淄博融鋒國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司成立于2016年3月，注冊(cè)資本10億元，為國(guó)有控股企業(yè)，主要負(fù)責(zé)縣域范圍內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，以政府部門規(guī)劃要求為依據(jù)，承接政府項(xiàng)目、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施和重大政府項(xiàng)目建設(shè)，對(duì)政府劃撥和授權(quán)經(jīng)營(yíng)的國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行科學(xué)化管理和市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)，確保授權(quán)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、公開(kāi)選拔、擇優(yōu)錄取”的原則，接受上級(jí)主管部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘具體崗位及人數(shù)詳見(jiàn)《淄博融鋒國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司2025年招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘要求

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)。

湖北事業(yè)單位考試就上云職公招

(二)身體健康，符合企業(yè)人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(三)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，品行端正、品德優(yōu)良、無(wú)不良行為記錄，無(wú)違法犯罪記錄。

(四)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，具有崗位任職所要求的專業(yè)能力，服從公司安排分配，履行各項(xiàng)規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿的工作熱情。

(五)崗位要求請(qǐng)查看附件《淄博融鋒國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司2025年招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。

(六)有下列情形之一的，不接受報(bào)名：

1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;

4.在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;

7.法律法規(guī)規(guī)定以及其他規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。

四、薪酬福利待遇

1.薪酬體系：錄用人員執(zhí)行“崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金”薪酬制度，試用期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行基本工資6000元/月，試用期3個(gè)月。試用期滿合格后工資：底薪6000元/月+分檔績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合收入最高15000元/月。

2.激勵(lì)機(jī)制：對(duì)于具有成熟工作經(jīng)驗(yàn)并在工作中表現(xiàn)優(yōu)異的員工，將優(yōu)先提供提拔任用機(jī)會(huì)，并實(shí)行年薪制。

3.福利保障：按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，公司為其繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金(個(gè)人承擔(dān)部分從工資中扣除)，享受工會(huì)福利、節(jié)日慰問(wèn)等福利保障。

五、招聘方法和程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示和聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.考生請(qǐng)登錄高青縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.gaoqing.gov.cn/)查看招聘公告并下載、打印、填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(附件2)、《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年12月1日(周一)至12月3日(周三)

上午8:30至11:30，下午1:30至5:00

遼寧事業(yè)單位考試

報(bào)名地點(diǎn)：高青縣人力資源市場(chǎng)(高青縣高苑東路9號(hào)，縣政務(wù)服務(wù)中心東鄰)。

3.每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。由本人根據(jù)招聘條件，現(xiàn)場(chǎng)提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份，《報(bào)名登記表》(附件2)、《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)各1份，近期一寸同底版彩色免冠照片2張(背面書(shū)寫(xiě)姓名)。在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須提供所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意報(bào)考證明。2001年及以后的高校畢業(yè)生還需提交教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)驗(yàn)證打印)或教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

(二)資格審查

根據(jù)報(bào)名要求和崗位招聘條件，組織現(xiàn)場(chǎng)資格審查，確定進(jìn)入筆試人員范圍。

同一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3:1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的報(bào)名人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的，將核減或取消招聘計(jì)劃。

(三)考試內(nèi)容和方法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試均采用百分制計(jì)分方法。

2023年事業(yè)單位考試

1.筆試：筆試時(shí)間另行通知。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣招聘機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。筆試設(shè)置加分項(xiàng)，經(jīng)學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的第一學(xué)歷為全日制的985、211類院校人員，并取得相應(yīng)學(xué)位，在筆試環(huán)節(jié)加3分。

根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，按1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員范圍。對(duì)棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。達(dá)不到上述比例的崗位按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員范圍。所有進(jìn)入面試范圍的人員，筆試成績(jī)不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。

2.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、反應(yīng)應(yīng)變能力、崗位匹配度等。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，請(qǐng)關(guān)注高青縣人民政府網(wǎng)(http://www.gaoqing.gov.cn/)。

面試結(jié)束后，按筆試占40%、面試成績(jī)占60%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)等在網(wǎng)上公布，考生可登陸高青縣人民政府網(wǎng)(http：//www.gaoqing.gov.cn/)進(jìn)行查詢。

(四)考察

根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定考察對(duì)象?？疾熘饕菫榱烁尤?、客觀、公正地了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素養(yǎng)、作風(fēng)紀(jì)律、崗位匹配度、報(bào)考信息真實(shí)性等情況。如考察過(guò)程中發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假或者不適合崗位的情況，取消其應(yīng)聘資格并按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)?？疾旖Y(jié)束后，按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍名單。

(五)體檢

根據(jù)考察結(jié)果，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定，組織在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作由招聘機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織，時(shí)間、地點(diǎn)、體檢項(xiàng)目另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢合格人員確定為擬聘用人員。

因考察、體檢不合格，放棄聘用資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)(同崗位人員總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高到低確定)。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示與合同簽訂

對(duì)擬聘用人員在高青縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期5天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由相關(guān)國(guó)企或其子公司與之簽訂勞動(dòng)合同。

六、其他事項(xiàng)

(一)資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，若發(fā)現(xiàn)考生提供虛假信息或報(bào)考條件不符合招聘要求，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格?？忌趫?bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)本次招聘程序由縣國(guó)資局和縣人社局負(fù)責(zé)解釋，招聘條件、待遇及崗位職責(zé)等由淄博融鋒國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

(三)此次公開(kāi)招聘，接受縣紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督，保證招聘工作公開(kāi)、公平、公正。

咨詢電話：

高青縣人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局：0533-6966507

高青縣人力資源和社會(huì)保障局：0533-6965253

淄博融鋒國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司：0533-6968817

附件：

1.淄博融鋒國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司2025年招聘崗位計(jì)劃表.xlsx

2.報(bào)名登記表.doc

3.報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū).doc

高青縣人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局

高青縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年11月25日