湖北省藥品監(jiān)督管理局信息技術(shù)與電子監(jiān)管中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“信息中心”）是省藥品監(jiān)督管理局直屬公益一類(lèi)事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，招聘勞務(wù)派遣計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

國(guó)企招考

1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)高，思想品德好，具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和個(gè)人品行。

2.工作態(tài)度積極，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

3.具備與招聘崗位相適應(yīng)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、任職條件以及其他要求等能力條件。

4.具備與崗位職責(zé)相匹配的工作能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

5.身體健康，吃苦耐勞，服從單位安排，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

6.具有較好的文字功底、語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。

7.應(yīng)聘者年齡一般不得超過(guò)30周歲（即1995年1月及之后出生）。

二、招聘崗位及具體要求

具體崗位及要求見(jiàn)《湖北省藥品監(jiān)督管理局信息技術(shù)與電子監(jiān)管中心2025年度招聘勞務(wù)派遣人員崗位需求信息表》（附件1）。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2025年3月12日-2025年3月31日通過(guò)省局官網(wǎng)發(fā)布招聘公告。招聘崗位及具體要求詳見(jiàn)《湖北省藥品監(jiān)督管理局信息技術(shù)與電子監(jiān)管中心2025年度招聘勞務(wù)派遣人員崗位需求信息表》。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間及方式：報(bào)考人員在2025年3月12日-2025年3月31日17:00時(shí)間內(nèi)，將報(bào)名信息上傳至117232152@qq.com郵箱。

2.報(bào)名材料：報(bào)考人員需在郵箱上傳以下報(bào)名材料

（1）《湖北省藥品監(jiān)督管理局信息技術(shù)與電子監(jiān)管中心招聘勞務(wù)派遣人員崗位報(bào)名表》；

（2）本人身份證掃描件（正反面）；

（3）本人學(xué)歷學(xué)位證書(shū)電子照片（報(bào)考學(xué)歷證書(shū)）。

3.報(bào)名要求：

報(bào)考人員按要求詳細(xì)填寫(xiě)《湖北省藥品監(jiān)督管理局信息技術(shù)與電子監(jiān)管中心招聘勞務(wù)派遣人員崗位報(bào)名表》（附件2）。

資格初審：

對(duì)報(bào)考人員的基本信息填報(bào)情況進(jìn)行資格初審。符合條件的人員通過(guò)郵箱或短信告知其通過(guò)審查及參加筆試時(shí)間、地點(diǎn)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審：

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按崗位計(jì)劃1:3（招聘人數(shù)與面試人數(shù)比例）比例確定參加資格復(fù)審人員名單，并對(duì)其進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員本人須攜帶報(bào)名材料的原件及復(fù)印件參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后當(dāng)天進(jìn)行面試。不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或報(bào)考人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。具體時(shí)間及地點(diǎn)另行公告。

資格復(fù)審材料：

人事考試

（1）本人身份證原件及復(fù)印件（正反面）；

（2）本人學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件；

（3）本人學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；

（4）有效期內(nèi)的本人《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；

（5）相關(guān)職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件；

（6）《湖北省藥品監(jiān)督管理局信息技術(shù)與電子監(jiān)管中心招聘勞務(wù)派遣人員崗位報(bào)名表》；

（7）工作經(jīng)歷證明原件。

注：資格審查將貫穿在招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員須保證所有報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)等行為，將取消其報(bào)名、考試、錄用等資格。

（三）考試形式

招聘主要采取筆試、面試和體檢考察的方式確定。筆試成績(jī)和面試成績(jī)采取百分制，按筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%計(jì)算報(bào)考人員綜合成績(jī)。

（四）體檢和考察

根據(jù)考生綜合成績(jī)，按崗位計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)，體檢參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢的視作放棄。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次性遞補(bǔ)人員參加體檢。

（五）公示

擬錄用人員名單在湖北省藥品監(jiān)督管理局官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

對(duì)公示過(guò)程中被反映有嚴(yán)重問(wèn)題并被查實(shí)不符合錄用條件的，取消其擬錄用人選資格，并從報(bào)考人員的考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否錄用。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試就上云職公招

四、人員用工形式，待遇及管理

本次招聘的人員統(tǒng)一實(shí)行勞務(wù)派遣用工方式，由勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。薪酬包括基本工資、津補(bǔ)貼和績(jī)效工資等，人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照《湖北省藥品監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)勞務(wù)派遣人員管理辦法》執(zhí)行。用工單位信息中心負(fù)責(zé)錄用人員的日常管理，錄用人員應(yīng)服從工作和崗位安排。

五、聯(lián)系單位及方式

咨詢(xún)電話：湖北省藥品監(jiān)督管理局信息技術(shù)與電子監(jiān)管中心

電話：027-87111624

地址：湖北省武漢市武昌區(qū)公正路19號(hào)

附件：

1.《湖北省藥品監(jiān)督管理局信息技術(shù)與電子監(jiān)管中心2025年度招聘勞務(wù)派遣人員崗位需求信息表》

2.《湖北省藥品監(jiān)督管理局信息技術(shù)與電子監(jiān)管中心招聘勞務(wù)派遣人員崗位報(bào)名表》

湖北省藥品監(jiān)督管理局

信息技術(shù)與電子監(jiān)管中心

2025年3月12日

事業(yè)單位招考

相關(guān)附件: