武漢新城葛店產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司成立于2025年，是鄂州市首家以市場(chǎng)化、專業(yè)化為核心的招商服務(wù)平臺(tái)，聚焦產(chǎn)業(yè)投資與精準(zhǔn)招商，助力區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。在葛店經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)招商局的指導(dǎo)下，采用“管委會(huì)+公司”協(xié)同機(jī)制，整合政府資源與市場(chǎng)活力，實(shí)現(xiàn)政策引領(lǐng)與市場(chǎng)運(yùn)作的雙輪驅(qū)動(dòng)，全面提升招商效能與產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。公司緊密圍繞全區(qū)五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、未來(lái)產(chǎn)業(yè)及專業(yè)化園區(qū)建設(shè)，以資本招商為引擎、基金運(yùn)作為抓手、科技驅(qū)動(dòng)為支撐、產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同為核心，精準(zhǔn)對(duì)接目標(biāo)企業(yè)，提供定制化服務(wù)，持續(xù)強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)。深入推進(jìn)“強(qiáng)鏈、延鏈、補(bǔ)鏈”，助力葛店經(jīng)開(kāi)區(qū)打造產(chǎn)業(yè)新高地，深化與武漢的協(xié)同發(fā)展，推動(dòng)產(chǎn)城融合邁上新臺(tái)階。

為深化國(guó)有企業(yè)改革，拓寬選人用人視野，聚集優(yōu)秀管理人才，現(xiàn)結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，秉持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”原則，依照市場(chǎng)化原則組織開(kāi)展副總經(jīng)理、招商職業(yè)經(jīng)理人選聘工作，具體公告如下：

一、選聘崗位及人數(shù)

副總經(jīng)理1名、招商職業(yè)經(jīng)理人8名

二、選聘條件

(一)基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，能夠堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，熱愛(ài)產(chǎn)業(yè)招商事業(yè)，服從公司黨組織領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司統(tǒng)一管理。

2.具備應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、素質(zhì)能力，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力;

3.具有正確的業(yè)績(jī)觀，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;

4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行;

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì);

(二)具有下列情形之一的，不得參加報(bào)名：

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職的;

3.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(三)崗位條件

副總經(jīng)理

崗位描述

1.具備較強(qiáng)的技術(shù)學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、商務(wù)談判能力、資源鏈接能力及政府關(guān)系處理能力。

2.參與項(xiàng)目商業(yè)定位、商業(yè)規(guī)劃、招商政策、招商流程等工作方案及工作計(jì)劃的制定;

3.負(fù)責(zé)建立完善市場(chǎng)信息反饋機(jī)制，隨時(shí)掌握先進(jìn)商業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，同時(shí)結(jié)合項(xiàng)目定位引入匹配的商業(yè)業(yè)態(tài)，完成既定招商目標(biāo);

上海公務(wù)員

4.負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)與績(jī)效管理，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與執(zhí)行力，保障項(xiàng)目招商進(jìn)度與質(zhì)量;

5.分析行業(yè)趨勢(shì)及政策導(dǎo)向，定期輸出產(chǎn)業(yè)研究報(bào)告，為招商策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持‌;

6.根據(jù)招商情況需要策劃及協(xié)辦產(chǎn)研對(duì)接會(huì)、政企對(duì)接會(huì)等招商相關(guān)活動(dòng);

崗位要求：

1.“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷或海外留學(xué)QS200以內(nèi);

2.年齡40 周歲以下(1986年1月1日以后出生);

3.具有光電子信息產(chǎn)業(yè)、智能制造產(chǎn)業(yè)、新能源新材料產(chǎn)業(yè)、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)5年以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)或者5年以上大型企業(yè)、知名咨詢中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、風(fēng)投機(jī)構(gòu)中層以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)管理崗位工作經(jīng)歷;

4.熟悉光電子信息產(chǎn)業(yè)、智能制造產(chǎn)業(yè)、新能源新材料產(chǎn)業(yè)、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)等產(chǎn)業(yè);

5.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通交流及團(tuán)隊(duì)管理與資源協(xié)調(diào)能力;

重慶事業(yè)單位考試就上云職公招

6.具有海外留學(xué)或工作背景、集成電路半導(dǎo)體和生物醫(yī)藥專業(yè)背景或從業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目招商、產(chǎn)業(yè)投資工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心、忠誠(chéng)度和挑戰(zhàn)心，能夠承擔(dān)較大的工作壓力。

招商職業(yè)經(jīng)理人

崗位描述

(1)熟練掌握客戶接待，客戶資料收集，談判及合同簽署等，在外駐地點(diǎn)有一定的人脈資源基礎(chǔ)，可以迅速打開(kāi)局面;

國(guó)企招聘

(2)建立客戶檔案，并及時(shí)維護(hù)客戶關(guān)系，做好客戶服務(wù)相關(guān)工作;

(3)通過(guò)參與展會(huì)、企業(yè)走訪、產(chǎn)業(yè)研究等方式，分析行業(yè)信息，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)。積極拓展意向企業(yè)，廣泛收集招商信息, 協(xié)助拓展招商渠道，及時(shí)將有效信息匯報(bào)給區(qū)招商局，并跟蹤落實(shí)企業(yè)落戶;

(4)根據(jù)招商情況需要策劃及協(xié)辦產(chǎn)研對(duì)接會(huì)、政企對(duì)接會(huì)等招商相關(guān)活動(dòng);

(5)工作地點(diǎn)：北京、上海、深圳;

(6)完成公司交辦的其他任務(wù)。

崗位要求

(1)“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷或海外留學(xué)QS200以內(nèi);

