本次高校畢業(yè)生招聘主要面向2026屆高校畢業(yè)生，以及2025屆未落實工作單位，檔案、組織關系保留在原畢業(yè)院校的畢業(yè)生;符合報名條件并能按時取得國家教育部留學服務中心學歷學位認證的留學回國人員。要求品行端正，遵紀守法，熱愛石油事業(yè)，認同中國石油企業(yè)文化和價值觀;身心健康，能適應崗位工作，服從組織安排;所學專業(yè)符合招聘崗位要求，滿足招聘單位業(yè)務發(fā)展需要;學習成績優(yōu)良。2026年8月31日前取得符合用人單位入職要求的學歷學位證書等。

(二)年齡要求

截至2026年8月31日，博士研究生年齡不超過35歲、碩士研究生年齡不超過30歲、本科畢業(yè)生年齡不超過26歲。

(三)外語水平要求

國內應屆本科畢業(yè)生的大學英語四級考試成績不少于425分，研究生的大學英語六級考試成績不少于425分;本科生和研究生第一外語為英語以外語種的，其外語水平應分別達到相應標準;外語專業(yè)畢業(yè)生應具有專業(yè)最高等級水平。

留學生應按照報名的外語種類，根據招聘單位工作需要，參加中國石油考試中心外語水平考試，其中，英語水平考試不低于500分，俄語、法語、西語、日語不低于80分。

非外語專業(yè)的國內畢業(yè)生和留學生也可提供個人兩年內取得的官方外語考試成績證明，英語成績新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領思不低于160分、托業(yè)不低于785分，小語種需提供相應證明。

(四)優(yōu)才范圍

符合招聘崗位報名要求，達到下列條件之一的，免予參加通用能力考試。

1.2025年泰晤士高等教育世界大學排名前50名高校的研究生或泰晤士高等教育世界大學排名中國內地排名前10名高校的畢業(yè)生;

2.國內高校所在學科達到教育部學科評估結果為A+的畢業(yè)生;

3.獲得過全國油氣地質大賽、工程設計大賽、化工設計競賽、勘探地球物理(軟件開發(fā))大賽一等獎及以上的碩士研究生;

4.獲得過王濤英才獎學金的畢業(yè)生，兩次獲得過國家獎學金的碩士研究生;

5.兩次評選為普通高校省級“三好學生”“優(yōu)秀學生干部”的碩士研究生;

6.博士研究生。

(五)高層次畢業(yè)生范圍

泰晤士世界排名前30名和國內排名前10名高校、學科評估結果為A+的國內高校碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生，納入高層次畢業(yè)生范圍。

薪酬福利：

執(zhí)行中國石油天然氣集團有限公司統一薪酬制度。

招聘程序：

(一)學生網上報名

畢業(yè)生通過中國石油高校畢業(yè)生招聘平臺 (https://zhaopin.cnpc.com.cn)進行應聘報名。中國石油高校畢業(yè)生招聘平臺是吉林油田公司唯一招聘通道。

普通高校

(二)應聘資格審查

按照應聘基本條件以及招聘崗位具體條件對應聘畢業(yè)生進行資格審查，確定參加通用能力考試名單。

(三)通用能力考試

資格審查通過的畢業(yè)生參加集團公司委托第三方考試機構統一組織的通用能力考試，具體考試信息以中國石油高校畢業(yè)生招聘平臺發(fā)布的考試公告為準。

本次招聘采用線下集中上機考試方式組織實施。

(四)公布入圍名單

在中國石油高校畢業(yè)生招聘平臺統一發(fā)布入圍名單，公示期為5天。

(五)面試考核

組織對入圍畢業(yè)生進行面試考核。具體方式及時間另行通知。

(六)確定人選

根據面試考核結果，綜合研究確定擬錄用及遞補人員名單。

(七)簽約公示

與擬錄用畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協議書》和《信息真實性承諾書》。在中國石油高校畢業(yè)生招聘平臺上對擬錄用人員名單進行公示。

(八)報到入職

2023年公務員成績

2026年8月31日前，完成畢業(yè)生報到、資格復核、入職注冊和入職集中培訓等工作。

招聘標準：

1.品學兼優(yōu)、遵紀守法、身心健康;

2.了解企業(yè)基本情況，安心穩(wěn)定在企業(yè)工作;

3.適應東北地區(qū)工作;

高校招聘

甘肅事業(yè)單位考試

4.面試考核表現良好;

5.服從分配。

2021年公務員

聯系方式及其它：

(一)個人信息欄：請按要求上傳個人近期免冠證件標準照，準確如實填寫全部報名信息，如無該項信息，可填“無”，不得留空。

(二)教育背景及其他描述：準確填寫個人專業(yè)排名、綜測排名、學分績點(研究生還需填寫全部所學課程的平均分數)。

(三)獲獎情況描述：請?zhí)顚懌@得的校級及以上榮譽，請注明榮譽內容及頒發(fā)單位名稱。屬于免考范圍的畢業(yè)生須上傳相應的榮譽獎項證書、證明材料。

(四)應聘人員須一次性上傳個人在校成績單、英語四六級證書等所有審查材料掃描件。

(五)除上述要求外，優(yōu)才免考及通過通用能力考試人員，另外下載《應聘填報材料說明》、《本科生個人信息填報表》、《研究生個人信息填報表》(直接點擊名稱即可下載)，并按要求將以上相應材料發(fā)送到jlytrsc@126.com郵箱。

(六)資格審查實行誠信承諾制度，畢業(yè)生應對個人信息和應聘資料真實性、準確性、完整性和有效性負責，一經填報即產生承諾效力。

(七)應聘人員應確保所提供的聯系方式有效、暢通，以便我單位聯絡。面試、入職等招聘環(huán)節(jié)有關信息將通過電子郵箱形式通知，請及時關注。

(八)應聘人員有下列行為之一的，一經查實，取消應聘及錄用資格;已經錄用的，依法解除勞動關系。

招考公告

1. 偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取錄用資格的;

2. 在考試考核過程中作弊的;

3. 不守誠信，隱瞞相關事實，導致用人單位做出錯誤判斷的;

4. 其他不符合招聘要求和條件的。

咨詢電話：0438-6258868

咨詢時間：工作日，上午8：00至11：00，下午14：00至17：00

電子郵箱：jlytrsc@126.com