根據(jù)工作需要，宣威鑫鴻人力資源開發(fā)有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘勞務派遣專業(yè)技術(shù)人員8人，派遣至宣威市虹橋街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心、宣威市龍場鎮(zhèn)衛(wèi)生院、宣威市熱水鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、宣威市羊場鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

1、 招聘原則

(1) 德才兼?zhèn)洌⒅貙嶋H原則;

(二)公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘信息

(一)護理崗(免疫規(guī)劃科)

1.工資待遇：基本工資2000元+績效工資，由宣威鑫鴻人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，統(tǒng)一管理。試用期3個月，試用期滿，由用工單位對勞務派遣人員進行考核，考核不合格者退回宣威鑫鴻人力資源開發(fā)有限公司，解除勞動關系。

2.招聘人數(shù)：1人

3.年齡要求：35周歲以內(nèi)(性別不限，持有護士資格證，具備一年及以上相關工作經(jīng)歷)

4.學歷要求：本科及以上(全日制)

5.專業(yè)要求：護理專業(yè)

6.工作地點：宣威市虹橋街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心

(二)護理崗

1.崗位職責：遵循護理核心制度，為門診、住院患者提供基礎護理(測量生命體征、靜脈輸液、注射、給藥等)及專科護理服務，嚴格執(zhí)行醫(yī)囑并準確記錄護理文書。落實無菌操作規(guī)范，做好消毒隔離工作，防范交叉感染;定期檢查護理設備、藥品及耗材的有效期，確保臨床使用安全。

2.工資待遇：持護士資格證，基本工資2000元+績效工資;持護師資格證，基本工資2200元+績效工資，由宣威鑫鴻人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，統(tǒng)一管理。試用期3個月，試用期滿，由用工單位對勞務派遣人員進行考核，考核不合格者退回宣威鑫鴻人力資源開發(fā)有限公司，解除勞動關系。

3.招聘人數(shù)：1人

4.年齡要求：30周歲以內(nèi)

5.學歷要求：?？萍耙陨?普通高等教育招生計劃畢業(yè)生)

6.專業(yè)要求：護理學，需持有護士資格證

7.工作地點：宣威市龍場鎮(zhèn)衛(wèi)生院

(三)護理崗

1.崗位職責：遵循護理核心制度，為門診、住院患者提供基礎護理(測量生命體征、靜脈輸液、注射、給藥等)及專科護理服務，嚴格執(zhí)行醫(yī)囑并準確記錄護理文書。落實無菌操作規(guī)范，做好消毒隔離工作，防范交叉感染;定期檢查護理設備、藥品及耗材的有效期，確保臨床使用安全。

2.工資待遇：持護士資格證，基本工資2000元+績效工資;持護師資格證，基本工資2200元+績效工資，由宣威鑫鴻人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，統(tǒng)一管理。試用期3個月，試用期滿，由用工單位對勞務派遣人員進行考核，考核不合格者退回宣威鑫鴻人力資源開發(fā)有限公司，解除勞動關系。

3.招聘人數(shù)：2人

4.年齡要求：35周歲以內(nèi)

5.學歷要求：?？萍耙陨?普通高等教育招生計劃畢業(yè)生)

6.專業(yè)要求：護理學，需持有護士資格證

7.工作地點：宣威市熱水鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

江西事業(yè)單位考試

(四)財務專業(yè)技術(shù)崗

1.崗位職責：在上級主管財務部門的領導下，嚴格遵守《中華人民共和國會計法》、《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)財務制度》及各項財經(jīng)法規(guī)，全面負責衛(wèi)生院的日常會計核算、財務管理工作，確保衛(wèi)生院經(jīng)濟運營的合規(guī)性、真實性和準確性，為衛(wèi)生院的基本醫(yī)療服務和基本公共衛(wèi)生服務提供堅實的財務保障。

