大化文旅投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱大化文旅集團(tuán))、大化崇源文化傳媒有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱大化崇源公司)是大化瑤族自治縣人民政府出資組建的國有獨(dú)資公司。為適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需求，提升企業(yè)經(jīng)營管理水平，根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)自治縣黨委研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘大化瑤族自治縣縣管國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部原則與市場(chǎng)化選聘相結(jié)合，突出政治標(biāo)準(zhǔn)與專業(yè)能力并重。

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格規(guī)范招聘程序。

(三)實(shí)行招聘條件、程序、結(jié)果“三公開”制度，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)公眾及應(yīng)聘人員監(jiān)督。

二、招聘范圍、職位及人數(shù)

(一)招聘范圍：面向全國公開招聘(不含港澳臺(tái)地區(qū))，凡符合本公告資格條件的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)及民營企業(yè)優(yōu)秀管理人才均可報(bào)名，鼓勵(lì)具有縣域文旅、文化傳媒產(chǎn)業(yè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的人才應(yīng)聘。

(二)招聘職位及人數(shù)：

1.大化文旅集團(tuán)董事1名(總經(jīng)理建議人選);

2.大化崇源公司董事1名(總經(jīng)理建議人選)。

 三、招聘資格條件及要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、自治區(qū)黨委、市委及縣委關(guān)于國有企業(yè)發(fā)展的決策部署。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，嚴(yán)守廉潔從業(yè)紀(jì)律，無刑事犯罪記錄、失信被執(zhí)行人記錄，近3年無因個(gè)人責(zé)任導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營虧損、重大安全事故或國有資產(chǎn)流失等不良記錄。

3.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件與心理素質(zhì)，能適應(yīng)國有企業(yè)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作需求，抗壓能力強(qiáng)，具備應(yīng)對(duì)復(fù)雜經(jīng)營環(huán)境的決策能力。

4.年齡一般不超過45周歲(1979年11月26日以后出生)，工作業(yè)績(jī)特別突出、行業(yè)影響力顯著者，年齡可適當(dāng)放寬(需提供省級(jí)以上行業(yè)協(xié)會(huì)認(rèn)證或縣級(jí)以上政府表彰文件佐證)。

5.近3年年度考核結(jié)果均為稱職(合格)及以上;無固定工作單位或單位無年度考核機(jī)制的，需提供現(xiàn)服務(wù)單位或行業(yè)主管部門出具的近3年工作鑒定。

6.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感，能全職在崗工作，與應(yīng)聘企業(yè)不存在利益沖突，承諾入職后6個(gè)月內(nèi)將人事檔案、社保關(guān)系等轉(zhuǎn)入指定部門(黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員需按規(guī)定辦理辭去公職手續(xù))。

(二)崗位資格條件

1.大化文旅集團(tuán)董事崗位資格條件

(1)學(xué)歷與專業(yè)：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、會(huì)計(jì)學(xué)類、審計(jì)學(xué)類、旅游管理類、工商管理類及其他相關(guān)專業(yè)。

(2)政治面貌：中共黨員(需提供黨員證明材料)。

(3)工作經(jīng)歷(需滿足以下條件之一)：

①具有在黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位任正科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿2年及以上工作經(jīng)歷，具備企業(yè)經(jīng)營、融資、營銷、管理等方面專業(yè)能力;

②縣級(jí)及以上國有文旅企業(yè)、政府平臺(tái)公司任中層正職及以上職務(wù)滿3年，或地市級(jí)及以上國有文旅企業(yè)任中層副職及以上職務(wù)滿2年;

③民營企業(yè)(注冊(cè)資本不低于1千萬元)任副總經(jīng)理及以上職務(wù)滿3年，且所在企業(yè)主營業(yè)務(wù)為文旅開發(fā)、景區(qū)運(yùn)營或文化創(chuàng)意等。

(4)專業(yè)能力：熟悉國家文旅產(chǎn)業(yè)政策、國有資產(chǎn)管理法規(guī)及投融資運(yùn)作規(guī)則，能獨(dú)立制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃;具備較強(qiáng)的資本運(yùn)作能力、項(xiàng)目談判能力及風(fēng)險(xiǎn)防控能力;有縣域文旅資源整合、鄉(xiāng)村旅游開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

安徽公務(wù)員

2.大化崇源公司董事崗位資格條件

(1)學(xué)歷與專業(yè)：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，新聞傳播學(xué)類，廣告學(xué)、廣播電視編導(dǎo)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、文化產(chǎn)業(yè)管理等藝術(shù)類、工商管理類相關(guān)專業(yè);畢業(yè)于“雙一流”高?；蛑攸c(diǎn)藝術(shù)類院校者優(yōu)先，具有高級(jí)編輯、高級(jí)工藝美術(shù)師等專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。

