根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》《勞動人事爭議仲裁組織規(guī)則》要求，結(jié)合轄區(qū)實際情況，擬面向社會招聘兼職仲裁員、兼職調(diào)解員和兼職書記員。愿遵守《勞動人事仲裁辦案規(guī)則》《兼職仲裁員管理辦法》和城東區(qū)仲裁委員會工作安排等相關(guān)規(guī)定，并具有較強(qiáng)的專業(yè)水平、良好的社會信譽(yù)，有相應(yīng)的時間從事勞動人事爭議工作均可報名，現(xiàn)將有關(guān)選聘事項公告如下：

一、兼職仲裁員

(一)報名條件

公道正派、誠實守信、身體健康，熱愛仲裁工作并具備以下條件之一：

1.曾任審判員的;

2.從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級以上職稱的;

3.具有法律知識、從事人力資源管理或者工會等專業(yè)工作滿五年;

4.律師執(zhí)業(yè)滿三年的。

(二)崗位職責(zé)

1.接受城東區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會工作安排，依法調(diào)解和仲裁勞動人事爭議案件，并及時制作仲裁文書;

2.履行法律規(guī)定的仲裁員職責(zé);

3.嚴(yán)格遵守仲裁員回避制度;

4.完成城東區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會交辦的其他工作。

二、兼職調(diào)解員

(一)報名條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，公道正派、廉潔自律、品行良好，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

2.身體健康，能正常履行調(diào)解工作職責(zé)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷和語言表達(dá)能力;

3.具有大專及以上學(xué)歷，熟悉勞動人事相關(guān)法律法規(guī)、政策，或具有人力資源管理、工會工作、法律、社會工作等2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4.無違法違紀(jì)等不良記錄，熱心勞動人事爭議調(diào)解公益事業(yè)，有充足時間參與調(diào)解工作。

(二)崗位職責(zé)

1.接受城東區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會的委派和管理，參與勞動人事爭議案件的調(diào)解工作;

2.依法、公正、及時地調(diào)解勞動人事爭議，引導(dǎo)爭議雙方當(dāng)事人平等協(xié)商、互諒互讓，促成達(dá)成調(diào)解協(xié)議;

3.做好調(diào)解案件的登記、調(diào)查、筆錄制作、調(diào)解協(xié)議擬訂等工作，并及時將調(diào)解案件材料整理歸檔移交;

4.宣傳勞動人事相關(guān)法律法規(guī)和政策，為當(dāng)事人提供法律咨詢和指導(dǎo);

5.遵守調(diào)解工作紀(jì)律和回避制度，保守案件相關(guān)秘密;

6.完成城東區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會交辦的其他工作。

三、兼職書記員

(一)報名條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

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3.全日制大專及以上學(xué)歷，其中法學(xué)、行政文秘、計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先考慮;

4.能熟練掌握計算機(jī)文字輸入及文檔編輯技能，具有一定文字組織能力和聽力理解能力;

5.兼職書記員速錄標(biāo)準(zhǔn)為聽打60字/分鐘，準(zhǔn)確率為95%以上。

(二)崗位職責(zé)

1.案件材料的收取、流轉(zhuǎn)、登記、整理、保管工作;

2.案件辦理過程中的記錄工作;

3.按期完成庭審記錄、案卷整理、裝訂歸檔工作;

事業(yè)單位

4.完成城東區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會交辦的其他工作。

四、選聘程序

(一)資格審查：對報名人員依其提交的資料按《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》和本公告的條件進(jìn)行審查，審查合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(二) 面試考核：仲裁委員會組織面試，根據(jù)招聘崗位的任職要求，重點(diǎn)考察報名人員的專業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、實際操作能力與崗位適配性等，面試成績合格者進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(三) 擇優(yōu)選聘：仲裁委員會根據(jù)面試成績，按照仲裁員隊伍整體專業(yè)布局、擇優(yōu)選聘的原則確定人選，組織開展培訓(xùn)，并向社會公布聘任結(jié)果。

五、兼職仲裁員、兼職調(diào)解員、兼職書記員聘期及待遇

(一)城東區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會對符合條件的兼職仲裁員、兼職調(diào)解員和兼職書記員進(jìn)行聘任，聘期為1年。兼職仲裁員、兼職調(diào)解員和兼職書記員聘任期滿后，經(jīng)本人申請，區(qū)仲裁委員會可根據(jù)實際情況予以續(xù)聘。

(二)根據(jù)《青海省勞動人事爭議兼職仲裁員管理辦法》(青勞人仲委字〔2025〕3號)要求，按照“以案定補(bǔ)”原則合理發(fā)放辦案補(bǔ)助，參照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

1.兼職仲裁員獨(dú)任審理案件并按期結(jié)案的，每案補(bǔ)助300元;以調(diào)解方式結(jié)案的，每案補(bǔ)助200元。

2.擔(dān)任案件審理工作的兼職書記員，按照相應(yīng)法律程序與標(biāo)準(zhǔn)，按期完成庭審記錄、案卷整理、裝訂歸檔工作的，每案補(bǔ)助100元。

3.對成功促成案件調(diào)解的兼職調(diào)解員，發(fā)放調(diào)解補(bǔ)助具體標(biāo)準(zhǔn)，按照《城東區(qū)人民調(diào)解員補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)審核管理辦法》(東司發(fā)〔2021〕27號)進(jìn)行核定。

(三)辦案、調(diào)解補(bǔ)助每季度發(fā)放一次，由兼職仲裁員、兼職調(diào)解員、兼職書記員填寫《辦案(調(diào)解)補(bǔ)助申領(lǐng)表》，報區(qū)仲裁委員會辦公室，經(jīng)審議后從勞動人事爭議仲裁專項工作經(jīng)費(fèi)中列支。

(四)經(jīng)案件評查確認(rèn)不合格的案件，相關(guān)經(jīng)辦的兼職仲裁員、兼職調(diào)解員不得享受對應(yīng)補(bǔ)助，已經(jīng)領(lǐng)取的應(yīng)全額退還;兼職書記員因工作失誤導(dǎo)致案件材料出錯、記錄不規(guī)范等造成案件不合格的，不得享受該案件補(bǔ)助。

六、報名方式

技術(shù)人員

(一)現(xiàn)場報名：將報名申請表原件、資格證明材料原件與復(fù)印件報送至城東區(qū)勞動仲裁辦公室;

(二)網(wǎng)上報名：將報名申請表、資格證明等材料，通過掃描件的方式，上傳至4328950@qq.com郵箱;

(三)報名時間：自公告發(fā)布之日起至2026年3月23日。

聯(lián)系電話：0971-6245344

面試

報名地址：西寧市城東區(qū)南山東路7號創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大廈B座4樓

城東區(qū)人力資源和社會保障局

2026年3月11日

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