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零陵高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2025年公開選調(diào)工作人員公告

云職公招網(wǎng) - 永州事業(yè)單位招聘  發(fā)布時間:2025-04-24

為進一步加強零陵高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工作力量,優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),助力園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于進一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)[2015] 26號)的有關(guān)規(guī)定,面向全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)4名高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、實施單位

事業(yè)單位面試

福建事業(yè)單位考試

本次選調(diào)工作由區(qū)人社局、區(qū)編辦、零陵高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)負責組織、實施。區(qū)紀委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。

二、選調(diào)原則

(一)堅持黨管干部原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(四)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合;

(五)堅持考試與考察相結(jié)合原則。

三、選調(diào)崗位及計劃

零陵高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招商引資工作人員2名、綜合文秘工作人員1名、法律專業(yè)工作人員1名(詳見附件1)。

四、選調(diào)范圍及條件

(一)選調(diào)范圍

面向全區(qū)機關(guān)、全額事業(yè)單位在編在崗人員(工勤人員除外)。

(二)選調(diào)條件

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬,能夠自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認。

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具備符合報考職位的年齡(如年齡40歲以下為1985年4月以后出生,以此類推)、專業(yè)、學歷、學位及其他要求。

5.在現(xiàn)單位工作2年以上(含試用期)。

有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào):

1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

3.未滿最低服務(wù)年限的。

4.尚在試用期內(nèi)或提拔擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

5.違規(guī)進入機關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的。

6.存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的。

7.近三年年度考核未達稱職(合格)及以上等次的。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

9.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為,并在限考期內(nèi)的。

10.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的。

11.選調(diào)后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

12.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

以上工作經(jīng)歷、服務(wù)期限等時間計算均截止至2025年4月。

五、選調(diào)程序

(一)發(fā)布選調(diào)信息

在零陵新聞網(wǎng)發(fā)布選調(diào)公告。

(二)報名

1.報名方式:現(xiàn)場報名,每名報考者僅限報考一個職位。

2.報名時間:2025年4月28日-4月30日(上午8:00—12:00、下午14:30—17:30)。共3天,報名時間結(jié)束后不再接受報名。

3.報名地點:區(qū)人社局辦公大樓401辦公室(區(qū)人社局事管股)。

4.需提供的報名材料。①《零陵高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開選調(diào)工作人員報名登記表》(見附件2)(雙面打印),本表須經(jīng)報考人員所在單位及主管部門審核,主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意并加蓋公章;②有效身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復(fù)印件,《教育部學歷證書電子注冊備案表》;③本人近期免冠2寸藍底彩照2張;④其他資格條件要求提供的證件原件及復(fù)印件。

(三)資格審查

緊缺人才

選調(diào)單位會同人社部門對報名人員進行資格審查。報考人員應(yīng)認真閱讀選調(diào)公告和職位表,報考符合條件的職位,填寫的信息必須完整、合法、真實、準確,本人簡歷從高中填起,時間上需連續(xù)不間斷。資格審查貫穿公開選調(diào)全過程,在公開選調(diào)任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試或選調(diào)資格,由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

(四)考試

1.筆試

(1)時間和地點:另行通知。

(2)筆試主要測評選調(diào)人員對選調(diào)崗位相關(guān)專業(yè)知識的掌握程度及工作能力。

(3)筆試開考比例:職位選調(diào)計劃與實際報考人數(shù)的比例一般不得少于1:3,達不到規(guī)定比例的,經(jīng)人社部門同意,可以取消、核減相應(yīng)崗位選調(diào)計劃或降低開考比例。報考被取消職位的人員,可在規(guī)定時間內(nèi)申請改報符合條件的其他職位。

(4)筆試準考證領(lǐng)?。嘿Y格審查合格的報名人員憑本人有效身份證于考前到區(qū)人社局401辦公室領(lǐng)取準考證。

2.面試

(1)時間和地點:另行通知。

(2)面試對象:面試對象按計劃選調(diào)崗位名額1:2比例在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定,如出現(xiàn)末位對象筆試成績相同的,則一并入圍面試。達不到1:2比例的,則按實際有效參考人員面試。面試公告發(fā)布之前,因考生放棄面試資格,達不到1:2面試比例的,在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試公告發(fā)布后不再遞補面試入圍人員,未按時參加面試的人員視為缺考。

選調(diào)職位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的,報考人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍考察人員的最低面試分數(shù)。

(3)面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試。

3.成績合成和排名

(1)成績合成。筆試、面試均實行百分制。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

(2)成績排名。綜合成績相同的,按筆試成績進行排名。

(五)考察

面試結(jié)束后,根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序,按選調(diào)職位計劃等額確定考察對象??疾炀唧w由區(qū)人社局、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)組織,重點考察報考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法、報考資格條件等方面情況,并對擬選調(diào)人員的干部人事檔案進行嚴格審核。

(六)公示與辦理手續(xù)

零陵高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)根據(jù)考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,集體討論、擇優(yōu)確定擬選調(diào)對象。分別在擬調(diào)入單位和本人所在單位進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響任用的,報同級組織人社部門同意后按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消選調(diào)資格,并將有關(guān)情況通報其所在單位。

青海事業(yè)單位考試就上云職公招

六、其他注意事項

(一)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,區(qū)紀委監(jiān)委負責監(jiān)督。對選調(diào)過程中反映出來的問題將及時調(diào)查處理,確保選調(diào)工作公正、有序進行。

(二)實行回避制。從事選調(diào)的工作人員在選調(diào)的過程中與報考人員有回避關(guān)系,可能影響選調(diào)公正的,應(yīng)當回避。

(三)從事公開選調(diào)的工作人員,必須遵守有關(guān)廉潔自律的規(guī)定,堅持原則,依法辦事。工作人員徇私舞弊或者參與弄虛作假的,按照黨紀政紀處理。

(四)報考人員不得弄虛作假,不得托人說情、打招呼,不得違反考試紀律。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為,立即取消資格,并通知所在單位依規(guī)嚴肅處理。

(五)本公告由零陵區(qū)人社局負責解釋。報名人員對職位表中的有關(guān)事項,如專業(yè)、學歷、學位、證書、工作經(jīng)歷、其他資格條件等,需要咨詢時,請按職位表公布的電話直接與選調(diào)單位聯(lián)系(咨詢電話詳見職位表)。

如仍有疑問,還可撥打下列咨詢電話:

0746-6331763(零陵區(qū)人社局事業(yè)單位管理股)

1.2025年零陵高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開選調(diào)工作人員職位表.xlsx

2.零陵區(qū)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名登記表.docx

永州市零陵區(qū)人力資源和社會保障局

零陵高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會

2025年4月23日

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