根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，延安數(shù)據(jù)(集團)有限責任公司(簡稱“集團”)按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘崗位及要求如下:

二、招聘條件

(一)基本條件

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1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護黨的路線方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.年齡為24周歲以上、40周歲以下(1986年1月1日至 2002 年1月1日期間出生，以身份證出生日期為準);

3.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件(學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度，專業(yè)參照國家教育行政主管部門公布的本科專業(yè)目錄);

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4.具有正常履行崗位職責的身體條件，能適應崗位工作強度與出差要求;

5.工作經(jīng)歷計算時間截至2026年1月1日，以勞動合同、工作證明等有效材料為準。

(二)不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的;仍在黨紀、政務處分期限內(nèi)或正在接受紀律審查的;

2.曾在公務員招錄、事業(yè)單位或國企公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;

3.現(xiàn)役軍人;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象(失信被執(zhí)行人)的;

5.與集團現(xiàn)有員工存在夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關系的，不得報考有直接上下級領導關系的崗位;

6.法律法規(guī)及集團規(guī)章制度規(guī)定不得報考的其他情形。

三、招聘程序

(一)招聘公告

本次招聘在延安數(shù)據(jù)(集團)有限責任公司微信公眾號發(fā)布公告。

(二)報名與資格審查

本次報名及資格審查均采取線上方式進行，不接受現(xiàn)場報名。

1. 報名時間：2026年2月24日上午8:00至3月2日下午 18:00(共5個工作日，逾期不再受理);

2.報名網(wǎng)址：http://www.zxxhax.com ;

3.報名材料(需上傳清晰電子版照片或掃描件，文件格式為JPG/PNG，單個文件大小不超過 5MB)：

(1)本人有效期內(nèi)身份證正反面;

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(2)本科及以上學歷畢業(yè)證、學位證照片(需提供學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》);

(3)最近一份工作單位出具的工作證明(需加蓋單位公章，注明崗位、工作年限、主要職責，無工作單位者提供離職證明);

(4)1寸白底免冠近期電子照片(尺寸 2.5cm×3.5cm，像素不低于300dpi)。

4.資格審查

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(1)初審時間：2026年2月25日上午8:00至3月3日下午 18:00;

(2)審查內(nèi)容：對照崗位要求核查報名人員學歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗、資格證書等材料的真實性與符合性;

(3)結(jié)果通知：初審結(jié)果將通過系統(tǒng)“公示公告”公布，應聘人員可自行查詢;初審不通過者可在審查期內(nèi)根據(jù)系統(tǒng)內(nèi)“我的報名”的提示補充材料，逾期未補充或補充后仍不符合要求的，視為報名無效;

(4)資格審查貫穿招聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合崗位條件或材料弄虛作假的，立即取消應聘資格，已聘用的解除勞動關系，相關責任由報名人員自行承擔。

(三)考試

本次招聘考試旨在全面評估應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力。考試形式包括筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

1.筆試?？疾鞌M聘崗位所需的綜合基礎知識和相關專業(yè)知識;考試形式為閉卷，時長120分鐘，滿分100分(成績保留至小數(shù)點后兩位，不進行四舍五入)。本次招聘筆試設有最低分數(shù)線，未達到該分數(shù)線者將無法進入面試環(huán)節(jié)。具體筆試時間和地點將另行通知。

2.面試。面試滿分100分，面試采用半結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)筆試成績，按照同一崗位招聘計劃數(shù)與應聘人員數(shù)1﹕3的比例由高分到低分確定面試人選，末位成績并列的，一并進入面試,不足1﹕3比例的全部進入面試。面試成績當場告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。面試成績低于60分的，不得確定為體檢和考察人選。具體面試時間和地點另行通知。

3.計算考試總成績，確定并公布參加體檢人員名單。

①考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

計算考試總成績時保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。

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②確定并公布參加體檢人員名單。根據(jù)考試總成績，按照1﹕1的比例確定體檢和考察人選。考試總成績出現(xiàn)并列時，按筆試成績確定排名順序。

(四)體檢

體檢工作由相關負責人組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定執(zhí)行。體檢人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復查(僅復查1次，復查費用自理)，復查結(jié)論為最終體檢結(jié)果;因體檢放棄或體檢不合格形成的缺額，按該崗位總成績從高到低依次遞補1次(遞補人員需重新體檢)。體檢時間和地點另行通知。

(五)考察

由相關負責人組織對體檢合格人員的考察工作。重點考察政治素質(zhì)、道德品行、工作實績、廉潔自律情況，同步核查人事檔案(或?qū)W歷、工作經(jīng)歷等證明材料)的真實性;對社會應聘人員，將征得本人同意后，向原工作單位了解其工作表現(xiàn)、職場口碑及合規(guī)性(如是否存在勞動糾紛、違紀記錄等);考察不合格或無法提供完整考察材料的，取消應聘資格，缺額不再遞補。

(六)公示

考察工作結(jié)束后，考察合格人員名單將在延安數(shù)據(jù)(集團)有限責任公司微信公眾號進行公示，公示期為3個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，對反映的問題經(jīng)查實影響聘用的，取消擬聘用資格;公示期滿，不再進行遞補。

(七)聘用

1.公示無異議后，集團人力資源部在5個工作日內(nèi)發(fā)出聘用通知，擬聘用人員需在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關材料(原件)辦理入職手續(xù)，逾期未報到且無正當理由的，取消聘用資格;

2.新聘用人員與集團簽訂書面勞動合同，約定試用期(1-6 個月，具體根據(jù)勞動合同簽訂時間確定)，試用期工資按集團《薪酬管理辦法》執(zhí)行;

3.試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除勞動合同。

四、重要提示

(一)應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位;對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入錄用環(huán)節(jié)的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員既有報名時的資格審查，也有聘用前的資格復審，資格審查貫穿于招聘工作全過程。

(二)集團對報名人員提交的材料嚴格保密，僅用于本次招聘，不作其他用途。

(三)本次招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班，謹防詐騙。

(四)聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉女士18391154061

聯(lián)系電話：(工作日上午9﹕00-12﹕00，下午14﹕00-17﹕00，僅解答招聘流程相關問題，不提供崗位篩選建議)

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