(2)政治面貌：中共黨員優(yōu)先(需提供黨員證明材料)。

(3)工作經(jīng)歷(需滿足以下條件之一)：

①縣級(jí)及以上國有文化傳媒企業(yè)、融媒體中心任中層正職及以上職務(wù)滿3年，熟悉國有文化資產(chǎn)運(yùn)營管理規(guī)范、融媒體中心 全流程運(yùn)作、縣域文化內(nèi)容產(chǎn)品策劃與傳播、文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目立項(xiàng)與落地執(zhí)行等工作;

②地市級(jí)及以上主流媒體(報(bào)社、電視臺(tái)、廣播電臺(tái))任部門負(fù)責(zé)人滿2年，有短視頻策劃、直播運(yùn)營、文化產(chǎn)品商業(yè)化經(jīng)驗(yàn);

③民營企業(yè)(注冊(cè)資本不低于1千萬元)任副總經(jīng)理及以上職務(wù)滿3年，且所在企業(yè)主營業(yè)務(wù)為文化傳媒、廣告策劃、品牌打造等。

2023年公務(wù)員體檢

(4)專業(yè)能力：熟悉文化傳媒行業(yè)政策法規(guī)、市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)律及新媒體傳播趨勢(shì)，能獨(dú)立搭建企業(yè)業(yè)務(wù)體系與盈利模式;具備較強(qiáng)的內(nèi)容創(chuàng)作能力、品牌策劃能力及市場(chǎng)開拓能力;有縣域文化IP打造、非遺資源活化利用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

特別說明：以上任職年限和工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為公告公布之日。

(三)有下列情形之一的，不列入招聘范圍

1.曾被開除黨籍、開除公職，或因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)解除聘用合同的;受過刑事處罰的;正在接受黨紀(jì)政務(wù)處分、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)專項(xiàng)審計(jì)且審計(jì)結(jié)果未明確無問題的。

2.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職人員未提供組織人事部門、所在企業(yè)出具的“同意報(bào)考證明”的;與原單位存在勞動(dòng)糾紛的。

3.與應(yīng)聘企業(yè)存在競(jìng)業(yè)限制約定且仍在限制期內(nèi)的。

4.法律法規(guī)及政策規(guī)定不宜擔(dān)任國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的其他情形。

四、招聘程序

(一)公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年11月25日至2025年12月4日(逾期不再受理，以郵件發(fā)送時(shí)間或現(xiàn)場(chǎng)提交時(shí)間為準(zhǔn))。

2.報(bào)名方式：

(1)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者登錄大化瑤族自治縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.gxdh.gov.cn/)、《大化先鋒》微信公眾號(hào)或指定發(fā)布的網(wǎng)站下載《大化瑤族自治縣2025年公開招聘縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)，按要求填寫并手寫簽名。將以下材料掃描件按“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名壓縮包，發(fā)送至指定郵箱gbg5823685@163.com(郵件主題同壓縮包名稱)，發(fā)送后致電0778-2432277確認(rèn)。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。攜帶《報(bào)名登記表》及相關(guān)材料原件、復(fù)印件(復(fù)印件需注明“與原件一致”并手寫簽名，按以下清單順序裝訂)，到大化瑤族自治縣黨政辦公大樓16樓1612室(自治縣黨委組織部干部股，地址：大化鎮(zhèn)花錦路1號(hào))提交。

報(bào)名材料清單：

①《報(bào)名登記表》(1份，需手寫簽名，貼小2寸免冠照片);

②身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書(含學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告)、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書(如 CPA、CFA、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師等);

③任職文件(黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員提供干部任免審批表，國有企業(yè)人員提供董事會(huì)或上級(jí)主管部門任職通知，民營企業(yè)人員提供勞動(dòng)合同及單位出具的任職證明);

④近3年年度考核登記表(或單位出具的考核結(jié)果證明)、工作鑒定(無考核單位需提供);

⑤工作業(yè)績(jī)證明材料：如主導(dǎo)項(xiàng)目的批復(fù)文件、合同、獲獎(jiǎng)證書，企業(yè)營收增長(zhǎng)、利潤(rùn)提升的財(cái)務(wù)報(bào)表(需單位蓋章)，個(gè)人獲得的表彰文件等;

⑥國有企業(yè)、民營企業(yè)應(yīng)聘人員需提供：所在企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(加蓋公章)、近2年完稅證明(稅務(wù)部門出具)、企業(yè)規(guī)模證明(統(tǒng)計(jì)局或行業(yè)協(xié)會(huì)出具);

