因工作需要，我街?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘雇員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、范圍

(一)招聘崗位與人數(shù)：崗位一：2名;崗位二：1名;崗位三：2名。

(二)招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件

1.年齡40周歲以下(1984年5月27日以后出生)，身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件;

2.政治思想良好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，品行端正，無(wú)違法犯罪和違紀(jì)記錄;

3.有一定的語(yǔ)言表達(dá)、文字書(shū)寫(xiě)、有比較熟練的計(jì)算機(jī)操作能力;

計(jì)算總成績(jī)

面試成績(jī)

4.熱愛(ài)基層工作，熱心為群眾服務(wù)，辦事公道，有事業(yè)心和責(zé)任感，服從組織安排;

5.學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)符合附件2要求，考生須提供與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求一致的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(如有)等證明材料;

6.同等條件下，持有初級(jí)及以上社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)證書(shū)者優(yōu)先考慮。

(二)有以下情形之一的，不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

2.涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

3.有參加“法輪功”或其他邪教組織經(jīng)歷的;

4.從事過(guò)危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

5.道德品質(zhì)上有劣跡行為的;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名形式，通過(guò)微信小程序搜索“海納職通”進(jìn)入“海珠雇員招聘專(zhuān)區(qū)”報(bào)名。

重慶事業(yè)單位考試

2.報(bào)名時(shí)間：2025年5月27日9:00至5月29日18:00。

3.報(bào)名要求：考生報(bào)名時(shí)須按要求在報(bào)考平臺(tái)填寫(xiě)本人信息，并上傳有關(guān)材料(jpg、pdf格式)，包括：本人身份證、戶口簿(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁(yè)復(fù)印件及本人頁(yè))、學(xué)歷、學(xué)位(如有)證書(shū)、本人近期正面免冠小一寸彩照1張。以上材料缺一不可，否則視為不符合報(bào)名資格。

4.資格初審：招考單位將通過(guò)報(bào)考平臺(tái)對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行初審。請(qǐng)考生確保填寫(xiě)的報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確。初審過(guò)程中，如出現(xiàn)考生上傳材料不齊全等情況，將通過(guò)電話、短信或郵件等通知考生，請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充材料，逾時(shí)將按審核不通過(guò)處理。初審符合條件者將以郵件、短信或電話等形式通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。如報(bào)名結(jié)束后14個(gè)工作日內(nèi)未收到相關(guān)通知，則視為不符合報(bào)考條件。

(二)考試及資格審查

筆試、資格審查、面試時(shí)間地點(diǎn)和采取形式視情況，另行通知。

1.筆試形式：采取閉卷考試形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)的知識(shí)和技能，不提供或推薦任何考試參考用書(shū)。 考生須攜帶本人身份證參加。筆試成績(jī)不另行公布，進(jìn)入面試的人員將以短信或電話形式通知資格審查。

新疆事業(yè)單位考試

2.資格審查：各崗位按筆試成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)1:5的比例進(jìn)入資格審查，筆試同分情況下可同時(shí)進(jìn)入資格審查，未達(dá)上述比例的，所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試。如考生因資格條件不符合或考生放棄，本單位可根據(jù)工作需要，按筆試成績(jī)高低遞補(bǔ)。資格審查合格者方可參加面試。

3.面試形式：面試合格分為60分，面試分?jǐn)?shù)不合格者不能進(jìn)入體檢。

4.考試總成績(jī)按筆試與面試4:6的比例計(jì)算總得分。若總成績(jī)出現(xiàn)同分情況下，依次按優(yōu)先聘用條件、面試成績(jī)高低排序確定綜合成績(jī)排名。在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇考生自身原因放棄體檢、錄用資格等，造成該招聘崗位參加面試的考生已無(wú)可遞補(bǔ)的情況，用人單位可根據(jù)工作需要，按招聘公告設(shè)定的條件和進(jìn)入面試的比例，以筆試成績(jī)高低，再次組織報(bào)考該崗位的考生進(jìn)行面試。

(三)體檢

按照招聘人數(shù)和考試總成績(jī)高低1：1的比例確定體檢人選，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格的，按總成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)人選。體檢合格者進(jìn)入考察程序。

(四)考察與聘用

寧夏事業(yè)單位考試就上云職公招

主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。并核實(shí)是否具備報(bào)考資格，報(bào)考人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的情況一致。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國(guó)家政策、違背公序良俗、弄虛作假等情況的，一經(jīng)查實(shí)，不予聘用。組織考察和體檢不合格者或試用期間因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在海珠區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站(www.haizhu.gov.cn)進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。對(duì)于公示無(wú)異議的擬聘用人選，按照編外人員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被考察考生需按要求提供相關(guān)資料。

四、崗位和待遇

待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)編外人員管理有關(guān)文件及素社街編外人員薪酬管理制度執(zhí)行。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

附件1：專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

附件2：素社街道雇員崗位表.xlsx

事業(yè)編考試

廣州市海珠區(qū)素社街道辦事處

2025年5月27日