一、指導(dǎo)原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)的原則，擇優(yōu)錄取。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神。

2.身心健康，具備正常履行本崗位職責(zé)的身體條件。

3.具備應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷和專業(yè)，具備崗位所需專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能及業(yè)務(wù)能力。

(二)招聘崗位需求計(jì)劃

公務(wù)員

計(jì)劃招聘10人。具體條件詳見《黑河市第一人民醫(yī)院2025年招聘臨床護(hù)士崗位計(jì)劃表》(附件1)。

(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考;

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

4.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

7.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的;

8.符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記且在縣級(jí)人民政府責(zé)令限期改正后拒不改正的人員。

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘范圍：面向社會(huì)。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

2023年公務(wù)員筆試

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員可于2025年12月22日至2025年12月24日每天9:00-11:00、14:00-16:00到黑河市第一人民醫(yī)院(黑河市愛輝區(qū)龍?jiān)绰放c機(jī)場(chǎng)路交叉口南側(cè))行政樓4樓人事科報(bào)名。應(yīng)聘人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名。要真實(shí)、準(zhǔn)確、完整提交個(gè)人信息和相關(guān)材料，弄虛作假不守承諾的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。符合報(bào)名條件人員，通過現(xiàn)場(chǎng)審查后，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

2.報(bào)名所需提供材料(原件及復(fù)印件)

(1)有效二代居民身份證。

(2)學(xué)歷(學(xué)位)證書，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;港澳地區(qū)、國(guó)外院校畢業(yè)的人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

(3)招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書或證明材料。

(4)《黑河市第一人民醫(yī)院招聘工作人員報(bào)名資格審查表》1份(附件2.請(qǐng)自行打印)。

凡提供的相關(guān)材料主要信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格，取消報(bào)考人員參加考試的資格。

(二)考試

1.采取筆試+面試+技能操作考試的方式進(jìn)行考試：筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為50%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為50%。即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。面試成績(jī)低于60分者取消技能操作資格，技能操作成績(jī)不合格者取消進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)資格。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)滿分均為100分，均取小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)(四舍五入)。

2.筆試：考試地點(diǎn)在黑河市，日期：2025年12月25日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

3.面試：考試地點(diǎn)在黑河市，日期：2025年12月26日按照筆試成績(jī)從高到低的順序，面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)2:1的比例確定面試人員。末位出現(xiàn)并列的，相應(yīng)增加進(jìn)入面試人數(shù)。

4.技能操作：考試地點(diǎn)在黑河市，日期為2025年12月29日至2026年1月9日(2026年1月1日至1月3日休息)，具體時(shí)間另行通知。按照考試總成績(jī)從高到低的順序，技能操作考試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)1.5:1的比例確定技能操作考試人員。末位出現(xiàn)并列的，相應(yīng)增加進(jìn)入技能操作考試人數(shù)。

5.考生憑準(zhǔn)考證和第二代有效身份證參加考試。

(三)體檢

1.按照考試總成績(jī)從高分到低分且技能操作考試合格人員與崗位擬聘人數(shù)1:1比例等額確定體檢對(duì)象，末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入體檢人數(shù)。

2.體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格者不予聘用。

(四)聘用

根據(jù)考試、體檢結(jié)果確定擬聘用人選。黑河市第一人民醫(yī)院按照崗位用工計(jì)劃與其簽訂勞動(dòng)合同。本次招聘工作人員實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除勞動(dòng)合同。

五、待遇

云南事業(yè)單位考試

(一)保險(xiǎn)待遇：根據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定，繳納五險(xiǎn)一金。

(二)工資待遇：

1.執(zhí)行崗位核定工資，能夠獨(dú)立承擔(dān)本崗位工作后可增加績(jī)效工資。

(1)本科及以上學(xué)歷試用期核定工資2240元/月，試用期滿核定工資2800元/月，每年年度考核評(píng)為合格或以上等級(jí)的可在下一年的核定工資額中增加50元。

(2)大專學(xué)歷試用期核定工資2080元/月，試用期滿核定工資2600元/月，每年年度考核評(píng)為合格或以上等級(jí)的可在下一年的核定工資額中增加50元。

2.績(jī)效工資按照《黑河市第一人民醫(yī)院績(jī)效管理及績(jī)效工資分配方案》執(zhí)行。

附件1：黑河市第一人民醫(yī)院2025年招聘臨床護(hù)士崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2：黑河市第一人民醫(yī)院招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc

黑河市第一人民醫(yī)院

2025年12月15日