一、招聘原則

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)招聘。

二、招聘計(jì)劃

此次共招聘警務(wù)輔助人員433人，招聘人數(shù)、崗位代碼、招聘條件等詳見(jiàn)《伊春市公安局2025年公開招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘條件和要求

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

招聘人數(shù)

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正;

(三)市局機(jī)關(guān)崗位的報(bào)考年齡為18周歲以上、35周歲以下(1989年7月至2007年7月期間出生)，縣級(jí)公安機(jī)關(guān)派出機(jī)構(gòu)崗位的報(bào)考年齡為18周歲以上、40周歲以下(1984年7月至2007年7月期間出生);

(四)具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷(含2025年7月31日前畢業(yè)的非全日制學(xué)歷，畢業(yè)時(shí)間以學(xué)信網(wǎng)登記時(shí)間為準(zhǔn))，退役軍人學(xué)歷可以放寬到高中(中專);

(五)身心健康，符合招錄人民警察體能測(cè)評(píng)、體檢及政治考察標(biāo)準(zhǔn);

(六)履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

(七)報(bào)考者須在公告發(fā)布之日前取得“伊春市行政區(qū)域內(nèi)戶籍”(具體以《居民戶口簿》戶別頁(yè)“戶口登記機(jī)關(guān)”“簽發(fā)時(shí)間”為準(zhǔn));

(八)被聘用人員必須在聘用崗位工作滿3年6個(gè)月(含試用期6個(gè)月)，服從單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整;

(九)具有下列情形之一的，不得招聘為輔警：

1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪被立案調(diào)查、偵查尚未結(jié)案的;

2.曾受到行政拘留、司法拘留處罰的;

3.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退或解聘的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.從事輔警工作合同期未滿擅自離職的;

6.在近3年各類招考過(guò)程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

7.不適宜從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

(十)加分政策

具有下列情形之一的，報(bào)考市局機(jī)關(guān)崗位的，筆試成績(jī)加5分;報(bào)考縣級(jí)公安機(jī)關(guān)派出機(jī)構(gòu)崗位的，筆試成績(jī)加15分(報(bào)考崗位類別以《伊春市公安局2025年公開招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃表》中“單位層次”為準(zhǔn))：

1.烈士的配偶、子女;

2.因公犧牲人民警察的配偶、子女;

3.因公犧牲輔警的配偶、子女;

4.見(jiàn)義勇為人員;

5.退役軍人。

符合加分條件的應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)，提供相關(guān)佐證材料，由負(fù)責(zé)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的公安機(jī)關(guān)進(jìn)行審核。滿足多種情形的，不重復(fù)加分。

(十一)優(yōu)先聘用政策

退役軍人;公安、司法警官院校全日制應(yīng)往屆畢業(yè)生(限公安、司法類專業(yè))報(bào)考輔警崗位的，崗位內(nèi)同等條件下優(yōu)先聘用。

四、招聘程序

(一)政策咨詢

報(bào)考者對(duì)本次招聘相關(guān)條件及加分政策等有疑問(wèn)需要咨詢時(shí)，可直接與報(bào)考單位負(fù)責(zé)同志聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見(jiàn)《伊春市公安局2025年公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名地點(diǎn)及政策咨詢電話》(附件2)。

政策咨詢時(shí)間：2025年7月28日至8月5日(雙休日除外)上午8:30-11:30、下午13:30-17:00.

(二)公告發(fā)布

1.公告發(fā)布時(shí)間：2025年7月28日至8月5日(7個(gè)工作日);

2.公告發(fā)布地址：“伊春市公安局”微信公眾號(hào)，后續(xù)筆試、面試通知及成績(jī)公示等均在此公眾號(hào)上發(fā)布，考生需密切關(guān)注。

(三)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)間：2025年8月6日至8月10日(含雙休日)，上午8:30—11:30.下午13:30—17:00.逾期不再受理報(bào)名;

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;

3.報(bào)名地點(diǎn)：伊春市人民警察訓(xùn)練中心(伊春市伊美區(qū)新廚藝大酒店對(duì)面)，高德地圖搜索“伊春警校(東門)”;

4.資格審查結(jié)果查詢：資格審查與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，按照公告規(guī)定的條件，由報(bào)考單位資格審查人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者提交的相關(guān)材料進(jìn)行審核，資格審查結(jié)果當(dāng)場(chǎng)告知。

