根據(jù)《清遠(yuǎn)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位專項(xiàng)工作聘員招聘、使用及考核管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，清遠(yuǎn)市紀(jì)委監(jiān)委決定面向社會(huì)公開招聘4名專項(xiàng)工作聘員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)等相關(guān)要求

招聘行政輔助類聘員3名，專業(yè)技術(shù)類聘員1名，具體專業(yè)、學(xué)歷要求詳見附件1《2025年清遠(yuǎn)市紀(jì)委監(jiān)委公開招聘專項(xiàng)工作聘員崗位表》。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);擁護(hù)國家憲法，遵守國家法律法規(guī)，沒有參加邪教活動(dòng);品行端正，誠實(shí)守信，無違法犯罪記錄;

2.政治素質(zhì)好，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)，年齡不超過35周歲(年齡按公告發(fā)布之日計(jì)算);

4.符合招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見附件1《2025年清遠(yuǎn)市紀(jì)委監(jiān)委公開招聘專項(xiàng)工作聘員崗位表》);

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

2.因犯罪受過刑事處罰的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查調(diào)查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

3.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的;

4.在公開招聘(錄)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;

5.被開除黨籍、公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

6.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

7.未畢業(yè)(非在職)的在校學(xué)生或在校期間受過院系級(jí)以上單位處分的;

8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

9.其他不適合從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的，其他法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。

三、薪酬待遇

工資福利待遇參照《清遠(yuǎn)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位專項(xiàng)工作聘員薪酬管理方案(暫行)》(清人社〔2021〕5號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。

四、報(bào)名和資格審核

(一)報(bào)名時(shí)間：2025年9月1日至9月5日(上午9:00-12:00，下午15:00-17:30)，共5個(gè)工作日。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民二路市機(jī)關(guān)辦公樓1號(hào)樓6樓625室。

(三)報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

(四)報(bào)名材料：

應(yīng)聘人員報(bào)名需提供以下資料(所有證件均要求提供原件及一份復(fù)印件)：

1.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上下載填寫《清遠(yuǎn)市紀(jì)委監(jiān)委招聘專項(xiàng)工作聘員報(bào)名表》(附件2，A4紙雙面打印，并粘貼照片、手寫簽名);

2.本人二代身份證(正反面)、戶口簿(戶主和本人頁);

3.畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

4.無犯罪記錄證明;

山西公務(wù)員

5.近六個(gè)月個(gè)人征信報(bào)告;

6.本人近期大一寸彩色免冠近照2張;

7.行政輔助類崗位需提供具有3年工作經(jīng)歷證明(提供對(duì)應(yīng)的社保流水及勞動(dòng)合同);

8.專業(yè)技術(shù)類崗位需提供相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱。

(五)資格審核

公務(wù)員考試

報(bào)名截止后，市紀(jì)委監(jiān)委根據(jù)應(yīng)聘人員提交的資料開展資格審核工作，對(duì)資格審核不合格者進(jìn)行電話通知并告知補(bǔ)交材料時(shí)間(補(bǔ)交材料時(shí)間為半天)，逾期不補(bǔ)或資格審核不合格者不得參加面試。

五、招聘方式

(一)行政輔助類聘員招聘采取直接面試方式進(jìn)行。

面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

面試的形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

通過資格審核的應(yīng)聘人員參加面試。請(qǐng)應(yīng)聘人員留意清遠(yuǎn)廉信微信公眾號(hào)和清遠(yuǎn)廉網(wǎng)(http://www.qyjj.gov.cn)上的面試通知。面試以百分制評(píng)分，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。按招聘人數(shù)與擬聘用人數(shù)1:1的比例按面試成績從高到低確定進(jìn)入體檢人選。

(二)專業(yè)技術(shù)類聘員招聘采取專業(yè)技能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

專業(yè)技能測(cè)試形式和內(nèi)容：筆試。

通過資格審核的應(yīng)聘人員參加專業(yè)技能測(cè)試。請(qǐng)應(yīng)聘人員留意清遠(yuǎn)廉信微信公眾號(hào)和清遠(yuǎn)廉網(wǎng)(http://www.qyjj.gov.cn)上的筆試通知?？偡譃?00分，采取閉卷方式進(jìn)行，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入面試。筆試內(nèi)容不指定參考用書。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

面試的形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

根據(jù)招聘崗位人數(shù)在筆試合格的考生中，按照成績高低1:3的比例確定面試人選，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。面試以百分制評(píng)分，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

3.考試總成績

考試總成績=專業(yè)技能測(cè)試成績×50%+面試成績×50%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

六、體檢和考察

根據(jù)總成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢合格者進(jìn)入考察?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。

七、公示和聘用

根據(jù)應(yīng)聘人員成績和體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選后，擬聘用名單在清遠(yuǎn)廉信微信公眾號(hào)和清遠(yuǎn)廉網(wǎng)公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，將相關(guān)材料報(bào)送到清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局備案，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

八、遞補(bǔ)

北京事業(yè)單位考試就上云職公招

如出現(xiàn)體檢不合格、放棄體檢的，或考察、公示不通過和放棄錄用的，可從成績合格以上的應(yīng)聘人員中根據(jù)總成績由高到低依次遞補(bǔ)考察人選。

九、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員主要家庭成員及親屬無海(境)外關(guān)系，并且無犯罪記錄、無涉嫌違紀(jì)違法犯罪或正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查調(diào)查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的情形。

山西公務(wù)員

(二)本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考，每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告及其附件，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)考或聘用資格。因報(bào)名材料不齊全、填報(bào)信息不真實(shí)、不完整造成資格審核不通過的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系電話、電子郵箱、通訊地址必須真實(shí)準(zhǔn)確，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或未保持通訊暢通致無法及時(shí)聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(四)對(duì)應(yīng)聘人員資格審核貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或報(bào)名信息不真實(shí)、完整，立即取消招聘資格。

(五)本次公開招聘的具體事宜，由清遠(yuǎn)市紀(jì)委監(jiān)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0763-3882106。

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