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汕頭市澄海區(qū)人民醫(yī)院2025年招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員公告

云職公招網(wǎng) - 汕頭事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2025-05-31

汕頭市澄海區(qū)人民醫(yī)院(汕頭市華僑醫(yī)院)是澄海區(qū)一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的公立三級(jí)綜合醫(yī)院,總建筑面積14.3萬(wàn)平方米(一期),編制病床數(shù)1000張,開放病床1000張,設(shè)臨床學(xué)科中心17個(gè)(涵蓋54個(gè)二級(jí)專業(yè)),醫(yī)技學(xué)科中心5個(gè),是助理全科醫(yī)生培訓(xùn)基地和全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)基地。因工作需要,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,面向社會(huì)公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘人數(shù)和對(duì)象

(一)招聘人數(shù)。本次招聘崗位為專業(yè)技術(shù)崗位100名。具體崗位見《汕頭市澄海區(qū)人民醫(yī)院2025年公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1),以下簡(jiǎn)稱《崗位表》。

(二)招聘對(duì)象。面向社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷且符合招聘崗位要求的人員公開招聘?!秿徫槐怼分姓衅笇?duì)象為應(yīng)屆畢業(yè)生的,僅限2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。

二、 報(bào)考條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合報(bào)考崗位的年齡要求,年齡時(shí)間計(jì)算截至報(bào)名首日。其中,崗位要求年齡40周歲以下指1984年5月30日后出生、崗位要求年齡35周歲以下指1989年5月 30日后出生;

7.招聘崗位具體要求詳見《崗位表》(附件1)。

(二)下列人員不得報(bào)考:

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.在讀的非應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、薪酬待遇和服務(wù)期

被聘人員為事業(yè)單位合同制人員,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 進(jìn)行管理,每個(gè)合同期為5年,每年進(jìn)行1次考核,合同期內(nèi)2次考核不達(dá)標(biāo)的直接解聘。合同期內(nèi)薪酬待遇除“五險(xiǎn)二金”外,其他參照相同崗位同等條件的專業(yè)技術(shù)人員確定。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2025年6月9日至6月13日,上午8:30-11:00,下午3:00-5:00。

2.報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn):汕頭市澄海區(qū)澄華路北側(cè)、懷漢路西面汕頭市澄海區(qū)人民醫(yī)院學(xué)術(shù)樓4樓(乘坐健康管理中心電梯)。

4.資格審核。在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)接收?qǐng)?bào)名材料,對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

5.報(bào)名要求。

(1)提交報(bào)考申請(qǐng):應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告和崗位表,清楚具體崗位的資格條件,確認(rèn)符合報(bào)考條件,下載并填寫《汕頭市澄海區(qū)人民醫(yī)院2025年公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)一份,須雙面打印和親筆簽名。報(bào)名時(shí)繳交本人近期免冠大1寸正面同底彩色相片3張,其中1張按要求粘貼在報(bào)名表指定位置。

(2)報(bào)名時(shí)須同時(shí)提供以下材料:

①有效期內(nèi)的身份證原件及復(fù)印件;

②學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件,同時(shí)提供學(xué)歷(學(xué) 位)認(rèn)證(登陸學(xué)信網(wǎng)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》),尚未畢業(yè)的2025年國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍認(rèn)證等材料;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料;在國(guó)(境)內(nèi)就讀取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員,還須取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函;

③應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書(執(zhí)業(yè)資格)原件和復(fù)印件;

事業(yè)單位考試公告

④報(bào)考崗位要求的其他證明材料,如二甲綜合或三級(jí)及以上醫(yī)院工作年限佐證(應(yīng)聘人員合同、社保參保憑證和全國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)查詢界面截圖)等材料。

(3)上述證件材料審核后留存復(fù)印件退回原件,報(bào)名材料可由他人代為繳交。

6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。具體領(lǐng)取時(shí)間以澄海區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)報(bào)名人員需持身份證原件,代領(lǐng)準(zhǔn)考證須提供報(bào)考者及代領(lǐng)人的身份證原件。未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄考試資格。

7.報(bào)名注意事項(xiàng)。

(1)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)考多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

公務(wù)員

(2)除2025年國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生外,應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等招聘崗位要求的相關(guān)證書(證明);港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員的,還須于報(bào)名截止之日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料;在國(guó)(境)內(nèi)就讀取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員,還須于報(bào)名截止之日前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

(3)2025年國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的,須承諾在2025年9月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書。

(4)招聘崗位中專業(yè)條件參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3,以下簡(jiǎn)稱《公務(wù)員專業(yè)目錄》)設(shè)置。

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。輔修專業(yè)、學(xué)位種類均不作為專業(yè)依據(jù)。

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)已列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》列表的,不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。崗位表中的“專業(yè)”要求為“學(xué)科門類”(代碼為2位數(shù))的,如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為該“學(xué)科門類”所含“學(xué)科”(代碼為4位數(shù))或“專業(yè)”(代碼為6位數(shù))的,均符合報(bào)考條件。崗位表中的“專業(yè)”要求為“學(xué)科”(代碼為4位數(shù))的,如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為該“學(xué)科”(代碼為4位數(shù))所含“專業(yè)”(代碼為6位數(shù))的,符合報(bào)考條件。

若所學(xué)專業(yè)為《公務(wù)員專業(yè)目錄》中舊專業(yè)的,按其對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考。如舊專業(yè)后注明“部分”的,須征詢招聘組織單位同意后報(bào)考。

