根據(jù)工作需要，大連市民政事務(wù)服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘雇員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

廣西事業(yè)單位考試就上云職公招

具體崗位及人數(shù)詳見《2025年大連市民政事務(wù)服務(wù)中心公開招聘雇員崗位信息表》(附件1)。

事業(yè)單位考試公告簡(jiǎn)章

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

3.年齡需在35周歲及以下(1989年5月26日及以后出生);

4.愿意履行雇員義務(wù)，服從工作安排;

5.具有良好的品行，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無(wú)違法、違紀(jì)、失信記錄;

6.有良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的責(zé)任感，團(tuán)結(jié)協(xié)作;

7.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備和技能條件;

8.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)崗位條件

具體崗位所需條件詳見《2025年大連市民政事務(wù)服務(wù)中心公開招聘雇員崗位信息表》(附件1)中所列的條件。

(三)有下列情形之一的不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或免于刑事處罰的人員;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;

新疆事業(yè)單位考試就上云職公招

4.在各級(jí)事業(yè)單位公開招考或公務(wù)員招考中或其他國(guó)家考試中，被招考主管部門認(rèn)定具有考試舞弊行為的人員;

5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員;

6.國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得招錄的人員。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和資格審查相結(jié)合的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名的同時(shí)，進(jìn)行資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月26日9:00～2025年5月30日16:00。

在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)，若通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于2:1時(shí)，取消或縮減該崗位的招聘計(jì)劃。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告內(nèi)容，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間(以報(bào)名系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn))內(nèi)，實(shí)名注冊(cè)并登錄本次招聘指定的報(bào)名網(wǎng)站https://job.gaoxinren.cn(報(bào)名推薦使用電腦，建議使用谷歌、360、華為瀏覽器登錄)進(jìn)行報(bào)名。

3.報(bào)名材料

應(yīng)聘人員應(yīng)全面、詳實(shí)地填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息并上傳報(bào)名所需的相關(guān)材料。因個(gè)人信息填報(bào)不夠及時(shí)、全面、準(zhǔn)確或未按要求提供報(bào)名材料或提供虛假證件的，將取消報(bào)名資格。應(yīng)聘人員所需上傳材料如下：

①本人第二代居民身份證原件掃描件(證件須在有效期內(nèi)，正、反面均須上傳);

②本人符合招聘條件的畢業(yè)證原件掃描件;

③與所上傳本人畢業(yè)證相對(duì)應(yīng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或?qū)W信網(wǎng)《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》(驗(yàn)證碼需在本次報(bào)名時(shí)間的有效期內(nèi))，留學(xué)歸國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件掃描件;

④學(xué)位證原件掃描件(如有);

⑤《大連市民政事務(wù)服務(wù)中心雇員崗位誠(chéng)信承諾書》(附件2)

(二)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息、提交的照片等材料進(jìn)行初步審核。應(yīng)聘人員可在提交報(bào)名48小時(shí)后登錄報(bào)名網(wǎng)站自助查詢報(bào)名資格是否已通過(guò)審核。

(三)面試

1.面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)保持報(bào)名預(yù)留聯(lián)系方式(手機(jī)及郵箱)暢通。

2.面試滿分為100分，采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察面試人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為60分。依據(jù)面試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線以上，從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員。若面試成績(jī)相同，按以下優(yōu)先事項(xiàng)順序進(jìn)行確定：

事業(yè)單位筆試

①中共黨員;

②退役軍人;

若條件相同，將通過(guò)加試方法確定。

(四)考察和入職體檢

1.考察主要通過(guò)實(shí)地考察或調(diào)閱個(gè)人檔案方式進(jìn)行，全面了解考察對(duì)象政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績(jī)，是否有違法違紀(jì)和不良社會(huì)信用記錄等不符合招聘條件情況。

2.體檢參照公務(wù)員聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間和要求將另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、不在規(guī)定地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄聘用資格。

3.在考察和體檢環(huán)節(jié)中，因應(yīng)聘人員自愿放棄而出現(xiàn)的崗位空缺，按照同一招聘崗位面試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

1.擬聘用人員名單將在市民政局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿且無(wú)異議后，完備相關(guān)用人手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同書，首次簽訂期限為一年，試用期一個(gè)月。試用期內(nèi)，如因聘用者原因終止勞動(dòng)合同造成崗位空缺，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。對(duì)公示期間有異議的按照有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

2.在職報(bào)考人員在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)提供與原單位解除或終止勞動(dòng)(聘用)合同的相關(guān)證明。

3.本次招聘的雇員實(shí)行合同制管理，單位與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，工資保險(xiǎn)等待遇按照大連市政府雇員有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

1.報(bào)名人員應(yīng)確保報(bào)名網(wǎng)站上填報(bào)的手機(jī)通暢，因所填報(bào)的通訊方式不正確或不暢通，所致后果由報(bào)名人員自負(fù)。通過(guò)資格審查、面試、入職體檢等各個(gè)環(huán)節(jié)的，將通過(guò)手機(jī)短信及郵件形式告知本人，未通過(guò)人員恕不通知，敬請(qǐng)諒解。

2.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，有下列情形之一的，取消其應(yīng)聘或聘用資格，已辦理聘用手續(xù)的人員，予以解聘，涉及違法犯罪的將追究其當(dāng)事人責(zé)任：

①報(bào)考材料等招聘過(guò)程中弄虛作假的;

②考察、體檢不合格的;

③應(yīng)聘人員自愿放棄的;

④未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

⑤法律法規(guī)規(guī)定的其他不予聘用的。

因以上情形取消聘用資格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，可按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

3.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦應(yīng)聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以本次招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

河南公務(wù)員

五、咨詢電話

報(bào)名咨詢電話：0411-84591990

聯(lián)系人：李老師

工作時(shí)間：工作日9:00—17:00

北京公務(wù)員

特此公告。

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