根據(jù)工作需要，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，中國(guó)民用航空局局屬事業(yè)單位開(kāi)展公開(kāi)招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

參加本次公開(kāi)招聘的單位為中國(guó)民航科學(xué)技術(shù)研究院、中國(guó)民用航空局清算中心、民航華東地區(qū)管理局機(jī)關(guān)服務(wù)中心、民航上海醫(yī)院。本次招聘涉及33個(gè)崗位，計(jì)劃招聘88人。招聘單位崗位信息和相關(guān)要求詳見(jiàn)附件。

二、招聘對(duì)象

(一)2026年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生：含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類定向生、委培生。年齡不超過(guò)38周歲(1986年12月1日以后出生)，其中京外生源須符合申請(qǐng)辦理進(jìn)京落戶政策規(guī)定的條件。

(二)社會(huì)人員：年齡一般不超過(guò)38周歲(1986年12月1日以后出生)，部分崗位有年齡放寬條件，詳見(jiàn)附件相關(guān)要求。

三、招聘條件

專業(yè)

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

事業(yè)單位考試報(bào)名入口

(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

(三)具有良好的道德品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

(四)具備與崗位相匹配的基本素質(zhì)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)能力、身體條件和心理素質(zhì);

(五)符合崗位所需的其他條件，詳見(jiàn)附件;

(六)有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.受過(guò)刑事處罰、開(kāi)除黨籍或者學(xué)籍，及其他黨紀(jì)政務(wù)處分或同類處分的;

2.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

4.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為還在禁考期的;

5.曾有嚴(yán)重學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不能招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

四、報(bào)名程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名。

各招聘單位報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式詳見(jiàn)附件。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息。

湖北公務(wù)員

(二)資格審查。

根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)人員將通過(guò)電話、郵件等方式通知，不符合條件人員不再另行通知。

通過(guò)資格審查人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到各單位確定的開(kāi)考比例，達(dá)不到開(kāi)考比例的，由招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按實(shí)際通過(guò)資格審查的人數(shù)組織筆試。

五、考試形式

人事考試

考試包括筆試和面試。

各招聘單位具體筆試形式詳見(jiàn)附件。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序，按照附件中公布的面試比例確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位成績(jī)相同者，均進(jìn)入面試。未達(dá)到面試比例的崗位，按筆試合格實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

面試前將對(duì)參加面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不通過(guò)的取消面試資格。各招聘單位具體面試形式及成績(jī)核算方式詳見(jiàn)附件，面試具體安排由各招聘單位另行通知。

六、體檢和考察

事業(yè)單位面試

按照各招聘單位確定的成績(jī)核算方式和比例確定體檢和考察人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，按照有關(guān)規(guī)定采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等多種方式全面考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、身心健康狀況，崗位匹配度以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察其是否符合深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。

如因應(yīng)聘人員放棄或體檢和考察不合格的，由招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否遞補(bǔ)或核減、取消該崗位招聘。

七、擬聘用人員公示

公開(kāi)招聘結(jié)果在招聘信息發(fā)布的范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

八、辦理聘用手續(xù)

公示期滿無(wú)異議，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，福利待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

九、其他注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息，提供虛假信息的，以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試、體檢和考察過(guò)程中作弊的，或者有其他違反公開(kāi)招聘紀(jì)律行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(二)資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，將即時(shí)終止其應(yīng)聘進(jìn)程。

(三)考試不收取任何費(fèi)用，不設(shè)考試大綱，不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)本次公開(kāi)招聘工作各招聘單位報(bào)名聯(lián)系電話：

附件2：中國(guó)民用航空局清算中心簡(jiǎn)介及崗位信息.docx

附件3：民航華東地區(qū)管理局機(jī)關(guān)服務(wù)中心簡(jiǎn)介及崗位信息.rar

附件4：民航上海醫(yī)院簡(jiǎn)介及崗位信息.rar

招聘

中國(guó)民用航空局人事科教司

2025年12月16日