一、遴選原則

遴選工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。遴選工作按照發(fā)布公告、報名及資格審查、面試、考核、公示與聘用等程序進行。

二、遴選范圍、崗位

(一)遴選范圍

縣教師進修學(xué)校、縣第四中學(xué)遴選范圍為林口縣教育系統(tǒng)在編、在崗教師，其他學(xué)校遴選范圍為林口縣各鎮(zhèn)在編、在崗教師。

(二)遴選崗位

以《林口縣2025年縣直學(xué)校公開遴選教師學(xué)科崗位計劃表》(見附件1)為準(zhǔn)。

三、遴選條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律;

2.具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力，身體健康，具有正常履職的身體條件;

3.應(yīng)具有與各遴選學(xué)校相對應(yīng)的教師資格證書或從業(yè)資格證明;

4.從事本專業(yè)教學(xué)三年以上(含三年);

5.所在單位同意報考并將報考意見表(附件2)簽字、蓋章;

6.年齡在45周歲及以下(1979年7月28日及以后出生)。

7.報考林口縣特殊教育學(xué)校崗位，本科及以上學(xué)歷所學(xué)專業(yè)要求為教育康復(fù)學(xué)。

8.報考財務(wù)崗位人員需從事財務(wù)工作三年以上(含三年)，具有近三年財務(wù)培訓(xùn)合格證書。

(二)下列人員不能報考

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.正在接受黨紀(jì)政紀(jì)、組織人事等相關(guān)處分或影響期限未滿的;

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

4.干部人事檔案存疑或尚未認定清楚的;

5.遴選后即構(gòu)成回避關(guān)系的，具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

6.不符合遴選條件、崗位要求的;

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7.歷次考試中被認定為舞弊等違反考試紀(jì)律的;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

9.服務(wù)期未滿5年的。

四、遴選程序和方式

(一)報名及資格審查

事業(yè)單位面試

1.報名時間：2025年7月29日-8月6日9:00-11:00 14:00-16:00

2.報名地點：縣教育體育局人事股

3.考生報名時須提交的證件和材料：《在編在崗教師報考意見表》(附件2)、《公開遴選教師報名表》(附件3)、身份證、學(xué)歷證書(第一學(xué)歷、最高學(xué)歷)、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證書等相關(guān)佐證材料原件及復(fù)印件(審核原件，收復(fù)印件)。材料經(jīng)審核，符合條件的進入下一階段。資格審查工作將貫穿遴選工作全過程，提供虛假信息、故意隱瞞真實情況或不符合條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消遴選資格，所造成的一切后果由報名人員自行承擔(dān)。

(二)考試方式

此次遴選采用面試方式進行。

1.面試時間：將以電話形式另行通知

2.面試地點：將以電話形式另行通知

3.面試準(zhǔn)考證領(lǐng)?。簩⒁噪娫捫问搅硇型ㄖ?/p>

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4.面試：報名成功且資格審查合格人員可進入面試，進入面試人員將在林口縣人民政府網(wǎng)站公示3個工作日。遴選崗位人數(shù)與進入面試人數(shù)之比原則上不低于1︰3比例，遴選崗位人數(shù)與進入面試人數(shù)之比大于1:5的崗位增加筆試環(huán)節(jié)，筆試內(nèi)容為專業(yè)科目，專業(yè)科目筆試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識。依據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照本崗位遴選人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例，確定本崗位進入面試人員名單。面試當(dāng)天，進入面試人員在候考室現(xiàn)場抽取面試順序及面試課程，考生按照面試順序請各學(xué)科1號考生進入備課室備課15分鐘，1號考生備課完畢后2號考生方可進入備課室，自行準(zhǔn)備面試過程需要的10分鐘片段教學(xué)和3分鐘問題答辯。備課室內(nèi)不允許同學(xué)科考生同時進行備課。

5.面試總成績計算：總分100分(片段教學(xué)分數(shù)+問題答辯分數(shù))，其中片段教學(xué)占80分，問題答辯占20分。音樂、美術(shù)學(xué)科可在片段教學(xué)前選擇進行3分鐘內(nèi)個人展示，個人展示部分得分計算到片段教學(xué)分數(shù)當(dāng)中，不單獨計算。所有成績?nèi)⌒?shù)點后兩位，不四舍五入。如最終參加面試人數(shù)與崗位遴選人數(shù)之比不大于1:1.則本崗位考生的面試成績必須高于所在面試考場實考考生的面試平均分。

6.面試成績公布：面試人員成績通過林口縣人民政府網(wǎng)站公布，根據(jù)面試成績按照1︰1的比例確定進入考核人選。

(三)考核

考核工作秉承全面、客觀、公正的態(tài)度，對進入考核人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況采取個別談話、集中座談、走訪、查閱檔案等多種方式進行考核，并對報名資格條件進行復(fù)核。考核不合格人員不予聘用，在同一學(xué)科同學(xué)段的其他考生中，按照面試總成績從高到低的順序等額依次進行遞補，并進行考核，考核環(huán)節(jié)只遞補一次。

(四)崗位調(diào)劑

按照面試總成績由高到低的順序，根據(jù)相應(yīng)學(xué)科及學(xué)段崗位，進行崗位調(diào)劑工作。不同意崗位調(diào)劑人員視為放棄此次遴選資格。

(五)公示及聘用

根據(jù)選崗情況確定擬聘用人員后，將在林口縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合遴選資格條件的，取消該人員遴選資格，出現(xiàn)的空額不進行遞補;公示期滿無任何問題的，按規(guī)定辦理正式調(diào)動手續(xù)，簽訂聘用合同。遴選人員最低服務(wù)年限為5年，期間不得以借調(diào)、調(diào)動、遴選、考錄等方式離開本單位。

(六)遴選紀(jì)律

上海公務(wù)員

嚴(yán)格公開遴選紀(jì)律，加強監(jiān)督檢查。對于在報名、考試等遴選環(huán)節(jié)上弄虛作假的人員取消遴選資格。對于在組織遴選過程中的營私舞弊、以權(quán)謀私等違反遴選紀(jì)律的行為要予以制止和糾正;對于違反公開遴選紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

(七)咨詢及監(jiān)督

為保證此次遴選工作的順利進行，維護公開選拔工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

考務(wù)咨詢電話：0453-3527626

監(jiān)督舉報電話：0453-3531998