2.工資待遇：基本工資2000元+績效工資，由宣威鑫鴻人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，統(tǒng)一管理。試用期3個月，試用期滿，由用工單位對勞務派遣人員進行考核，考核不合格者退回宣威鑫鴻人力資源開發(fā)有限公司，解除勞動關系。

3.招聘人數(shù)：1人

4.年齡要求：35周歲以內(nèi)

5.學歷要求：本科及以上(普通高等教育招生計劃畢業(yè)生)。

6.專業(yè)要求：會計學相關專業(yè)

7.工作地點：宣威市熱水鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

(五)中醫(yī)專業(yè)技術(shù)崗

1.崗位職責：在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導下，協(xié)助開展中醫(yī)辨證施治及康復治療服務，配合完成中藥處方輔助、針灸、推拿、拔罐等適宜技術(shù)操作;協(xié)助醫(yī)師重點診治常見病、多發(fā)病及慢性病，做好治療記錄與患者康復指導;規(guī)范協(xié)助書寫中醫(yī)門診/住院病歷相關內(nèi)容，準確記錄患者病情、治療過程及康復評估，確保醫(yī)療文書完整規(guī)范。參與科室日常健康宣教、中醫(yī)適宜技術(shù)推廣等工作。

2.工資待遇：無證人員2000元，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師5000元，執(zhí)業(yè)醫(yī)師5500元，由宣威鑫鴻人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，統(tǒng)一管理。試用期3個月，試用期滿，由用工單位對勞務派遣人員進行考核，考核不合格者退回宣威鑫鴻人力資源開發(fā)有限公司，解除勞動關系。

3.招聘人數(shù)：1人。

4.年齡要求：35周歲以內(nèi)(限男性，有相關工作經(jīng)驗或取得職稱證書者優(yōu)先)

5.學歷要求：?？萍耙陨?普通高等教育招生計劃畢業(yè)生)

6.專業(yè)要求：康復治療技術(shù)專業(yè)

6.工作地點：宣威市羊場鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

(六)臨床專業(yè)(精神醫(yī)學)技術(shù)崗

1.崗位職責：負責精神疾病患者的接診診療、病情評估與診斷，制定治療方案、開具處方并調(diào)整用藥，規(guī)范書寫病歷文書;開展日常查房、病情監(jiān)測，做好醫(yī)患溝通與健康宣教，防范患者安全風險，嚴守醫(yī)療規(guī)范與醫(yī)德醫(yī)風，協(xié)助開展患者隨訪及康復指導工作。完成科室及醫(yī)院交辦的其他醫(yī)療工作任務。

2.工資待遇：執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師4000元+績效工資，執(zhí)業(yè)醫(yī)師4500元+績效工資，具備精神科主任履職能力者8000元+績效工資。由宣威鑫鴻人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，統(tǒng)一管理。試用期3個月，試用期滿，由用工單位對勞務派遣人員進行考核，考核不合格者退回宣威鑫鴻人力資源開發(fā)有限公司，解除勞動關系。

3.招聘人數(shù)：2人。

4.年齡要求：35周歲以內(nèi)(限男性，需持有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格證書，且具備相關工作經(jīng)歷)

5.學歷要求：?？萍耙陨?普通高等教育招生計劃畢業(yè)生)

6.專業(yè)要求：精神醫(yī)學、臨床醫(yī)學等相關專業(yè)

事業(yè)單位考試

6.工作地點：宣威市羊場鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

三、報名時間

報名時間： 2026年3月16日，8：30-11:30，14:30-17：30(規(guī)定時間外不再受理)。

四、報名方式

現(xiàn)場報名，報名時由工作人員按照崗位所需條件對報名人員所持證件、證明材料原件及復印件進行資格審核。

五、報名地點

宣威鑫鴻人力資源開發(fā)有限公司(宣威市人力資源產(chǎn)業(yè)園302室，榕峰東路5號)

事業(yè)單位考試就上云職公招

六、聯(lián)系電話：

張老師 13769682311

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