2023年以來，在市級輔導員的共同努力下，通過定期走訪、上門指導、組織培訓等方式開展指導服務，全市合作社、家庭農場規(guī)范運營、蓬勃發(fā)展，新型農業(yè)經營主體發(fā)展質量效益穩(wěn)步提升、服務帶動效應顯著增強，促進了小農戶和現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展有效銜接。為進一步貫徹《農業(yè)農村部辦公廳關于開展“千員帶萬社”行動通知》要求，落實《農業(yè)農村部新型農業(yè)經營主體輔導員工作規(guī)程》以及《重慶市農業(yè)農村委員會關于印發(fā)<重慶市新型農業(yè)經營主體輔導員管理細則>的通知》，決定面向社會繼續(xù)公開選聘一批市級新型農業(yè)經營主體輔導員，現(xiàn)將有關事項告知如下：

一、選聘原則和要求

(一)選聘原則。以指導新型農業(yè)經營主體規(guī)范發(fā)展和質量提升為主要任務;堅持政府引導和市場主導相結合;堅持“引導不強迫、支持不包辦、服務不干預”的原則;堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)原則，突出政治過硬、作風過硬、技術過硬、實績過硬的標準。

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(二)選聘要求

1.政治立場堅定。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實黨的路線方針政策，懂農業(yè)、愛農村、愛農民，具有強烈的事業(yè)心和責任感。

2.專業(yè)素質過硬。能夠準確理解和宣傳農業(yè)農村政策及新型農業(yè)經營主體相關法律法規(guī);熟悉各類新型農業(yè)經營主體設立運行規(guī)則，具備履行崗位職責所需的理論知識、專業(yè)能力和實踐經驗。在以下一個或幾個方面具備扎實的專業(yè)技術才能：財務會計類、市場營銷類、質量標準類、綠色發(fā)展類、信貸保險類。

3.實踐經驗豐富。在財務會計、市場營銷、農產品質量安全認證、品牌建設、休閑農業(yè)、農業(yè)綠色發(fā)展以及金融保險等相關領域工作3年以上。

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4.身體狀況良好。能勝任一線工作，原則上年齡在60周歲(含)以下，特殊情況下，可以放寬至65歲(含)。

5.遵紀守法履職。模范遵守國家的法律法規(guī)，品行端正、作風優(yōu)良，沒有嚴重違法違規(guī)和重大安全事故責任行為。

獲得科研推廣成果、勞動技能競賽獎項、工作成效認定等人員優(yōu)先考慮推薦。

二、選聘程序

(一)符合崗位的同志按照崗位要求，結合自身意愿，由個人申請相應崗位或由本人所在單位推薦參評;

(二)聘用單位對應聘人員的資格、條件進行初審;

(三)聘用單位對通過初審的應聘人員提出擬聘人員名單，并進行公示，公示期為五個工作日;

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(四)經公示無異議，聘用單位向受聘人員公布聘用結果，并頒發(fā)聘用證書;

(五)輔導員任期一般為三年。

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三、聘用期間的考核

每年年底，聘用單位將組織力量對輔導員進行績效評價，綜合考慮服務主體數(shù)量、服務對象質量提升及主體滿意度等方面確定評價指標體系，綜合衡量輔導員工作績效，評價結果作為輔導員聘任、評優(yōu)評先和動態(tài)管理的重要參考。

四、其他事項

申請人(或單位)應在6月20日(星期五)前，將加蓋單位公章的《新型農業(yè)經營主體輔導員信息表》電子件(附件1)發(fā)至郵箱：cqhj2007@126.com。

聯(lián)系人：趙善碩，89133876，蒲坤明，89133843。

附件：