因工作需要，慈溪市上林人才服務有限公司決定面向社會公開招聘派遣制工作人員23名，派遣至慈溪市人民醫(yī)院醫(yī)療健康集團工作，納入市編外聘用人員管理，工資待遇按照市編外用工有關標準執(zhí)行，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和指標

1、臨床檢驗崗位1人(集團總院);

2、康復治療崗位2人(集團總院);

3、病理技術崗位1人(集團總院);

4、科教科科研人員崗位1人(集團總院);

5、臨床護理(1)崗位3人(集團總院);

6、臨床護理(2)崗位4人(逍林分院);

7、臨床護理(3)崗位8人(觀海衛(wèi)分院);

8、臨床護理(4)崗位3人(觀海衛(wèi)分院一體化托管(直屬)社區(qū)衛(wèi)生服務站、村衛(wèi)生室)。

二、招聘條件

1、年齡35周歲以下(1990年8月22日以后出生);科教科科研人員崗位戶籍不限，其他崗位均要求為慈溪市戶籍(含前灣新區(qū)，以2025年8月22日戶籍所在地為準)或持有浙江省居住證且居住地址為慈溪、前灣新區(qū)(以2025年8月22日居住證居住地址為準)。

2、學歷要求：

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(1)臨床檢驗崗位：具有醫(yī)學檢驗技術專業(yè)大專及以上學歷，取得醫(yī)學檢驗技術初級士及以上專業(yè)技術資格。

(2)康復治療崗位：具有康復治療技術專業(yè)大專及以上學歷。

(3)病理技術崗位：具有臨床醫(yī)學專業(yè)大專及以上學歷。

(4)科教科科研人員崗位：具有碩士研究生學歷。

(5)臨床護理各崗位：具有護理或助產士專業(yè)大專及以上學歷，具有執(zhí)業(yè)護士證書。

3、五官端正，身體健康，能適應招錄崗位工作。

4、無違法犯罪記錄和不良行為記錄。

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三、招聘程序及時間安排

(一)報名

1、報名時間：2025年8月22日-9月2日。

2、報名方式：掃描文末二維碼，填寫報名內容，紅色為必填。

3、資格審核：9月3日(周三)上午9:00-10:00.需隨帶本人身份證、戶口本、學歷證書、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)證書等原件、復印件及其他證明材料，同時提交近期1寸免冠照片1張。資格審核不合格者予以淘汰，不得參加后續(xù)考試。

審核地點：慈溪市人民醫(yī)院醫(yī)療健康集團(慈溪市人民醫(yī)院)人事科(行政樓10樓1007會議室)，聯系電話：63929017.聯系人：黃老師、謝老師。

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4、本次招聘的臨床護理各崗位，資格審核通過人數不足招聘指標數3倍時，將核減或取消招聘計劃，核減或取消招聘將在報名結束后及時公布。滿足條件按要求進入考試程序。其他崗位如報名合格人數不足招聘計劃數3倍的，按實際人數進入考試程序。

(二)考試

1、考試采用筆試與面試相結合的形式，其中筆試占60%，面試占40%。筆試、面試均采用100分制，合格分為60分。筆試以專業(yè)相關知識為主，在筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分的次序，按招聘指標數的三倍確定面試對象(限額內末位并列的同時入圍，不足的按實際人數)。面試以考查應考人員言語表達、分析解決問題的能力為主，采用問答形式。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。

2、考試時間：筆試為9月3日(周三)上午10:15-11:15.面試時間另行通知。

(三)體檢

根據總成績高低排序等額確定體檢對象，總分相同時，按筆試成績得分高者列前。體檢由慈溪市人民醫(yī)院組織實施，體檢標準參照公務員體檢有關標準執(zhí)行，時間另行通知。出現體檢不合格或自愿放棄的，在同一崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

(四)考察

體檢合格者為考察對象，考察標準參照公務員錄用考察有關規(guī)定。不符合招聘要求的考察結果為不合格。放棄考察或考察不合格的，在同一崗位面試合格人員中按總成績高低排序遞補進入體檢、考察。

(五)公示

考察合格者確定為擬聘用對象，在慈溪人才網公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

四、聘用及管理

公示無異議人員與慈溪市上林人才服務有限公司簽訂勞動合同，未在規(guī)定時間簽訂勞動合同的或不能按時來報到的，取消聘用資格。試用期滿后經考核合格，按規(guī)定享受用工待遇;考核不合格者解除聘用;工作待遇按事業(yè)單位編外人員標準執(zhí)行。

五、其他事項

1、提交材料不全者，視為報名無效。未被錄用者，材料代為保管，恕不退還。

2、報考人員所填聯系方式請保持暢通，如因聯系方式錯誤或無法接通導致未能及時傳達操作考試等通知的，視為放棄。

3、本次招聘的考試成績、考察對象、擬聘用對象公示及招聘有關事項公告等信息將在慈溪人才網公布，請考生及時關注?？忌鷮肌⒐娴南嚓P內容有異議的，可在信息發(fā)布之日起7天內向慈溪市上林人才服務有限公司反映，聯系電話：0574-63938205.

4、聘用人員與上林人才服務有限公司簽訂勞動合同，相關管理和待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。

5、報名二維碼

慈溪市上林人才服務有限公司

2025年8月22日