贛州市國(guó)投集團(tuán)前身為贛州市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司，成立于2005年8月。2018年7月市屬國(guó)企整合重組后，市政府賦予國(guó)投集團(tuán)“市屬經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管承接整合平臺(tái)、市級(jí)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)平臺(tái)、市級(jí)信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資主體”三大功能定位。2020年8月被市政府確定為市屬國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司試點(diǎn)改組企業(yè)。目前，集團(tuán)主體信用評(píng)級(jí)AA+，擁有一級(jí)子公司9家，正式員工1000余人。近年來(lái)，集團(tuán)始終堅(jiān)持國(guó)企改革創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)生態(tài)創(chuàng)新、產(chǎn)融結(jié)合創(chuàng)新“四輪驅(qū)動(dòng)”的發(fā)展戰(zhàn)略，積極推進(jìn)思想觀念、管控模式、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)“三大轉(zhuǎn)型”，以國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)為總定位，主攻資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、綜合能源、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)四大實(shí)體產(chǎn)業(yè)，加快構(gòu)建“1+4”產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。

為深入推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，根據(jù)《贛州市國(guó)投集團(tuán)關(guān)于“大抓人才隊(duì)伍建設(shè)”行動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱“人才政策20條”)精神，實(shí)施“引進(jìn)一批”工程，凝聚企業(yè)發(fā)展智力資源，結(jié)合集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名工作人員。

一、招聘崗位、人數(shù)及要求

(一)贛州市數(shù)字產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理 2名

崗位要求：1、35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、通信、自動(dòng)化、數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)或大數(shù)據(jù)建模、大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、了解數(shù)據(jù)挖掘與機(jī)器學(xué)習(xí)算法，如決策樹(shù)、支持向量機(jī)等，并能實(shí)際應(yīng)用于數(shù)據(jù)分析任務(wù);

4、能獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求調(diào)研、能力挖掘，進(jìn)行價(jià)值驗(yàn)證，完成數(shù)所產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)落地;

5、能撰寫(xiě)高質(zhì)量的數(shù)據(jù)產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)，能協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，并確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性及靈活性;

6、具有大數(shù)據(jù)分析方向的視野，能夠準(zhǔn)確清晰地分析出用戶畫(huà)像及商品方向，為公司的決策提供支持;

7、具備跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，保持產(chǎn)品的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的能力，能協(xié)同其他部門(mén)制定產(chǎn)品的市場(chǎng)策略，并參與運(yùn)營(yíng)推廣;

8、具有ToG、ToB市場(chǎng)銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有大數(shù)據(jù)類產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有SaaS類產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

9、有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，專業(yè)不限;

10、具備博士學(xué)歷、學(xué)位且具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薹艑挕?/p>

(二)贛州市數(shù)字產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司客戶經(jīng)理 2名

崗位要求：1、35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、電子、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，3年以上商務(wù)相關(guān)?作經(jīng)驗(yàn);

2、具有數(shù)字經(jīng)濟(jì)等相關(guān)行業(yè)背景，熟悉政府、教育、醫(yī)療等相關(guān)行業(yè)的業(yè)務(wù)機(jī)制，善于制定銷售策略及解決方案;

3、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，掌握一定客戶溝通技巧，能夠配合公司開(kāi)展需求調(diào)研、分析咨詢與產(chǎn)品宣講等工作;

4、具備良好的溝通、應(yīng)變能力，有沖勁、有大局觀;

5、具備5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者，專業(yè)不限。

(三)贛州市數(shù)字產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)絡(luò)安全工程師 1名

廣東事業(yè)單位考試就上云職公招

廣西公務(wù)員

崗位要求：1、35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、機(jī)械電子類等相關(guān)專業(yè)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、了解TCP/IP協(xié)議，熟悉主要的云計(jì)算，路由、交換等IT技術(shù)基本原理，了解各種操作系統(tǒng)，數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件等平臺(tái)級(jí)軟件的安全配置;

3、了解常見(jiàn)滲透入侵流程及常見(jiàn)的WEB漏洞如SQL注入、文件上傳、文件包含、SSRF、命令執(zhí)行等漏洞的形成原理;

4、熟悉風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、配置核查、安全加固等相關(guān)工作的實(shí)施，了解重保HW工作流程，具備基礎(chǔ)安全設(shè)備策略優(yōu)化、安全加固、安全事件分析及處置能力;

5、了解主流網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備的基礎(chǔ)配置，如防火墻、IDS/IPS、WEB應(yīng)用防火墻、日志審計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)審計(jì)、堡壘機(jī)、漏洞掃描、態(tài)勢(shì)感知、云安全產(chǎn)品等;

