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

(4)掌握水電安裝、機電維修、污水管網(wǎng)運行等知識及污水管網(wǎng)維修相關(guān)安全規(guī)程;熟悉管網(wǎng)維修處理制度、流程，管道安裝搶修技能;

(5)具有良好的文案編輯、工程圖紙設(shè)計、文檔歸類等能力;

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(6)具備較強的團隊協(xié)作、溝通和協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強。

(7)持有B2及以上駕照，能熟悉駕駛市政清淤車優(yōu)先考慮。

三、工資待遇

(一)年度薪酬7-8萬元;

(二)繳納五險二金(在公司工作滿2年可享受企業(yè)年金);

(三)依法享受年休假、婚喪假等國家法定節(jié)假日帶薪假期。

四、報名事項

本次公開招聘實行告知承諾制，應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和完全符合崗位的報名條件。如有親屬在江門公用事業(yè)集團有限公司系統(tǒng)內(nèi)工作的，報名時應(yīng)如實告知，并填報在“江門公用事業(yè)集團有限公司系統(tǒng)近親屬任職情況”相關(guān)事項欄內(nèi)。對報名條件和崗位要求存在疑問的，可及時向招聘單位進一步咨詢確認。如不符合報名條件而報名的，由此產(chǎn)生的后果自負。

(一)報名時間：本招聘公告自發(fā)布之日起長期有效，招滿即止。

(二)報名方式：有意應(yīng)聘者請登錄五邑人力資源有限公司報名系統(tǒng)http://jmrc.ikaowu.com/，按照系統(tǒng)操作提示及要求進行填報資料。

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(三)應(yīng)聘材料：

1.公開招聘報名表;

2.相關(guān)學(xué)歷證書、資格證書、獲獎證書掃描件。

(四)聯(lián)系方式：

報名系統(tǒng)聯(lián)系電話：0750-3410132 謝先生

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崗位咨詢聯(lián)系電話：0750-3286399 梁小姐

(五)聯(lián)系地址：江門市蓬江區(qū)建設(shè)路44號之一江門公用水務(wù)環(huán)境股份有限公司人力資源部

五、錄用方式

(一)公司對應(yīng)聘人員進行資格審核，復(fù)審符合條件者安排參加測試，包括筆試和面試，測試時間另行通知，其他人員不再通知。

(二)擬錄用人員需參加入職前體檢，體檢合格后錄用，入職體檢費用自理。

(三)錄用人員的試用期不超過6個月，試用期各方面表現(xiàn)良好，經(jīng)試用期評定結(jié)果為勝任本職工作的正式錄用。

六、其他事宜

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實性負責(zé)，應(yīng)聘人員在報名、測試、體檢等過程中有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘及錄用資格。

(二)被列為失信對象的、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的、存在法律法規(guī)規(guī)定不宜錄用的其他情形，均不予聘用。