(四)報(bào)名需現(xiàn)場(chǎng)提交以下材料

1.《伊春市公安局2025年公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(附件3)1份;

2.《居民戶口簿》原件、《居民戶口簿》戶別頁(yè)及常住人口登記卡(本人)復(fù)印件1份;

3.報(bào)考者本人二代居民身份證原件及復(fù)印件1份;

4.畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份;

5.全日制本科學(xué)歷及以上報(bào)考的，需提交學(xué)位證原件及復(fù)印件1份、學(xué)信網(wǎng)《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》1份;

(學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/)

提示：黨校及軍隊(duì)院校畢業(yè)生在學(xué)信網(wǎng)無(wú)記錄信息的，須提供學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位證明作為佐證材料;無(wú)需再次提供學(xué)信網(wǎng)相關(guān)證明材料。

畢業(yè)證書、學(xué)位證書遺失的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷、學(xué)位證明原件及復(fù)印件作為佐證材料;仍需提供學(xué)信網(wǎng)相關(guān)證明材料。

6.退役軍人提供“退出現(xiàn)役證”原件及復(fù)印件1份;

7.符合加分條件的應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)，提供相關(guān)佐證材料;

8.《伊春市公安局2025年公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》1份(附件4);

9.近期藍(lán)底二寸免冠證件照片,電子版，jpg格式，需用“姓名+身份證號(hào)”命名。

注意：需用U盤/光盤拷貝照片原件，照片不能壓縮處理

吉林公務(wù)員

(五)其他事項(xiàng)

1.考生必須使用二代居民身份證報(bào)名;

2.報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致;

3.報(bào)考人員必須以現(xiàn)有最高學(xué)歷(含非全日制學(xué)歷)報(bào)名;

4.通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)未達(dá)到3:1比例的，經(jīng)原招聘方案核準(zhǔn)備案部門同意，可以減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘，并由原招聘公告發(fā)布單位在同一媒體向社會(huì)公布。原報(bào)考人員報(bào)考的崗位被取消的，經(jīng)考生本人同意，可以調(diào)整到其他相近的招聘崗位參加應(yīng)聘。特殊情況，經(jīng)招聘方案核準(zhǔn)備案部門同意，可以適當(dāng)降低開考比例。

五、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間及領(lǐng)取時(shí)間以具體通知為準(zhǔn)。

(一)筆試

滿分為100分，采取閉卷考試的方式。筆試內(nèi)容共分為公安基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)2部分，公安基礎(chǔ)知識(shí)占70%，公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%。筆試總成績(jī)公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

筆試總成績(jī)=卷面分?jǐn)?shù)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)+政策加分。

筆試總成績(jī)經(jīng)公示無(wú)異議后，按從高到低與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人員;若按照比例確定的最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則符合條件的并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。未達(dá)到規(guī)定面試比例的崗位，原則上可縮減或者取消該崗位的招聘計(jì)劃，特殊情況可適當(dāng)降低開考比例。面試人選名單公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，滿分100分。由面試考官當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行打分，考生面試結(jié)束后，當(dāng)即公布面試成績(jī)。面試成績(jī)低于60分者不予聘用(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

(三)考試成績(jī)公示

考試成績(jī)以100分計(jì)，按筆試總成績(jī)60%、面試成績(jī)40%的比例合成，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

考試成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)+面試成績(jī)×40%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

考試成績(jī)由伊春市公安局利用公告發(fā)布平臺(tái)予以公示，公示期為3個(gè)工作日。

六、體能測(cè)評(píng)

(一)確定體能測(cè)評(píng)人選

根據(jù)考試成績(jī)從高到低與計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例等額確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人選。若報(bào)考同崗位考生考試成績(jī)出現(xiàn)并列，則享受優(yōu)先聘用政策的考生進(jìn)入體能測(cè)評(píng);如都不享受優(yōu)先聘用政策依次以筆試總成績(jī)、面試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體能測(cè)評(píng);若筆試、面試成績(jī)均相同，以筆試公安基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)高者進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。

(二)體能測(cè)評(píng)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)：

體能測(cè)評(píng)中，每名報(bào)考者縱跳摸高測(cè)評(píng)不超過(guò)3次、10米×4往返跑測(cè)評(píng)不超過(guò)2次、1000米(或者800米)跑只測(cè)評(píng)1次。報(bào)考者在各個(gè)項(xiàng)目有1次測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)的，即視為該項(xiàng)目測(cè)評(píng)通過(guò)。