⑦黨員證明材料(非黨員可不提供)、7寸近期生活照片 1 張(背面注明姓名)。

(注：所有復(fù)印件需注明“與原件一致”并手寫簽名，A4紙規(guī)格裝訂;材料不全或不符合要求者不予受理，復(fù)印件不予退還。)

(二)資格審查

1.成立報(bào)名資格審查小組，對(duì)照公告條件逐一審核報(bào)名材料，重點(diǎn)核查學(xué)歷真實(shí)性、任職經(jīng)歷有效性、業(yè)績(jī)材料關(guān)聯(lián)性。

2.資格審查貫穿招聘全過程，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員隱瞞真實(shí)情況、提供虛假材料的，取消其報(bào)考或聘用資格。

3.通過資格審查的人數(shù)與招聘職位人數(shù)比例原則上不低于5:1;未達(dá)比例的，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否取消該職位或降低比例(最低不低于3:1)。審查結(jié)果于2025年12月12日在大化瑤族自治縣人民政府網(wǎng)公示，公示期3個(gè)工作日。

(三)面試

事業(yè)單位考試公告簡(jiǎn)章

采取“結(jié)構(gòu)化面試+崗位實(shí)操問答”形式，實(shí)行百分制計(jì)分，60分為合格，面試成績(jī)不合格的不得列為體檢、考察人選。主要考察應(yīng)聘人員的戰(zhàn)略思維、經(jīng)營決策、團(tuán)隊(duì)管理、應(yīng)急處置等能力，以及對(duì)崗位的認(rèn)知度、與企業(yè)發(fā)展的匹配度。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢與考察

根據(jù)總分從高到低，按1:1比例確定體檢、考察人選;放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，按成績(jī)由高到低遞補(bǔ)(遞補(bǔ)僅限1次)。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

1.體檢：由自治縣黨委組織部統(tǒng)一組織，在縣級(jí)及以上公立醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

江西事業(yè)單位考試就上云職公招

2.考察：由自治縣黨委組織部牽頭成立考察組，全面考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、工作實(shí)績(jī)、廉潔情況及群眾口碑，核查個(gè)人檔案以及是否存在“不得報(bào)考情形”等，并征求紀(jì)檢監(jiān)察、公安、綜治等部門意見。

(五)公示與聘用

1.根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)大化瑤族自治縣黨委常委會(huì)研究決定擬聘(任)用人員，并對(duì)擬聘(任)用人員進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示期間收到舉報(bào)的，由考察組調(diào)查核實(shí)，查實(shí)有問題的取消聘用資格。

2.公示無異議的，由招聘企業(yè)與擬聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》《崗位責(zé)任書》，明確聘期目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)、薪酬待遇及違約責(zé)任。聘期3年(含試用期1年)，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同(不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償)。

    五、薪酬待遇

云南事業(yè)單位考試就上云職公招

薪酬和履職待遇按《大化瑤族自治縣國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理辦法》和《大化瑤族自治縣縣屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇和業(yè)務(wù)支出管理實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。

六、紀(jì)律要求

(一)應(yīng)聘人員需如實(shí)申報(bào)與招聘單位負(fù)責(zé)人的親屬關(guān)系(夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親)，存在親屬關(guān)系的需主動(dòng)回避，未申報(bào)者取消資格。

(二)招聘工作人員需嚴(yán)格遵守保密、回避等紀(jì)律，嚴(yán)禁泄露考評(píng)內(nèi)容、打招呼說情等違規(guī)行為;對(duì)違反紀(jì)律的，依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

(三)建立應(yīng)聘人員誠信檔案，對(duì)提供虛假材料、搞非組織活動(dòng)等失信行為，記入誠信檔案，5年內(nèi)不得報(bào)考大化瑤族自治縣國有企業(yè)崗位，并通報(bào)其所在單位。

七、其他事項(xiàng)

本公告未盡事宜，由大化瑤族自治縣公開招聘(選調(diào))機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，相關(guān)調(diào)整事項(xiàng)將通過大化瑤族自治縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注。

咨詢電話：0778-2432277(自治縣黨委組織部干部股)，咨詢時(shí)間：工作日8:00-12:00、15:00-18:00。

監(jiān)督電話：0778-5812296(自治縣紀(jì)委監(jiān)委信訪室)、0778-2431238(自治縣黨委組織部干部監(jiān)督股)。

                                               大化瑤族自治縣公開招聘(選調(diào))機(jī)關(guān)

企事業(yè)單位人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年11月25日