因總醫(yī)院工作需要,現(xiàn)面向社會招聘聘用制人員8名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位及計劃
本次公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員8名,崗位、人數(shù)及具體要求詳見附件。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本權(quán)利;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
3.具有良好的品行,愿意服從工作分配,履行事業(yè)單位工作人員義務(wù),遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.年齡要求:崗位簡表中年齡按周歲計算,年齡為28周歲及以上、40周歲及以下(1984年6月5日至1997年6月4日期間出生)。
6.玉門市各醫(yī)療機(jī)構(gòu)在崗工作人員不予參加報名。
(二)有下列情況之一的,不受理應(yīng)聘
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的。
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的。
3.曾被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或者曾因犯罪受過刑事處罰的,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
5.法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
6.與其他單位簽訂了勞動合同,且合同期未滿、未辦理正式離職手續(xù)的。
三、招聘程序
本次招聘工作堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按照發(fā)布公告、報名與崗位審查、面試、體檢、公示、聘用的流程進(jìn)行。本次招聘工作由玉門市總醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織,由玉門市總醫(yī)院人力資源管理中心實(shí)施。具體程序如下:
(一)報名及崗位審查
1.報名時間:2025年6月5日至6月13日(正常工作日上午8:30-12:00,下午2:30-6:00)。
2.報名方式:現(xiàn)場報名。
3.報名地點(diǎn):
報名人員到玉門市總醫(yī)院人力資源管理中心(行政樓3號樓三樓)
聯(lián)系人:張理電話:13893761323
4.報名須提供以下資料:(1)《公開招聘人員報名登記表》《誠信承諾書》。
(2)本人有效期內(nèi)的居民身份證(含臨時身份證)。
(3)本人近期正面免冠紙質(zhì)版照片1張。
2024年公務(wù)員
(4)學(xué)歷證書材料:畢業(yè)證、學(xué)位證、《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》申請的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(研究生須同時提供本科學(xué)段的學(xué)歷、學(xué)位證書,本科生須同時提供??茖W(xué)段的學(xué)歷證書)。學(xué)信網(wǎng)申請的在線驗(yàn)證材料須在有效期內(nèi)。凡無法驗(yàn)證的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格(含軍隊(duì)院校)。
(5)已就業(yè)人員須提供資格復(fù)審之日前與單位解除、終止勞動(聘用)關(guān)系的證明或用人單位出具的同意報考證明。
(6)甘肅“鼎立信”(http://cx.gscn.com.cn)失信人查詢記錄截圖。
(7)報考崗位所需的其他材料。
對不符合報名條件的考生不予安排考試。
(二)崗位審查:報名結(jié)束后,對報名人員進(jìn)行資格審查。筆試開考比例原則上不低于1:3,達(dá)不到開考比例的,經(jīng)玉門市總醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可降低開考比例至1:2、降低比例后仍達(dá)不到的,按劃定最低分?jǐn)?shù)線的方式進(jìn)行,最低分?jǐn)?shù)線為所有考生的平均成績,達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上的進(jìn)入面試。
(三)考試:
考試分為筆試和面試。綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例確定。
1.筆試
筆試采取閉卷形式進(jìn)行。主要測試醫(yī)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)知識,成績滿分為100分。
2.面試
根據(jù)報考人員筆試成績,按照各崗位計劃選拔人數(shù)1:3的比例從高分到低分的順序,確定進(jìn)入面試人選,末位成績并列者一并進(jìn)入面試。
面試實(shí)行現(xiàn)場百分制評分,采取集體現(xiàn)場打分,當(dāng)場亮分,當(dāng)場匯總成績,玉門市總醫(yī)院紀(jì)委全程進(jìn)行監(jiān)督。
面試成績達(dá)不到80分的,不予聘用。
3.綜合成績的計算:
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;
筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù),第三位小數(shù)不進(jìn)行四舍五入。
(四)考察:根據(jù)報考人員綜合成績,按照各崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選,當(dāng)進(jìn)入考察末位人員出現(xiàn)綜合成績并列時,按筆試成績較高者確定考察人選;筆試成績相同的,采取加試(筆試)的形式確定進(jìn)入考察人選。
(五)體檢:依據(jù)綜合成績按計劃招聘人數(shù)通知擬聘用人員到總醫(yī)院參加體檢,時間另行通知,體檢費(fèi)用自理。
因放棄體檢或體檢不合格,以及本人放棄崗位選擇的,而出現(xiàn)崗位空缺情況,總醫(yī)院將根據(jù)考試綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。每個崗位只遞補(bǔ)一次。
體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。在公開招聘體檢環(huán)節(jié)前如出臺新的相關(guān)文件政策,從其規(guī)定。
(六)公示
體檢、政審合格確定為擬聘用人員后進(jìn)行公示,公示期5個工作日。對公示期間有異議并查實(shí)影響聘用的,取消其聘用資格;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(七)聘用
本次公開招聘人員試用期3個月,試用期滿考核合格后辦理聘用手續(xù);在試用期間考核不合格的,單位有權(quán)解除聘用手續(xù)。
附件1:玉門市總醫(yī)院2025年度招聘聘用制人員崗位簡表
附件2:公開招聘人員登記表
附件3:誠信承諾書
玉門市總醫(yī)院
遼寧事業(yè)單位考試
2025年6月5日
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