6、具備一定的文檔編寫(xiě)能力，能獨(dú)立完成項(xiàng)目要求的過(guò)程文檔及總結(jié)報(bào)告文檔編寫(xiě);

7、有中大型企業(yè)安全運(yùn)營(yíng)、實(shí)戰(zhàn)攻防演練經(jīng)驗(yàn)、重保HW者優(yōu)先考慮;

8、具備5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，專業(yè)不限;

9、具備博士學(xué)歷、學(xué)位且具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薹艑挕?/p>

(四)贛州市數(shù)字產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司綜合員(兼園區(qū)講解員) 1名

崗位要求：1、35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，中文類、新聞?lì)?、播音與主持等相關(guān)專業(yè);

2、具有3年以上工作經(jīng)歷，形象氣質(zhì)佳，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的講解能力，有較豐富的活動(dòng)策劃組織經(jīng)驗(yàn);

3、有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練使用word、excel和PPT等辦公軟件。

(五)贛州市瑞達(dá)勘測(cè)規(guī)劃有限公司規(guī)劃員 1名

崗位要求：1、35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，規(guī)劃類、水利類、建筑類、土壤學(xué)、園林、水土保持、環(huán)境工程、環(huán)境設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2、具有1年水利或土地綜合整治相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家、省市土地規(guī)劃相關(guān)政策，有土地規(guī)劃項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析與解決問(wèn)題能力，工作責(zé)任心強(qiáng);

4、具有3年以上水利或土地綜合整治相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，專業(yè)不限。

新疆事業(yè)單位考試就上云職公招

二、招聘程序

(一)報(bào)名

北京事業(yè)單位考試就上云職公招

報(bào)名時(shí)間為2025年5月30日至6月20日。對(duì)于報(bào)名時(shí)間截止未達(dá)到開(kāi)考條件的崗位，將發(fā)布延遲或取消崗位招聘補(bǔ)充公告。本次招聘通過(guò)獵頭、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)、信函等其他方式報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為http://gzsgt.huiqicai.com/(贛州市國(guó)投集團(tuán)招聘考試服務(wù)平臺(tái))，報(bào)名二維碼如下：

1、報(bào)名步驟： 

(1)個(gè)人注冊(cè)。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄贛州市國(guó)投集團(tuán)招聘考試服務(wù)平臺(tái)http://gzsgt.huiqicai.com/進(jìn)行報(bào)名。首次使用平臺(tái)進(jìn)行報(bào)考的人員需注冊(cè)個(gè)人通行賬號(hào)。報(bào)考人員需牢記自己的通行賬號(hào)(通行賬號(hào)與考生手機(jī)號(hào)、郵箱關(guān)聯(lián)，考生也可憑手機(jī)號(hào)、郵箱登錄)，通行賬號(hào)將作為本人登錄系統(tǒng)填報(bào)、修改信息和打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證的標(biāo)識(shí)。

(2)報(bào)考崗位。登錄平臺(tái)后，選擇“贛州市國(guó)投集團(tuán)2025年第二批次人才招聘”專場(chǎng)，再進(jìn)入到該報(bào)名專場(chǎng)的報(bào)名登記表模塊，如實(shí)填報(bào)《報(bào)名登記表》(個(gè)人簡(jiǎn)歷部分需完整填寫(xiě)從院校讀書(shū)時(shí)至報(bào)名時(shí)的所有經(jīng)歷)，填報(bào)信息必須完整真實(shí)，并上傳考生以下相關(guān)資料：

①本人近期(半年內(nèi))電子照片及本人有效居民身份證掃描件;

②畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件掃描件;

③中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(有效期限應(yīng)在2025年7月31日以后，以備核查有效性);

④報(bào)考承諾書(shū)掃描件;

⑤其他證明材料：職稱或職業(yè)資格證書(shū)、從業(yè)證明、工作業(yè)績(jī)成果、獎(jiǎng)勵(lì)證明材料原件掃描件。

2、注意事項(xiàng)：

(1)每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位的，報(bào)名無(wú)效。報(bào)考人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求，不符合崗位條件者請(qǐng)勿報(bào)名。

(2)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

(3)考生確認(rèn)信息無(wú)誤后，點(diǎn)擊提交(如果選擇“存為草稿”，切記需再次提交確認(rèn))，點(diǎn)擊提交需謹(jǐn)慎，提交后不得更改報(bào)名信息。

(4)年齡和工作計(jì)算時(shí)間截止為2025年5月30日。

3、有下列情況之一的人員不得報(bào)名：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(2)受過(guò)酒駕、醉駕處罰的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(4)受處分期間或者未滿影響期限的;

