經(jīng)研究，玄武區(qū)審計(jì)局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開組織報(bào)名，并采用勞務(wù)派遣形式進(jìn)行錄用。

二、崗位設(shè)置和招聘數(shù)量

工程審計(jì)協(xié)審(土建)2名、工程審計(jì)協(xié)審(安裝)1名、財(cái)務(wù)審計(jì)協(xié)審3名。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

海南事業(yè)單位考試就上云職公招

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的品行;

4.身心健康，具備崗位要求的身體條件;

甘肅事業(yè)單位考試就上云職公招

5.年齡在45周歲以下(1979年12月5日及以后出生);

6.具有本科及以上學(xué)歷;

7.服從工作安排，能夠適應(yīng)加班、出差等工作要求。

(二)各崗位具體招聘條件：

1. 工程審計(jì)協(xié)審(土建)

(1)所學(xué)專業(yè)：建筑工程，土木工程，建筑環(huán)境與設(shè)備工程，建筑電氣與智能化，工民建，工程管理，工程造價(jià)，工程造價(jià)管理，建設(shè)工程管理，建筑與土木工程，項(xiàng)目管理;

(2)具有一級(jí)造價(jià)工程師(土木建筑)或一級(jí)建造師(建筑工程)證書。具有5年及以上工程審計(jì)、工程造價(jià)咨詢或工程成本管理工作經(jīng)歷;能熟練使用CAD、計(jì)價(jià)軟件，能獨(dú)立編制工程量清單及計(jì)價(jià)文件;熟悉政府招投標(biāo)管理、政府投資建設(shè)相關(guān)程序;

2. 工程審計(jì)協(xié)審(安裝)

(1)所學(xué)專業(yè)：建筑工程，土木工程，建筑環(huán)境與設(shè)備工程，建筑電氣與智能化，工民建，工程管理，工程造價(jià)，工程造價(jià)管理，建設(shè)工程管理，建筑與土木工程，項(xiàng)目管理;

(2)具有一級(jí)造價(jià)工程師(安裝)或一級(jí)建造師(機(jī)電工程)證書，具有5年及以上工程審計(jì)、工程造價(jià)咨詢或工程成本管理工作經(jīng)歷;能熟練使用CAD、計(jì)價(jià)軟件，能獨(dú)立編制工程量清單及計(jì)價(jià)文件;熟悉政府招投標(biāo)管理、政府投資建設(shè)相關(guān)程序;

3. 財(cái)務(wù)審計(jì)協(xié)審

(1)所學(xué)專業(yè)：審計(jì)學(xué)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)，會(huì)計(jì)學(xué)，會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)管理，金融學(xué)，金融管理，金融，金融工程，經(jīng)濟(jì)與金融，財(cái)政學(xué)，稅務(wù)，財(cái)稅，稅收學(xué);

(2)具有5年及以上財(cái)務(wù)審計(jì)工作經(jīng)歷;具備注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格或獲得中級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格，熟悉審計(jì)數(shù)據(jù)分析工作;

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1. 現(xiàn)役軍人;

2. 受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或在各級(jí)招考中被認(rèn)定有違紀(jì)行為的人員;

3. 有違紀(jì)違法行為正在被立案調(diào)查的;

4. 曾因違紀(jì)違法，被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同的;

5. 存在涉黑涉惡問題或曾因此受過處罰的;

6. 有嚴(yán)重個(gè)人失信行為記錄的;

7. 有其他不宜報(bào)考情形的。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察(政審)、公示、錄用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告、公示。由玄武區(qū)審計(jì)局和玄武區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.xwzf.gov.cn)上發(fā)布。

(二)報(bào)名、資格初審、筆試。委托第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(三)資格復(fù)審、面試、體檢、考察(政審)、錄用。由相關(guān)部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

五、報(bào)名與資格初審

(一)報(bào)名階段

1. 公告時(shí)間：2025年12月5日至2025年12月19日。

2. 報(bào)名時(shí)間：2025年12月17日09:00至2025年12月19日17:00。

3. 報(bào)名材料：

(1)《玄武區(qū)審計(jì)局人員招聘報(bào)名表》(附件1，打印后須有承諾人簽名)，表中粘貼本人近期免冠1寸正面證件電子照片(jpg格式，大小在20KB以下);

(2)本人身份證(正反)、學(xué)歷證書掃描件各1份;

(3)學(xué)歷證明：學(xué)歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)或高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(省及以上教育主管部門出具)，留學(xué)回國人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》;

(4)崗位要求的5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，須提供社保繳納情況，以及工作證明或原勞動(dòng)合同;相關(guān)證書或資格須提供證書原件或相關(guān)佐證材料。報(bào)名人員須使用第二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證須一致。

4. 報(bào)名方式：本次僅接受電子郵箱報(bào)名。報(bào)名人員須使用本人郵箱，將上述報(bào)名材料掃描后以壓縮件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱：1004515646@qq.com。郵件名稱：工程審計(jì)協(xié)審(土建)+本人姓名、工程審計(jì)協(xié)審(安裝)+本人姓名、財(cái)務(wù)審計(jì)協(xié)審+本人姓名。

