因工作需要，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，受東營(yíng)市第一中學(xué)委托，東營(yíng)市東凱人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣校醫(yī)1人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良嗜好和違法違紀(jì)行為;

2.取得與招聘崗位要求一致的醫(yī)師資格證書(shū)(優(yōu)先)或護(hù)士資格證;

3.年齡40周歲以下(1984年9月后出生);

4.具備繳納社會(huì)保險(xiǎn)的條件;

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5.符合招聘崗位所要求的其他條件;

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6.普通全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍且未重新加入的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，身體狀況不適合報(bào)考崗位工作的，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避關(guān)系的崗位。

二、選聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.考生報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：2025年9月3日-9月8日上午9:00，逾期不予受理。

(2)報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，微信掃碼即可進(jìn)行報(bào)名。

2.資格審查

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采取線上資格審查方式，重點(diǎn)核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查工作貫穿公開(kāi)選聘工作全過(guò)程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

(二)面試考核

根據(jù)招聘單位工作需要確定是否進(jìn)行初選，初選以簡(jiǎn)歷篩選方式進(jìn)行，未通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的人員不再另行通知，同時(shí)納入我公司人才儲(chǔ)備庫(kù)。

面試采取結(jié)構(gòu)化、答辯等多種方式進(jìn)行，具體程序、標(biāo)準(zhǔn)由招聘單位自主確定。

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排由招聘單位另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式通暢，及時(shí)查看短信通知，以便通知或遞補(bǔ)，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

面試當(dāng)天，報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按招聘崗位要求提交相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)等材料;取得國(guó)(境)外學(xué)歷人員應(yīng)聘的，除需提供《簡(jiǎn)章》規(guī)定的相關(guān)材料外，還要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等材料。面試時(shí)須提供上述材料的原件及復(fù)印件。

三、考察和體檢

(一)考察

主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，應(yīng)聘人員需提供無(wú)犯罪記錄證明。

(二)體檢

體檢在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，若應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消聘用資格。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

四、聘用及待遇

(一)根據(jù)學(xué)校面試結(jié)果確定擬錄用人員，考核期滿正式錄用。試用期考核不合格人員，不予轉(zhuǎn)為正式錄用人員并解除勞動(dòng)合同。錄用期間，如有違反勞動(dòng)合同規(guī)定、嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度、被服務(wù)單位退回的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿后，經(jīng)考核合格的可繼續(xù)錄用。錄用期內(nèi)需服從公司崗位調(diào)整安排。

(二)擬聘用人員由東營(yíng)市東凱人力資源服務(wù)有限公司對(duì)其進(jìn)行統(tǒng)一勞務(wù)派遣管理，薪酬福利待遇按照用工單位勞務(wù)派遣有關(guān)要求發(fā)放，按照相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

(三)特別告知

本次招聘采取告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合報(bào)考條件，并且對(duì)網(wǎng)上提交的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)證書(shū)、電子照片等個(gè)人信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)或不符合報(bào)考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。

五、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章，因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘程序的，責(zé)任自負(fù)。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

咨詢電話：

貴州事業(yè)單位考試

0546-6079025(東營(yíng)市第一中學(xué))

全國(guó)事業(yè)單位考試

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