為加強臨武縣教育局機關(guān)隊伍建設(shè)，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向全縣公辦學校在編在崗教師中公開擇優(yōu)選調(diào)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)職位

臨武縣招生考試與就業(yè)指導中心(2名)

二、資格條件

(一)報考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.符合選調(diào)崗位所需的學歷、年齡和其他具體條件，詳見《臨武縣教育局所屬二級機構(gòu)公開擇優(yōu)選調(diào)人員崗位信息表》(附件1)。臨武縣招生考試與就業(yè)指導中心報考年齡要求在50周歲以下(1974年8月4日以后出生)。

5.臨武縣內(nèi)各級各類學校在編在崗教師，曾擔任校級主要領(lǐng)導五年及以上。

6.具有教師資格證。

7.具有中小學初級及以上職稱。

(二)不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.截至公告發(fā)布之日，試用期內(nèi)工作人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

2023年公務(wù)員招考

7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位;

8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、選調(diào)程序和履職考核

選調(diào)工作按照組織推薦或個人自薦、資格審查、組織面談(競聘演說)、組織考察、局黨組研究決定擬用人選、履職考核等6個步驟進行。

江蘇事業(yè)單位考試就上云職公招

以上2個崗位試用期一年，試用期實行目標考核，即2026年度考核合格的，由局黨組研究通過后正式任用;考核不合格的，由局黨組研究，另行安排工作。

(一)報名

1.報名時間：2025年8月4日(上午8:30-11:30、下午3:30-5:30)

2.報名地點：縣教育局人事股(三樓)312室

(二)資格審查

報名的同時進行資格審查。

資格審查內(nèi)容：本人有效期內(nèi)的二代身份證、教師資格證、中小學職稱證書、畢業(yè)證(四證的復印件)、《臨武縣教育局所屬二級機構(gòu)公開擇優(yōu)選調(diào)人員報名表》(附件2);報考人員需提供主要領(lǐng)導經(jīng)歷的任免文件。

(三)根據(jù)資格審查合格人員確定組織面談(競聘演說)人選

1.競聘演說時間：2025年8月10日上午9:00

江蘇事業(yè)單位考試就上云職公招

2.競聘演說地點：局四樓會議室

3.競聘演說順序：抽簽

4.競聘演說時長：10分鐘之內(nèi)

5.競聘演說內(nèi)容：任現(xiàn)職工作情況、如何提高全縣教育教學質(zhì)量和聘后工作計劃。

6.競聘演說評委：(略)。

計分細則：競聘演說評分采用十分制。競聘演說評分幅度限在7～9.5分。對于競聘演說中隨意應(yīng)付、出現(xiàn)重大錯誤等問題的，由主評委召集評委組商議，在7分以下酌情評分。

(四)成績合成與排名

事業(yè)單位招聘考試

1.競聘演說成績=所有評委評分的平均值，采取四舍五入的辦法計算，保留到小數(shù)點后2位。

2.成績排名。按照成績從高分到低分的原則進行排名。如果成績相同，則主評委評分高的優(yōu)先。

3.成績公布：現(xiàn)場公布競聘演說成績。

(五)組織考察。按面談成績1:1比例確定考察對象。

(六)根據(jù)面談、考察情況，由局黨組研究確定試用人員。

四、未盡事宜由臨武縣教育局黨組研究決定。

附件：

附件1：臨武縣教育局所屬二級機構(gòu)公開擇優(yōu)選調(diào)人員崗位信息表.xls

北京事業(yè)單位考試

附件2：臨武縣教育局所屬二級機構(gòu)公開擇優(yōu)選調(diào)人員報名表.xlsx

臨武縣教育局

2025年7月29日