根據(jù)工作需要,奇臺(tái)縣公安局面向社會(huì)招聘警務(wù)輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)如下:
一、招聘數(shù)量及條件
(一)招聘數(shù)量
結(jié)合工作實(shí)際,公開(kāi)招聘編制外警務(wù)輔助人員144人,具體崗位見(jiàn)附件1。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)憲法,遵守國(guó)家法律、法規(guī);
3.女性,年滿18周歲至35歲以下,身高160厘米及以上,大專及以上學(xué)歷,具有一定的寫(xiě)作能力,能熟練操作計(jì)算機(jī);男性,年滿18周歲至40歲以下,身高170厘米及以上,具有高中(中專)及以上學(xué)歷;復(fù)轉(zhuǎn)軍人和特殊崗位根據(jù)實(shí)際情況可放寬條件。
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行和履行崗位職責(zé)所需的工作能力;
5.具有正常履職所需要的身體條件和心理素質(zhì);
6.國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定的其他條件;
7.烈士遺屬,因公犧牲軍人、人民警察遺屬、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范個(gè)人、警察類或者政法類院校畢業(yè)生、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專業(yè)技能人員,優(yōu)先招聘,并可放寬條件。
(三)不在招錄范圍
1.曾被追究刑事責(zé)任或者被刑事立案尚未結(jié)案的;
2.曾被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)違法被辭退、解除勞動(dòng)合同的;
3.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
4.被依法列為失信懲戒對(duì)象的;
5.應(yīng)聘者身體有殘疾、紋身、口吃、色盲、重聽(tīng)、高度近視(雙眼矯正視力均低于0.4/標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力4.6);皮膚裸露部位有明顯胎記、色痣的;
6.國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定的不適合從事編制外警務(wù)輔助工作的其他情形。
二、招聘程序及方式
(一)報(bào)名及資格審查
1.招聘方式
招聘公告在中國(guó)新疆人才網(wǎng)(https://sy.xjrc365.com)、奇臺(tái)縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布,凡符合報(bào)名條件的均可報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間及地址
報(bào)名時(shí)間:2025年7月25日—2025年9月30日(額滿為止)。
報(bào)名地址:奇臺(tái)縣公安局政工室(奇臺(tái)縣公安局四樓416辦公室)或者意向部門(mén)(各派出所及業(yè)務(wù)大隊(duì))。
3.報(bào)名所需提供資料
(1)填寫(xiě)《奇臺(tái)縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名審批表》;
(2)填寫(xiě)《奇臺(tái)縣公安局招聘警務(wù)輔助人員政審表》(正反打印在一張紙上);
(3)本人身份證及復(fù)印件(復(fù)印件一式二份);
(4)畢業(yè)證原件及復(fù)印件(大專及以上學(xué)歷需提供有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》、《教育部學(xué)籍電子注冊(cè)備案表》(復(fù)印件一式二份);
(5)一寸免冠照片2張;
(6)在當(dāng)?shù)劂y行打印個(gè)人征信報(bào)告;
(7)有昌吉州范圍內(nèi)公安工作經(jīng)驗(yàn)者需提供原單位出具的工作證明;
(8)如有其他報(bào)名材料請(qǐng)一并提交,包括但不限于退伍證、黨員證明、駕駛證等材料復(fù)印件。
報(bào)名表中填寫(xiě)詳實(shí)的通信地址和聯(lián)系方式。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)后,身份證、畢業(yè)證、退伍證等證書(shū)原件返還考生,其余材料建檔留存。
廣西公務(wù)員
報(bào)名電話: 政工室:0994-7667712
4.資格審查
應(yīng)聘人員在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《奇臺(tái)縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名審批表》,資格審查不合格人員,不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(二)筆試
1.時(shí)間及地點(diǎn):以具體通知為準(zhǔn);
2.筆試成績(jī)滿分100分,筆試成績(jī)占綜合成績(jī)40%,筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為公安基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測(cè)試。
云南事業(yè)單位考試就上云職公招
(三)體能測(cè)試
人事考試
1.時(shí)間及地點(diǎn):以具體通知為準(zhǔn);
2.體能測(cè)試按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,項(xiàng)目為4×10米折返跑、中長(zhǎng)跑(男子1000米,女子800米)、縱跳摸高,體能測(cè)試不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)面試
1.時(shí)間及地點(diǎn):以具體通知為準(zhǔn);
2.面試方式:面談;
3.面試成績(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)60分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)占綜合成績(jī)60%。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,按照綜合成績(jī)排名先后,根據(jù)招聘崗位及人數(shù)1:1的比例確定入闈體檢人員。
人事考試
(五)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢按照通知時(shí)間統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān);自行到醫(yī)院進(jìn)行的體檢結(jié)果不予認(rèn)可。體檢不合格,本人可申請(qǐng)復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn);體檢不合格者或放棄體檢的不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(六)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)??疾熘饕私庹莆湛忌嗡枷氡憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況,并就考生在資格審查期間提供的相關(guān)信息進(jìn)行核實(shí)??疾觳缓细竦?,取消聘用資格,造成空缺崗位從該職位面試合格人員中按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),并組織體檢、考察。
(七)公示
考察合格人員統(tǒng)一在縣公安局進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(八)簽訂勞動(dòng)合同
公示期滿后公示結(jié)果無(wú)異議的,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定,依法簽訂勞動(dòng)合同,確定勞動(dòng)關(guān)系,并依法依規(guī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。新入職人員實(shí)行試用期制度。試用期滿考核不合格的,依法依規(guī)解除勞動(dòng)關(guān)系。
(九)崗前培訓(xùn)
由縣公安局對(duì)新入職編制外警務(wù)輔助人員具體組織實(shí)施崗前培訓(xùn)工作。
三、監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求
報(bào)名人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘條件,報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人有關(guān)信息,凡不符合報(bào)考條件要求或填報(bào)的個(gè)人信息不真實(shí)的,取消聘用資格。政審及資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作始終,對(duì)違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,已聘用的人員,解除勞動(dòng)合同,予以清退。
附件1:2025年奇臺(tái)縣公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位表
附件2:奇臺(tái)縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名審批表.xls
附件3:奇臺(tái)縣公安局招聘警務(wù)輔助人員政審表.doc
奇臺(tái)縣公安局
2025年7月24日
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