根據(jù)中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《關(guān)于進一步做好全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》，結(jié)合我校2026年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況，擬采取公開選聘方式招聘專職研究人員和實驗員4名，制定選聘公告如下：

一、選聘單位基本情況

燕山大學(xué)是河北省人民政府、教育部、工業(yè)和信息化部、國家國防科技工業(yè)局四方共建的全國重點大學(xué)，河北省重點支持的國家一流大學(xué)和世界一流學(xué)科建設(shè)高校，北京高科大學(xué)聯(lián)盟成員。學(xué)校源于哈爾濱工業(yè)大學(xué)，始建于1920年。1958年組建了哈爾濱工業(yè)大學(xué)富拉爾基分校，后改名為哈爾濱工業(yè)大學(xué)重型機械學(xué)院。1960年獨立辦學(xué)，定名為東北重型機械學(xué)院，成為原機械工業(yè)部直屬高校。1978年被確定為全國重點高等院校。1985年至1997年學(xué)校整體南遷秦皇島市。1997年經(jīng)原國家教委批準，更名為燕山大學(xué)。

事業(yè)單位考試科目

學(xué)校占地面積4000畝，建筑面積125萬平方米。現(xiàn)有普通高等教育在校生36000余人?，F(xiàn)有教職工約3200人，包含專職教師約2200人，其中，教授538人，副教授925人。教師中含博士生導(dǎo)師551人。有中國科學(xué)院院士1人，中國工程院院士1人，國務(wù)院學(xué)科評議組成員1人，國家杰出青年、優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者30人，另有其他類國家級高層次人才入選者24人次、國家級青年人才入選者12人。

學(xué)校設(shè)有12個博士后流動站，14個博士學(xué)位一級學(xué)科，3個博士專業(yè)學(xué)位類別，30個碩士學(xué)位一級學(xué)科，19個碩士專業(yè)學(xué)位類別，60個本科專業(yè);擁有5個國家重點學(xué)科、5個國防特色學(xué)科和16個省級重點學(xué)科，工程學(xué)、材料科學(xué)、化學(xué)、計算機科學(xué)、環(huán)境科學(xué)與生態(tài)學(xué)、物理學(xué)等6個學(xué)科進入ESI排名全球前1%，其中工程學(xué)學(xué)科排名已進入全球前1‰。在教育部第五輪學(xué)科評估中取得突破性進展，機械工程、材料科學(xué)與工程兩個學(xué)科躋身中國高校第一方陣，部分學(xué)科實現(xiàn)跨級提升。

燕山大學(xué)東北亞絲路文明研究院，是在東北亞古絲路文明研究中心和東北亞古絲路文明博物館基礎(chǔ)上成立的校內(nèi)科研機構(gòu)，主要開展東北亞古絲路城站驛路、海疆與海權(quán)、地緣政治和國際關(guān)系、東北亞民族民俗、東北亞絲路文化與藝術(shù)、文獻編譯等領(lǐng)域的研究。研究院通過編印連續(xù)性內(nèi)部資料《燕山大學(xué)東北亞古絲路文明》、正式出版輯刊《東北亞古絲路文明研究》、舉辦“東北亞古絲路文明論壇”等形式，著力打造獨具地域文化特色、國內(nèi)外具有一定影響力的新型智庫和人文社會科學(xué)研究平臺。截至目前，研究院先后承擔和參與國家社科基金重大項目6項、省部級科研項目13項;發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文40余篇;12項智庫成果獲省部級以上領(lǐng)導(dǎo)批示采納;出版學(xué)術(shù)著作7部、編著2部;獲省社會科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎1項、二等獎1項;入選CTTI來源智庫，榮獲CTTI智庫優(yōu)秀案例1項、CTTI優(yōu)秀成果一等獎2項、二等獎3項;獲批國家二級博物館、河北省十佳博物館培育單位、河北省哲學(xué)社會科學(xué)研究基地、河北省首批哲學(xué)社會科學(xué)重點實驗室建設(shè)試點單位、河北省社會科學(xué)普及基地，加入全國高校博物館育人聯(lián)盟，獲批“文物與文化遺產(chǎn)保護”學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點。

二、選聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則，在測評、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

寧夏事業(yè)單位考試就上云職公招

三、選聘條件、崗位及人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

公務(wù)員

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;

重慶事業(yè)單位考試

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)選聘人數(shù)和崗位條件

2026年燕山大學(xué)擬公開選聘具有博士學(xué)位、研究生學(xué)歷的工作人員4名，其中專職研究人員3名(事業(yè)編制)，實驗人員1名(納入人員總量管理)。具體要求詳見《燕山大學(xué)2026年公開選聘專職研究人員和實驗員崗位條件表》(附件1)。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》等設(shè)置。

對于取得海外院校學(xué)歷學(xué)位或畢業(yè)于國內(nèi)院校自設(shè)學(xué)科的考生，如專業(yè)名稱與崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，可由用人單位(部門)根據(jù)應(yīng)聘人員在校期間所學(xué)課程、研究領(lǐng)域及畢業(yè)院校開具的學(xué)科專業(yè)證明等材料進行綜合研判，嚴格把握，統(tǒng)一標準，作出決定。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避”的規(guī)定。