體能測(cè)評(píng)上述三個(gè)項(xiàng)目，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不通過(guò)。體能測(cè)評(píng)結(jié)果當(dāng)場(chǎng)告知，未通過(guò)體能測(cè)評(píng)的報(bào)考者取消聘用資格。報(bào)考者對(duì)本人或者他人體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目結(jié)果有異議的，應(yīng)當(dāng)在該項(xiàng)目測(cè)評(píng)結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向工作人員提出，對(duì)事后再提出異議或者申請(qǐng)舉報(bào)的不予受理。

體能測(cè)評(píng)原則上只組織一次，因個(gè)人原因無(wú)法按時(shí)參加體能測(cè)評(píng)者或者自愿放棄體能測(cè)評(píng)者一律視為不通過(guò)。體能測(cè)評(píng)不通過(guò)的，取消聘用資格。

七、體檢和政治考察

體能測(cè)評(píng)合格的，方可參加體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

2023年事業(yè)單位招聘

政治考察有關(guān)程序及標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字﹝2020﹞11號(hào))及公安部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行實(shí)施。

體檢和政治考察不合格者，取消聘用資格。

八、遞補(bǔ)

體能測(cè)評(píng)后出現(xiàn)崗位空缺的，按照考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。如若出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同的，則按照“確定體能測(cè)評(píng)人選”的標(biāo)準(zhǔn)確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)人員確定后，對(duì)遞補(bǔ)人員按照標(biāo)準(zhǔn)組織體能測(cè)評(píng)，合格者可履行后續(xù)招聘程序。

因考生個(gè)人原因放棄體檢和政治考察的，或者體檢和政治考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，參照上述方式進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、聘用及待遇

根據(jù)考試成績(jī)、體能測(cè)評(píng)、體檢及政治考察結(jié)果，確定擬聘人選，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(一)公示期滿，對(duì)公示結(jié)果沒(méi)有異議的，按照管理權(quán)限由縣級(jí)以上(含縣級(jí))公安機(jī)關(guān)與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限不少于3年6個(gè)月(含試用期6個(gè)月);

(二)試用期6個(gè)月，試用期滿按照管理權(quán)限，由縣級(jí)以上(含縣級(jí))公安機(jī)關(guān)組成考核小組，進(jìn)行試用期滿考核?？己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格，自動(dòng)解除勞動(dòng)合同;

(三)合同期滿后，視雙方意愿議定續(xù)簽勞動(dòng)合同;

(四)試用期間僅發(fā)放月基礎(chǔ)工資，按照繳存基數(shù)全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。試用期滿考核合格后，按照層級(jí)化管理及薪酬管理相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)層級(jí)、相應(yīng)工資待遇;

(五)聘用后因工作需要崗位調(diào)整，聘用人員必須服從組織調(diào)配。

十、崗前培訓(xùn)

受聘的警務(wù)輔助人員簽訂勞動(dòng)合同后，由伊春市公安局、伊春市人民警察訓(xùn)練中心及用人單位對(duì)受聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。受聘人員經(jīng)培訓(xùn)合格后方可進(jìn)入工作崗位，培訓(xùn)不合格者不予聘用。

十一、考試紀(jì)律

報(bào)考人員必須提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)材料，遵守招聘的有關(guān)規(guī)定，遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。資格審查貫穿考試全過(guò)程，對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、政治考察過(guò)程中被發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名資格條件的，均可取消其報(bào)考資格或者聘用資格，涉及違法違規(guī)的，將根據(jù)相關(guān)法律和規(guī)定進(jìn)行處理。

十二、注意事項(xiàng)

(一)凡各環(huán)節(jié)未按照有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)放棄。因所留通訊方式不暢等個(gè)人原因?qū)е掠绊懣荚嚰捌赣?，?zé)任由考生個(gè)人承擔(dān)。

(二)被聘用人員要服從組織分配。不服從組織分配的，將取消其聘用資格，自動(dòng)解除勞動(dòng)合同。

(三)本次招聘不收取任何費(fèi)用(體檢費(fèi)用除外，需考生自理，由醫(yī)院直接收取)，不指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)招聘考試的培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、專家解讀等誤導(dǎo)報(bào)考人員的信息，均與招聘方無(wú)關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(四)本公告由伊春市公安局會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)解釋。

附件：