(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(6)具有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百七十八條所列情形之一的;

(7)因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開(kāi)除的;

(8)在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;或曾參加我司招考，違反考試紀(jì)律及相關(guān)規(guī)定的人員;

(9)報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

(10)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

根據(jù)《贛州市國(guó)資委出資監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職和公務(wù)回避暫行規(guī)定》，報(bào)名人員與所報(bào)崗位存在回避情形的，應(yīng)實(shí)行回避。不得報(bào)名與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

(二)資格審查

對(duì)報(bào)名人員身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格(職稱)等證件的原件和其他報(bào)名資料進(jìn)行審查，確認(rèn)應(yīng)聘資格。資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程(含聘用后)，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位要求條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消考錄資格。報(bào)名表信息填寫(xiě)不完整或報(bào)名材料不全者，資格審查不予通過(guò)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)，下列人員還需提供如下材料：①委托他人資格審查的，須提供委托授權(quán)書(shū)、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份;②任職要求中其他需提供的材料。

(三)筆試

筆試內(nèi)容為招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)理論知識(shí)和綜合能力素質(zhì)測(cè)試，根據(jù)資格審查情況，按筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定筆試名單。

符合招聘條件的博士研究生學(xué)歷人員免筆試，可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四) 面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例(最低不低于2:1)從高分到低分確定面試人員(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入)。符合招聘條件的博士研究生學(xué)歷人員、“985工程”高校全日制碩士研究生學(xué)歷人員可不受3:1比例限制進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)背景調(diào)查(政審)

按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)算總成績(jī)(免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的具備博士研究生學(xué)歷人員的面試成績(jī)即為總成績(jī)),根據(jù)總成績(jī)排名且不低于70分(含)等額確定考察人選，對(duì)考察人選進(jìn)行背景調(diào)查(政審)。實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系(即面試人數(shù)等于招聘人數(shù))的，面試成績(jī)不低于80分方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)?？偝煽?jī)相同的，按面試成績(jī)進(jìn)行排名。

背景調(diào)查(政審)中出現(xiàn)本人不配合或自愿放棄的、或發(fā)現(xiàn)候選人存在問(wèn)題的，將取消其錄用資格，并視情況按總成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)，重新確定候選人。

具備“985工程”院校全日制本科學(xué)歷人員，在本人筆試成績(jī)上加2分;具備“985工程”院校全日制碩士研究生學(xué)歷人員，在本人筆試成績(jī)上加2分;具備其他院校全日制碩士研究生學(xué)歷人員，在本人筆試成績(jī)上加1分。以上符合多項(xiàng)條件的累計(jì)加分。

(六)體檢

考察人選根據(jù)安排按時(shí)在指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，考察人選不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或自愿放棄的，將取消其錄用資格，并視情況按總成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)，重新確定候選人。

(七)公示

經(jīng)集團(tuán)公司黨委會(huì)研究通過(guò)后，在集團(tuán)官網(wǎng)公示擬聘用人選名單，公示時(shí)間為3天。公示期滿無(wú)異議的擬錄用人員，辦理入職手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用，問(wèn)題尚未查清則待查清后再?zèng)Q定是否錄用。若擬錄用階段本人自愿放棄入職或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(自接到錄用通知30日內(nèi))無(wú)正當(dāng)理由未報(bào)到的視為放棄，集團(tuán)視情遞補(bǔ)。

三、聘用與薪酬待遇

正式聘用人員按照公司薪酬管理制度定薪。一經(jīng)錄用簽訂正式勞動(dòng)合同。對(duì)贛州市數(shù)字產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司崗位錄用人員，根據(jù)實(shí)際需要安排在贛州市數(shù)字產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司本部或下屬子公司工作。對(duì)于符合條件的新錄用人員，根據(jù)集團(tuán)“人才政策20條”，在執(zhí)行贛州市人才津貼的基礎(chǔ)上，按集團(tuán)制度給予人才津貼：(1)博士研究生或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員，與集團(tuán)公司及所屬企業(yè)簽訂3年及以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，3年內(nèi)給予每人每年3萬(wàn)元人才津貼;(2)985高校全日制碩士研究生或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員，與集團(tuán)公司及所屬企業(yè)簽訂3年及以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，3年內(nèi)給予每人每年1.5萬(wàn)元人才津貼。

四、鄭重提示

本次社會(huì)公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

公司地址：贛州市章貢區(qū)贛江源大道25號(hào)三和悅城1號(hào)樓

聯(lián)系部門(mén)：人力資源部

聯(lián)系電話：0797-8389569

集團(tuán)網(wǎng)址：https://gzsgt.com/

附件：報(bào)考承諾書(shū)