(三)選聘人員年齡要求

1.專職研究人員

東北亞絲路文明研究院(博物館)專職研究人員(崗位代碼001)(事業(yè)編制)，年齡原則上在38周歲以下(1987年4月15日以后出生)，具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)(一般應(yīng)為副教授或副研究員)的年齡原則上在40周歲以下(1985年4月15日以后出生)，具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)(一般應(yīng)為教授或研究員)的年齡原則上在45周歲以下(1980年4月15日以后出生)，應(yīng)聘人員需在2026年12月31日前取得博士研究生學(xué)歷和博士學(xué)位。

2.實驗人員

國家冷軋板帶裝備及工藝工程技術(shù)研究中心實驗員(崗位代碼002，納入人員總量管理)，年齡在38周歲以下(1987年4月15日以后出生)，應(yīng)聘人員需在2026年12月31日前取得博士研究生學(xué)歷和博士學(xué)位。

(四)待遇

學(xué)校為東北亞絲路文明研究院(博物館)專職研究人員提供一定的安家費和科研啟動經(jīng)費額度。

四、選聘范圍

國內(nèi)外相關(guān)院校博士研究生。

五、選聘程序

(一)發(fā)布信息

在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、燕山大學(xué)官網(wǎng)(http://www.ysu.edu.cn)或相關(guān)媒體等面向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)報名時間

2026年4月15日8:00-2026年5月15日17:00

(三)報名方式

請報名人員如實填寫提交以下材料，并將掃描件發(fā)送至ysuzhp@ysu.edu.cn，郵件命名為“崗位名稱+崗位代碼+姓名”，不接收其他方式報名。根據(jù)崗位條件要求，對報名人員信息進行資格審查，由人力資源處和相關(guān)招聘單位根據(jù)崗位條件要求對報名人員的信息進行資格審查。

具體報名材料如下：

1.東北亞絲路文明研究院(博物館)專職研究人員崗位(崗位代碼001)

(1)《燕山大學(xué)2026年公開選聘工作人員報名表》(附件2)。

(2)《燕山大學(xué)公開選聘工作人員政治及學(xué)術(shù)審查表》(附件3)。

(3)各階段畢業(yè)證書和學(xué)位證書，學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》，國(境)外留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》，應(yīng)屆畢業(yè)生可用就業(yè)推薦表代替，并提供學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》，應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書及國(境)外留學(xué)回國人員學(xué)歷認證取得時間不得晚于2026年12月31日，否則取消應(yīng)聘資格。

(4)身份證掃描件(正反面)。

(5)發(fā)表論文清單及掃描件(論文清單需注明詳細作者排名，被檢索論文提供檢索證明)。

(6)參與科研項目清單及掃描件(項目清單需注明詳細排名)。

(7)代表性獲獎證書、榮譽證書、資格證書掃描件。

(8)有高級職稱的，需提供相關(guān)證件掃描件。

2.實驗人員(崗位代碼002)

(1)《燕山大學(xué)2026年公開選聘工作人員報名表》(附件2)。

(2)《燕山大學(xué)公開選聘工作人員政治及學(xué)術(shù)審查表》(附件3)。

(3)各階段畢業(yè)證書和學(xué)位證書，學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》，國(境)外留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》，應(yīng)屆畢業(yè)生可用就業(yè)推薦表代替，并提供學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》，應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書及國(境)外留學(xué)回國人員學(xué)歷認證取得時間不得晚于2026年12月31日，否則取消應(yīng)聘資格。

(4)身份證掃描件(正反面)。

(四)資格審查

廣東事業(yè)單位考試

學(xué)校按照招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查，資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發(fā)現(xiàn)均取消應(yīng)聘資格。報名人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考核資格或聘用資格。

(五)測評考核

1.資格復(fù)審

學(xué)校對進入考核的人選進行資格復(fù)審，時間另行通知。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消考核人選資格。資格復(fù)審時，須提供以下紙質(zhì)版材料：

(1)本人簽字的《燕山大學(xué)2026年公開選聘工作人員報名表》;

(2)《燕山大學(xué)公開選聘工作人員政治及學(xué)術(shù)審查表》原件;

(3)本人身份證原件。

2.心理測評

考核前須進行心理測評，測評采用專業(yè)量表，手機作答。

3.考核工作由燕山大學(xué)組織實施。采取試講或面試的方式，對應(yīng)聘者的儀態(tài)儀表、表達能力、教學(xué)組織能力、專業(yè)知識掌握、思維能力、科研能力(水平)及團隊合作能力、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主持或參與的科研課題和發(fā)表的論文論著等情況等進行綜合評價。試講或考核具體時間、地點視實際情況另行安排。

考核滿分100分，最低合格分數(shù)線60分?？己顺煽儾捎谩绑w操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為考核成績?？己顺煽儺斕煸谘嗌酱髮W(xué)人力資源處公告欄張貼，若應(yīng)聘者的成績未達到最低合格分數(shù)線，則取消其應(yīng)聘資格。

(六)體檢、考察、公示

體檢工作由燕山大學(xué)統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。

體檢合格的，由燕山大學(xué)人力資源處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、燕山大學(xué)官網(wǎng)(http://www.ysu.edu.cn)進行公示，公示期7個工作日。

(七)聘用

擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊，連同招聘情況報告及擬聘人員相關(guān)證件材料，按程序報河北省人力資源和社會保障廳辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

政策咨詢電話：0335-8071323、0335-8074531(燕山大學(xué)人力資源處)

監(jiān)督舉報電話：0335-8058407(燕山大學(xué)監(jiān)察處)

監(jiān)督舉報電話：0311-66908225(河北省人力資源和社會保障廳)