濟(jì)南能源集團(tuán)資源開發(fā)有限公司是濟(jì)南能源集團(tuán)有限公司所屬二級(jí)全資子公司，是集土地開發(fā)利用、資產(chǎn)投資運(yùn)營(yíng)、物業(yè)運(yùn)維、培訓(xùn)管理、融媒及文體賽事等業(yè)務(wù)于一體的綜合資源開發(fā)利用企業(yè)。現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘，有關(guān)情況公告如下：

一、招聘崗位基本條件及具體崗位要求

(一)具體招聘崗位及招聘條件詳見附表(附件1)。

事業(yè)編考試

(二)報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法;

2.德才兼?zhèn)?、認(rèn)同公司企業(yè)文化，愿盡心盡職為公司服務(wù)，無違法亂紀(jì)行為;

3.有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和較強(qiáng)的管理能力;

4.服從公司安排，遵守公司規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)操守;

5.身心健康，無重大疾病，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(三)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘的;

3.涉嫌犯罪正被調(diào)查處理或曾被追究刑事責(zé)任的;

4.有賭博、吸毒等不良習(xí)性或嚴(yán)重違反法律法規(guī)行為，涉嫌違紀(jì)違法正接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.患有精神性疾病、惡性腫瘤或影響正常履行職責(zé)的其他嚴(yán)重疾病的;

6.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍，被開除公職，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，或因個(gè)人原因造成國(guó)有資產(chǎn)重大經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響的;

7.應(yīng)聘材料存在弄虛作假、瞞報(bào)漏報(bào)現(xiàn)象，未如實(shí)告知個(gè)人相關(guān)信息的;

8.錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

9.其他不宜錄用情形的。

事業(yè)單位考試

二、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間

2026年1月22日至1月29日17:00，報(bào)名日期截止后不再接收簡(jiǎn)歷。

(二)報(bào)名方式

1.報(bào)名方式：本次招聘采用線上報(bào)名。應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)招聘崗位及招聘條件(附件1)，填寫《應(yīng)聘人員登記表》(附件2)，并掃描二維碼填寫社會(huì)招聘崗位報(bào)名表(附件3);規(guī)范填寫后，連同本人有效身份證件、學(xué)歷及學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格證明書的掃描件等證明材料，發(fā)送電子郵件到指定電子郵箱。請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題中注明“資源開發(fā)公司招聘—姓名”，標(biāo)注不清晰者視為無效報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘者保證信息真實(shí)性，如信息失實(shí)，將取消應(yīng)聘及聘用資格。

2.取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的資料外，還需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心發(fā)放的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》電子證照認(rèn)證結(jié)果、留學(xué)回國(guó)人員證明、國(guó)外學(xué)習(xí)成績(jī)單。

(三)資格審查

根據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步資格審查和履歷評(píng)價(jià)，審查通過的人員以電話方式通知應(yīng)聘人員，審查不通過者不再通知，所有報(bào)名資料恕不退回。

(四)面試

1.面試攜帶材料。

(1)本人紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷七份;

(2)應(yīng)聘人員的身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明(《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》);

(3)應(yīng)聘人員資格證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

2.綜合評(píng)議。

主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)，包括專業(yè)素養(yǎng)、履職能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、分析解決問題能力、執(zhí)行能力、開拓創(chuàng)新能力等。

(五)體檢

根據(jù)面試情況，確定體檢人員范圍，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，組織應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢。體檢不合格、放棄體檢、故意隱瞞重大疾病史或發(fā)現(xiàn)有重大疾病的，不予錄用。

(六)背景調(diào)查

根據(jù)崗位需要，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行背景調(diào)查。

(七)錄用

根據(jù)應(yīng)聘者招聘測(cè)試、體檢和背景調(diào)查等情況，擇優(yōu)確定錄用人員。

三、其他事宜

(一)本次招聘崗位工作地點(diǎn)為濟(jì)南。面試地點(diǎn)在濟(jì)南市，交通、食宿費(fèi)用自理。

(二)資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，并作出承諾。凡弄虛作假、瞞報(bào)漏報(bào)者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格;錄用后發(fā)現(xiàn)的，解除勞動(dòng)合同。

(三)招聘過程中將以電話或郵件方式通知各環(huán)節(jié)通過人員，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，不再另行通知。應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保通信暢通，若因提供聯(lián)系信息錯(cuò)誤或無法及時(shí)聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(四)根據(jù)人崗匹配的原則，公司可根據(jù)工作需要調(diào)整應(yīng)聘人員工作崗位，不服從調(diào)整安排的視為自動(dòng)放棄錄用資格。

(五)公司對(duì)錄用人員檔案進(jìn)行專項(xiàng)審核，對(duì)檔案材料存在虛構(gòu)、造假或檔案存在重大問題者，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

(六)本次招聘不收取任何費(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

2023年公務(wù)員招考

(七)濟(jì)南能源集團(tuán)資源開發(fā)有限公司對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)，有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

四、工作紀(jì)律

為保障招聘的公平、公正，本次招聘由濟(jì)南能源集團(tuán)資源開發(fā)有限公司紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招錄規(guī)程、徇私舞弊、弄虛作假等行為，將嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0531-58911686;

咨詢時(shí)間：工作日8:30-11:30;13:30-17:00，

報(bào)名郵箱：jnnyzykfzp@163.com。

附件：

附件1：招聘崗位及招聘條件.pdf

附件2：《應(yīng)聘人員登記表》.docx

附件3：社會(huì)招聘崗位報(bào)名表填報(bào)二維碼