報(bào)名人員完成網(wǎng)上報(bào)名后，以收到電子郵箱回執(zhí)為準(zhǔn)，如提交報(bào)名材料三日內(nèi)未收到回執(zhí)，請(qǐng)撥打報(bào)名電話(025-83368744)核實(shí)。

開考比例：本次招聘崗位筆試開考比例為1：5，考試人數(shù)未達(dá)開考比例的，經(jīng)招聘單位研究可適當(dāng)降低開考比例。降低開考比例的公告將于筆試考試之前在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘單位在筆試考試合格者中，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)的相應(yīng)比例(同筆試開考比例)，經(jīng)資格復(fù)審后，確定參加面試人選，如果筆試考試合格人數(shù)少于開考比例所規(guī)定的進(jìn)面人數(shù)，經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后直接進(jìn)入面試。

(二)資格初審

根據(jù)招聘公告確定的資格條件，對(duì)應(yīng)聘者的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、資格證書、工作經(jīng)歷等進(jìn)行審查，應(yīng)聘者須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格。

1. 根據(jù)本公告確定的崗位招聘條件，委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)名人員提交的電子材料進(jìn)行資格初審;

2. 資格初審合格人員，由第三方機(jī)構(gòu)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間和地點(diǎn)以短信或電話通知為準(zhǔn)。

資格初審咨詢電話：025-83368744

甘肅事業(yè)單位考試就上云職公招

咨詢服務(wù)時(shí)間：自報(bào)名開始至筆試考試日前，每日上午09:00-11:30，下午14:00-17:00(節(jié)假日除外)。

六、考試與錄用

(一)筆試

筆試委托第三方組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？荚嚠?dāng)日考生請(qǐng)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證參加考試。

筆試成績將在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站按成績從高分到低分公示。

筆試內(nèi)容不指定考試教材，主要測試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的技能水平、專業(yè)知識(shí)、操作能力等。筆試成績?yōu)榘俜种?，合格分?jǐn)?shù)線為該項(xiàng)筆試分?jǐn)?shù)的60%。

(二)資格復(fù)審、面試

1.?資格復(fù)審。相關(guān)部門負(fù)責(zé)對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審須由應(yīng)聘者本人攜帶報(bào)名材料參加。所有報(bào)名材料均需提供原件和復(fù)印件，審查后留存復(fù)印件。不合格人員的報(bào)名材料由招聘單位收納存檔。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)以短信或電話通知為準(zhǔn)。

2. 面試。面試工作由相關(guān)部門組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。請(qǐng)攜帶本人身份證參加面試。

面試無指定備考教材，主要測試考生履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)等。面試成績?yōu)榘俜种?，合格分?jǐn)?shù)線為該項(xiàng)面試分?jǐn)?shù)的60%。

考生綜合成績(筆試成績與面試成績各占比50%)將在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站按成績從高分到低分公示。

本次招聘筆試、面試工作不與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作。

(三)體檢、考察(政審)和公示

按擬錄用人數(shù)1：1的比例按成績從高分到低分確定參加體檢的人員。

體檢由相關(guān)單位統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》以及招聘崗位相關(guān)條件執(zhí)行。體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察(政審)?？疾?政審)結(jié)束后，確定擬錄用人員名單。

應(yīng)聘人員須服從統(tǒng)一安排，因個(gè)人原因無法在規(guī)定時(shí)限和要求范圍內(nèi)配合開展體檢、考察(政審)等工作，經(jīng)招聘單位綜合研究，可取消應(yīng)聘資格。

體檢、考察(政審)均合格后，擬錄用人員名單在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.xwzf.gov.cn)公示。

(四)錄用

公示期滿無異議的擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。此次招聘人員采取第三方勞務(wù)派遣用工方式，由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

事業(yè)單位考試公告

擬錄用人選名單公示結(jié)束后，擬錄用人選應(yīng)在接到通知7日內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期未報(bào)到或主動(dòng)放棄的，取消聘用資格，且在擬錄用公示發(fā)布之日起一年內(nèi)不得報(bào)考本單位的各項(xiàng)崗位招聘。試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)在單位工作;試用期滿考核不合格者，由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與本人解除勞動(dòng)合同。

因體檢或考察(政審)不符合要求、擬錄用人選公示結(jié)果影響聘用、擬錄用人選明確放棄以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，面試成績不合格者不列入遞補(bǔ)。

特別提醒：招聘期間考生應(yīng)保持通信暢通，招聘期間聯(lián)系不上則視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，后果由報(bào)名人員自負(fù)。

七、待遇

(一)工程審計(jì)協(xié)審(土建、安裝)崗：月薪10000元左右(含個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”)。

(二)財(cái)務(wù)審計(jì)協(xié)審崗：月薪8000元左右(含個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”)。

2024年公務(wù)員考試

八、招聘咨詢、監(jiān)督

(一)用工咨詢：025-83682339

(二)報(bào)名電話：025-83368744

(三)監(jiān)督電話：025-83682175

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玄武區(qū)審計(jì)局

玄武區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

全國事業(yè)單位考試

2025年12月5日