實(shí)習(xí)生

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》(無(wú)專業(yè)代碼)的,可選擇《公務(wù)員專業(yè)目錄》中的相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。相近專業(yè)報(bào)考的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位人員,須按招聘組織單位要求提供相關(guān)佐證材料。若招聘崗位專業(yè)條件為“專業(yè)”(代碼為6位數(shù)),應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”的上一級(jí)“學(xué)科”(代碼為4位數(shù))或“學(xué)科門類”(代碼為2位數(shù)),可按以相近專業(yè)報(bào)考。

對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如《公務(wù)員專業(yè)目錄》中的“企業(yè)管理(含:財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理)(A120202)”,某崗位設(shè)置為“企業(yè)管理(限:財(cái)務(wù)管理)(A120202)”,則此專業(yè)中財(cái)務(wù)管理方向的應(yīng)聘人員方可報(bào)考,市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。

除《公務(wù)員專業(yè)目錄》中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

(二)考試

本次公開招聘采用直接面試的考試方式。

1.確定面試對(duì)象。資格審核合格的應(yīng)聘人員確定為面試對(duì)象。如某一崗位入圍面試人員超過25人的,將在面試前對(duì)該崗位入圍面試人員增加測(cè)試擇優(yōu)環(huán)節(jié),測(cè)試內(nèi)容為衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí),滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入面試。根據(jù)測(cè)試成績(jī)高低按照每個(gè)招聘崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定最終入圍面試人員名單。沒有按照要求參加測(cè)試擇優(yōu)的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄考試資格。測(cè)試擇優(yōu)成績(jī)僅作為進(jìn)入面試的依據(jù),不計(jì)入考試總成績(jī)。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,有關(guān)事項(xiàng)通過澄海區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公告。面試對(duì)象未按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為自動(dòng)放棄。

3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,每人面試時(shí)間12分鐘,面試內(nèi)容為衛(wèi)生相關(guān)知識(shí)。

4.面試成績(jī)發(fā)布。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入體檢。面試成績(jī)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分、核分,面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試成績(jī)通知書。

(三)考試總成績(jī)和入圍體檢人員的公布

1.面試成績(jī)即為考試總成績(jī),考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。按照招聘崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序確定名次。

2.考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生成績(jī)相同的,則按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。如主評(píng)委給分仍然相同的,另行組織面試。

3.考試總成績(jī)和入圍體檢人員名單于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)通過澄海區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

(四)體檢和考察

1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)、工作要求和程序、工作紀(jì)律參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,在指定的體檢醫(yī)院按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢操作參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》)執(zhí)行。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行發(fā)布。體檢對(duì)象無(wú)正當(dāng)理由不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或復(fù)檢的,視作放棄體檢資格。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在接到體檢結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢工作在接到復(fù)檢申請(qǐng)的10個(gè)工作日內(nèi)組織進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.考察。體檢合格者確定為考察人選??疾旃ぷ鲄⒄铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))等規(guī)定執(zhí)行??疾熘?,要進(jìn)一步核實(shí)考察人選是否符合公告規(guī)定的基本條件和報(bào)考崗位的具體條件??疾烊诉x不符合招聘條件和招聘崗位要求的,不得確定為擬聘用人員。

(五)擬聘用人員公示

考察對(duì)象經(jīng)考察合格的確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在澄海區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示,公示期為5個(gè)工作日。

考察人選對(duì)公示有異議的,可以在公示期間內(nèi)向事業(yè)單位主管部門書面申辯,事業(yè)單位主管部門在7個(gè)工作日內(nèi)予以書面答復(fù)。其他人員對(duì)公示有異議的,可以在公示期間內(nèi)向事業(yè)單位主管部門提出異議,事業(yè)單位主管部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)依法處理。

2024年事業(yè)單位考試

(六)聘用

公示期滿,沒有異議或者異議不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù)并及時(shí)簽訂聘用合同。

招聘人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿不合格的,取消聘用。

(七)遞補(bǔ)聘用

出現(xiàn)下列情形之一的,招聘組織單位可以在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ):

1. 應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2. 考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3. 擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4. 擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選從同一崗位總成績(jī)合格人員中按照總成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生,并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用,不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(二)資格審查貫穿本次招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫本人有關(guān)信息材料,所提交的有關(guān)信息、證件與考試時(shí)使用的證件必須一致?!渡穷^市澄海區(qū)人民醫(yī)院2025年公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完善或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。

(三)應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效并符合應(yīng)聘崗位資格條件。如有不符或弄虛作假情形,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。

(四)應(yīng)聘人員須按照招聘組織單位規(guī)定時(shí)間參加體檢,積極配合好招聘組織單位組織的考察,在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)等,否則視為個(gè)人自動(dòng)放棄。

(五)應(yīng)聘人員要確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通,以方便在公開招聘過程中招聘組織單位及時(shí)通知應(yīng)聘人員本人。

(六)本次公開招聘嚴(yán)肅考紀(jì)考風(fēng),參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),確保公開招聘公平公正。

六、聯(lián)系部門、監(jiān)督部門及電話

聯(lián)系電話:

0754-85693293(汕頭市澄海區(qū)人民醫(yī)院人事科);

監(jiān)督電話:

0754-85714750(汕頭市澄海區(qū)衛(wèi)生健康局人事股);

0754-85856032(汕頭市澄海區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第三派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)。

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