(2)年齡為35周歲及以下(1991年1月1日以后出生)，有政府工作經(jīng)歷的可適當(dāng)放寬;

事業(yè)單位考試內(nèi)容

(3)具有光電子信息產(chǎn)業(yè)、智能制造產(chǎn)業(yè)、新能源新材料產(chǎn)業(yè)、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)3年以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)或者3年以上大型企業(yè)、知名咨詢中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、風(fēng)投機(jī)構(gòu)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)管理崗位工作經(jīng)歷;

(4)能在招商駐點(diǎn)(北京、上海、深圳)長(zhǎng)期負(fù)責(zé)招商工作，吃苦耐勞，積極上進(jìn)，愿意從事富有挑戰(zhàn)性的工作;

(5)熟悉光電子信息產(chǎn)業(yè)、智能制造產(chǎn)業(yè)、新能源新材料產(chǎn)業(yè)、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)等產(chǎn)業(yè);

(6)熟練使用各類辦公軟件，文字編輯能力強(qiáng)，會(huì)使用工具，搜索、閱讀并理解專業(yè)文獻(xiàn);

(7)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通交流能力，良好的英語(yǔ)(口頭和書面)溝通能力者優(yōu)先;

(8)具有海外留學(xué)或工作背景、集成電路半導(dǎo)體和生物醫(yī)藥專業(yè)背景或從業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目招商、產(chǎn)業(yè)投資工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(9)具有北京、上海、深圳三地工作經(jīng)歷或在三地有相關(guān)產(chǎn)業(yè)資源者優(yōu)先。

三、應(yīng)聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名方式，資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行。符合條件且具有報(bào)考意愿的人員，請(qǐng)下載《武漢新城葛店產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司市場(chǎng)化選聘招商專業(yè)人才報(bào)名表》(附件1)，準(zhǔn)確、規(guī)范、如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息后，將以下報(bào)名材料按順序以電子文檔形式壓縮為一個(gè)文件發(fā)送到wehh@whzsrc.com，郵件標(biāo)題格式為“姓名+崗位名稱+聯(lián)系方式”。例：張三+副總經(jīng)理+xxxxxxxxxxx。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查。請(qǐng)確保填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通訊暢通。招聘各環(huán)節(jié)未通過(guò)人員不再另行通知。

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2026年3月13日中午12:00截止，以郵箱報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)。

2.報(bào)名材料：

(1)《武漢新城葛店產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司市場(chǎng)化選聘招商專業(yè)人才報(bào)名表》(附件1)word格式;

(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷(含應(yīng)聘人員過(guò)往工作履歷情況、個(gè)人崗位職責(zé)、團(tuán)隊(duì)管理能力等情況。word格式);

(3)身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證及學(xué)歷認(rèn)證(國(guó)內(nèi)學(xué)歷請(qǐng)?zhí)峁┯行趦?nèi)的學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證，國(guó)外學(xué)歷請(qǐng)?zhí)峁﹪?guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證)、從業(yè)資格(資質(zhì))證書等材料掃描件(pdf格式);

(4)工作經(jīng)歷、職位證明材料(任職文件、合同等)掃描件(pdf格式)。

(5)《未被失信懲戒承諾書》(附件2，pdf格式)。

(二)考核

根據(jù)資格審查情況，擇優(yōu)進(jìn)入考核環(huán)節(jié)?？己藭r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。招聘有關(guān)信息將通過(guò)短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過(guò)人員不再另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員確保填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通訊暢通。參加考核的應(yīng)聘人員，按要求攜帶相關(guān)報(bào)名資料。

(三)背景調(diào)查和體檢

1.按照應(yīng)聘人員考核情況，按選聘計(jì)劃1：1比例，確定背景調(diào)查、體檢人員名單，背景調(diào)查采取審查擬聘人員的誠(chéng)信記錄、犯罪記錄、社會(huì)負(fù)面信息、失信被執(zhí)行、法律訴訟等方面內(nèi)容，確認(rèn)擬聘人員提供的報(bào)名材料及有關(guān)報(bào)考資格的各類信息材料是否屬實(shí)。

2.背景調(diào)查合格人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢結(jié)果不合格的，取消擬聘資格。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄。

(四)公示與聘用

按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

寧夏事業(yè)單位考試就上云職公招

四、薪酬福利待遇

由武漢新城葛店產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，薪酬水平按公司薪酬管理制度執(zhí)行：

副總經(jīng)理：稅前年固定收入30-50萬(wàn)元;招商職業(yè)經(jīng)理人：稅前年固定收入20-30萬(wàn)元。薪酬由基本工資+績(jī)效構(gòu)成，年終績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)員工個(gè)人業(yè)績(jī)表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)情況確定。

公司繳納五險(xiǎn)、住房公積金，提供工作餐。員工享受法定節(jié)假日、年休假，節(jié)假日工會(huì)福利和每年一次健康體檢福利。公司為符合條件的員工申請(qǐng)人才公寓、人才補(bǔ)貼(人才補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按鄂州市現(xiàn)行政策執(zhí)行，根據(jù)學(xué)歷、職稱或技能等級(jí)劃分，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)900元/月至4000元/月不等)。

海南公務(wù)員

五、其他事項(xiàng)

1.本次招聘簡(jiǎn)章以武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)及微信公眾號(hào)“武漢掌上人才”、“鄂州人才集團(tuán)”、“武漢人才服務(wù)發(fā)展”發(fā)布為準(zhǔn)。

2.應(yīng)聘者須誠(chéng)實(shí)守信，凡在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，所簽勞動(dòng)合同無(wú)效。

3.報(bào)名咨詢電話：027-59978393。請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打(上午9:00-12:00，下午14:00-17:30，節(jié)假日除外)。

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